Online Public Access Catalog
Ditemukan 3580 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Penempatan dan Masa Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. PLN (Persero) UP3 Bekasi.
- SYIFFA AMELIA FITRI
- 2024
Masa kerja umumnya dikaitkan dengan pengalaman kerja lebih banyak dan penempatan yang kurang sesuai atau rutinitas kerja yang monoton dalam jangka panjang memungkinkan kurangnya kinerja pegawai itu sendiri. Penempatan yang tepat dan masa kerja yang cukup salah satu faktor penting dalam meningkatkan efisiensi kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Penempatan (X1) dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 104 kali
-
PENGARUH PENEMPATAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BINTANG SHAFWAN
- FATIMAH AZZAHRA
- 2024
Tujuan dalam penelitian ini adalah sebagai pengidentifikasian bagaimana PT. Bintang Shafwan mengelola SDM mereka, secara spesifik mengenai pengaruh “Penempatan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bintang Shafwan”. Selain itu, sebagaimana penting kah penempatan kerja yang sesuai keterampilan serta pengalaman kerja dapat menumbuhkan minat kerja yang sesuai dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
Pengaruh penempatan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan PT Kamadjaja logistics
- AURELYA CANDLE
- 2025
Penelitian ini disusun oleh mahasiswa tingkat akhir dalam rangka menyelesaikan tugas akhir pada program studi Manajemen Sumber Daya Manusia. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh penempatan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Kamadjaja Logistics. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya penempatan kerja yang sesuai dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
Pengaruh Rekrutmen dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Reasuransi Nasional Indonesia
- YAASMIIN PRIHADINI
- 2024
Hal utama yang harus dimiliki oleh sebuah perusahaan adalah sumber daya manusia yang unggul dan mampu bersaing dalam dunia kerja. Untuk mencapai hal tersebut adalah dengan melakukan rekrutmen dan menempatkan karyawan sesuai bidangnya dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisa pengaruh rekrutmen dan penematan kerja terhadap kinerja karyawan pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 87 kali
-
Pengaruh Kompetensi dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Studi pada PT Telkom Witel Bekasi
- Dinda Laila Pratiwi
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis sejauh mana pengaruh kompetensi terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh penempatan kerja terhadap kinerja karyawan dan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi dan penempatan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk Witel Bekasi. Populasi dalam penelitian ini adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 207 kali
-
Pengaruh Penempatan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bumi Perkemahan dan Graha Wisata Pramuka Cibubur
- SITI NURROHMAH
- 2024
Sumber Daya Manusia merupakan faktor yang cukup penting dan memiliki peran yang sangat besar dalam Perusahaan. Karena setiap Perusahaan memiliki tujuaannya masing-masing akan kebutuhan sumber daya manusia yang ada Oleh sebab itu Perusahaan perlu mendorong serta mengembangkan sumber daya manusia yang ada agar dapat menempatkan karyawan yang sesuai dengan bidangnya masing- masing. Apabila jika ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali
-
Pengaruh Penempatan Kerja, Beban Kerja Dan Mutasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Badan Pendidikan Dan Pelatihan Keuangan (BPPK) Kementerian Keuangan Republik Indonesia
- Viona Meida Yanti
- 2023
Setiap instansi menganggap sumber daya manusianya sebagai aset yang berharga, dan sumber daya manusia yang baik tidak diragukan lagi dapat membantu organisasi mencapai tujuannya. Pengelolaan SDM diperlukan agar organisasi mampu melakukan berbagai langkah dan upaya untuk mendorong peningkatan kinerja pegawai secara matang, karena diharapkan setiap pegawai mampu melaksanakan tugas dan pekerjaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 370 kali
-
Analisis Pengaruh Penempatan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV Mitra Abadi Printing
- LESTARI
- 2024
Pada era globalisasi saat ini perusahaan dituntut untuk memiliki karyawan yang mengoptimalkan kinerjanya agar tujuan dari perusahaan tercapai secara maksimal. Sehingga penelitian ini dilakukan bertujuan untuk (1) mengetahui pengaruh penempatan kerja terhadap kinerja karyawan CV Mitra Abadi Printing (2) mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan CV Mitra Abadi Printing (3) ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 62 kali
-
IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI PENGELOLAAN SELEKSI DAN PENEMPATAN TKI BERBASIS WEBSITE MENGGUNAKAN METODE WATERFALL PADA KANTOR CABANG PT NUSA SINAR MAKMUR NTT
- IBNU PRASETYO
- IGNASIUS ARDILOS SERIANG
- ADITYA FIRMANSYAH
- 2025
Penempatan Tenaga Kerja Indonesia (TKI) merupakan salah satu sektor penting dalam mendukung perekonomian nasional dan hubungan kerja internasional. Namun, proses seleksi dan administrasi penempatan TKI pada PT Nusa Sinar Makmur NTT masih dilakukan secara manual sehingga menimbulkan berbagai kendala, seperti keterlambatan pengolahan data, rendahnya transparansi, serta kurangnya efisiensi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
Analisis Proses Pelaksanaan Rekrutmen, Seleksi, dan Penempatan pada CV. Revent Pari Furniture Tangerang
- Asad Azhari
- 2023
Karyawan adalah aset berharga perusahaan dalam mencapai tujuannya. Poin-poin penting pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) yaitu berkontribusi terhadap keberhasilan perusahaan. Rekrutmen adalah proses untuk mendapatkan tenaga kerja yang sesuai dengan standar dari suatu perusahaan, instansi baik negeri maupun swasta, maupun dalam bidang pendidikan. seleksi ialah proses individu- individu yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 165 kali