Online Public Access Catalog
Ditemukan 15 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Pengembangan Diri, Reward dan Punishment Terhadap Kinerja Pegawai Polri Dit Samapta Polda Metro Jaya Jakarta Selatan
- Intan Syafitri
- 2023
Penelitian ini mempunyai tujuan mengetahui apakah seberapa besar pengaruh Pengembangan Diri secara parsial terhadap Kinerja Pegawai, mengetahui apakah seberapa besar pengaruh Reward secara parsial terhadap Kinerja Pegawai, mengetahui apakah seberapa besar pengaruh Reward secara parsial terhadap Kinerja Pegawai dan mengetahui apakah seberapa besar pengaruh Pengembangan Diri, Reward dan Punishment ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 95 kali
-
Pengaruh pemberian reward dan punishment terhadap kinerja pegawai pada radio republik indonesia jakarta
- Ujum Jumriah
- 2023
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Pemberian Reward secara parsial terhadap Kinerja, untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Punishment secara parsial terhadap Kinerja Pegawai dan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Pemberian Reward dan Punishment berpengaruh secara Simultan terhadap Kinerja Pegawai. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali
-
Pengaruh Pemberian Reward dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Steel Pada PT. Tira Austenite Tbk Cabang Pulogadung
- Esti Atika Putri
- 2023
PT. Tira Austenite Tbk memiliki kinerja karyawan yang belum optimal, sehingga perlu dilakukan pemberian reward dan punishment untuk meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh pemberian reward dan punishment terhadap kinerja karyawan divisi steel pada PT. Tira Austenite Tbk cabang Pulogadung. Metode yang digunakan dalam penelitian yaitu pendekatan kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
Pengaruh Reward dan Punsihment Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro Kepegawaian Mahkamah Agung Republik Indonesia
- Muhammad Teddy
- 2023
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hasil dari pengaruh Reward dan Punishment terhadap kinerja pegawai pada biro kepegawaian mahkamah agung republik indoneisa, untuk variabel dependen dalam penelitian ini adalah kinerja pegawai (Y), sedangkan untuk variabel independen adalah Reward (X1) dan Punishment (X2). Populasi dalam penelitian ini berjumlah 45 pegawai, sedangkan teknik pengambilan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali
-
Analisis Motivasi Dan Reward Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Nusantara Surya Sakti Kelapa Dua Tangerang
- Adimas Ramadhan Suryanto
- 2023
Penelitian ini terkait dengan analisis motivasi dan reward terhadap kinerja kerja karyawan pada PT Nusantara Surya Sakti Kelapa Dua Tangerang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui perkembangan kinerja karyawan melalui pemberian motivasi dan reward, karena peran karyawan dalam menghasilkan kinerja sangat berpengaruh untuk perkembangan perusahaan, motivasi kerja yang tepat dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 88 kali
-
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.CAKRA BHAKTI SAMUDRA KOTA BEKASI
- LARA AZHAROAH
- 2023
Tujuan penelitian yang diteliti adalah Untuk menguji dan mengetahui pengaruh reward terhadap kinerja karyawan pada PT. Cakra Bhakti Samudra Kota Bekasi, Untuk menguji dan mengetahui pengaruh punishment terhadap kinerja karyawan pada PT. Cakra Bhakti Samudra Kota Bekasi, Untuk menguji dan mengetahui pengaruh reward dan punishment secara bersamaan terhadap kinerja karyawan pada PT. Cakra Bhakti ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
Strategi pengembangan sumber daya manusia berdasarkan pengaruh dari reward dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja
- Revansyah Valleri Akbar
- 2023
Keberhasilan dari suatu organisasi sangat berhubungan erat dengan kualitas sumber daya manusia yang dimilikinya, dikarenakan sumber daya manusia memiliki peran penting sebagai pelaku, penggerak organisasi serta penentu hasil kerja dari kegiatan operasional perusahaan, baik secara kualitas maupun kuantitas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh dari pemberian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 20 kali
-
Pengaruh Reward dan Coaching Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perumda Pasar Jaya, Jakarta Pusat
- Muhammad Iqbal Romdoni
- 2023
Penelitian ini dilakukan kepada karyawan Perumda Pasar Jaya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah Reward (X1), dan Coaching (X2) berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada Perumda Pasar Jaya, baik secara parsial maupun simultan. Jenis penelitian ini termasuk dalam penelitian kuantitatif dengan analisis regresi linear berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali
-
PENGARUH PENILAIAN KINERJA DAN REWARD TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA BADAN STANDARDISASI NASIONAL TANGERANG SELATAN
- MU’MINA
- 2023
ABSTRAK Mu’mina (64191230), Pengaruh Penilaian Kinerja Dan Reward Terhadap Motivasi Kerja Pegawai pada Badan Standardisasi Nasional Tangerang Selatan Sumber daya manusia merupakan salah satu sumber daya terpenting yang turut menentukan keberhasilan suatu perusahaan atau instansi pemerintah. Perkembangan era globalisasi saat ini sangat pesat mengubah segala aspek kehidupan, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 117 kali
-
Analisis reward dan punishment terhadap kinerja karyawan pada divisi front office di pt. Primagraphia digital cabang graha 71 jakarta pusat
- Faisal Tamami
- 2023
Reward dan Punishment merupakan dua unsur penting untuk yang harus diterapkan oleh setiap perusahaan untuk menjaga ketertiban, keberlangsungan, dan pertumbuhan perusahaan menuju lebih baik. Reward atau bonus ini diberikan pada karyawan yang telah berhasil mencapai target yang diberikan perusahaan. Sementara Punishment atau hukuman adalah suatu tindakan pendisiplinan yang diberikan perusahaan pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
TENTANG PERPUSTAKAAN
![PERPUSTAKAAN UBSI](https://elibrary.bsi.ac.id/assets/perpustakaan.png)
Perpustakaan Universitas Bina Sarana Informatika merupakan layanan yang diberikan kepada civitas akademik khususnya mahasiswa untuk memperoleh informasi seperti buku, majalah, jurnal, prosiding, dll.
INFORMASI
Alamat : Jl. Kramat Raya No.98, Senen, Jakarta Pusat
Telp : +6285777854809
Email : perpustakaan@bsi.ac.id
IG : @perpustakaan_ubsi
Jam Operasional
Senin - Jumat : 08.00 s/d 20.00 WIB
Isitirahat Siang : 12.00 s/d 13.00 WIB
Istirahat Sore : 18.00 s/d 19.00 WIB
Copyright © 2024 Perpustakaan Universitas Bina Sarana Informatika