Online Public Access Catalog
Ditemukan 3064 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Non Finansial Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Bekasi Utara
- Diah Istiqomah
- 2023
Diah Istiqomah (64190768), Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Non Finansial Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Bekasi Utara Kecamatan atau instansi sangat bergantung pada kinerja untuk mencapai kualitas pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi non finansial terhadap kinerja pegawai. Variabel yang diuji dalam penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 82 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kelurahan Harapan Jaya Bekasi.
- Gizka Isnaeni Nurhidayah
- 2023
Gizka Isnaeni Nurhidayah (64190671), Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kelurahan Harapan Jaya Bekasi. Aset paling berharga di sebuah perusahaan adalah sumber daya manusia. Kualitas sumber daya manusia dapat dilihat dari kinerja pegawai perusahaan itu sendiri. Oleh karena itu, jika suatu perusahaan ingin memiliki pegawai yang kinerjanya baik, faktor- faktor ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 128 kali
-
Pengaruh Kompensasi Finansial dan Kompensasi Non Finansial terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia KC Puri Niaga
- Rani Natalia
- 2023
Pemberian kompensasi dapat meningkatkan kinerja karyawan. ikatan kerja yang saling memberikan benefit antara satu sama lain sangat berdampak dalam mendorong kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial dan non finansial terhadap kinerja karyawan pada Bank Rakyat Indonesia KC Puri Niaga. Jenis penelitian ini yaitu penelitian deskriptif kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 91 kali
-
Pengaruh Kompensasi, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Purbalingga
- Silvi Septiana Putri
- 2023
Kinerja pegawai sangat penting untuk tercapainya tujuan visi dan misi, karena jika kinerja pegawai tidak baik, maka dapat dipastikan dinas tersebut tidak akan mampu untuk bersaing dengan dinas lain. Sebab semakin unggul dan berkualitas pekerjaan pegawai secara keseluruhan, maka kinerjanya pun semakin membaik. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh kompensasi, motivasi dan disiplin kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 86 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BPPSDMP KEMENTERIAN PERTANIAN JAKARTA
- IDA ZAHRATUNNISA
- 2023
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai pada BPPSDMP Kementerian Pertanian Jakarta. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 48 responden, maka teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN CILODONG KOTA DEPOK
- PUTRI AULIA NABITHA
- 2023
Semua organisasi yang menyadari pentingnya sumber daya manusia yang berharga perlu memperhatikan kompensasi dan juga promosi jabatan. kompensasi memiliki dampak yang signifikan karena semakin tinggi kompensasi yang diterima maka semakin baik kesejahteraan karyawan. Begitupun dengan promosi Jabatan, dengan memberikan promosi jabatan, pegawai akan dapat termotivasi untuk bekerja lebih efektif demi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS SOSIAL KOTA DEPOK
- MUHAMMAD RAIHAN FADILLAH
- 2023
Penelitian ini dilatar belakangi oleh tingkat kompensasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai dinas sosial kota depok yang kurang baik terutama dibagian insentif. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawai. Untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai. Untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 52 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai di Kantor DISHUB Kab. Tapanuli Utara. 2023
- GABRIEL VERGIAWAN PANGGABEAN
- 2023
Kinerja merupakan perwujudan kerja yang dilakukan oleh pegawai sebagai dasar penilaian atas hasil kerja. Kinerja pegawai yang tinggi akan berbanding lurus dengan hasil dalam perkembangan organisasi. Sebaliknya, kinerja yang buruk akan berdampak pada perkembangan suatu organisasi. Motivasi kerja dan kompensasi adalah dua komponen yang mempengaruhi kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI LANGSUNG DAN KOMPENSASI TIDAK LANGSUNG TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT CAREGUARD JASA INDONESIA CABANG JAKARTA BARAT
- SITI HANIFAH
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh kompensasi langsung dan kompensasi tidak langsung terhadap kinerja karyawan pada PT Careguard Jasa Indonesia Cabang Jakarta Barat. Jenis penelitian yang digunakan adalah explanatory research, yaitu penelitian yang menggambarkan hubungan satu variabel dengan variabel yang lain. Pengumpulan data menggunakan teknik penyebaran kuisioner dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
Pengaruh Kompensasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bekasi.
- Abdullah Hapipi
- 2023
Abdullah Hapipi (64190485) Pengaruh Kompensasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bekasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi (X1), Dan Disiplin Kerja (X2) Terhadap Kinerja Pegawai (Y) Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bekasi. Penelitian ini merupakan penelitian dengan pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 129 kali
TENTANG PERPUSTAKAAN
![PERPUSTAKAAN UBSI](https://elibrary.bsi.ac.id/assets/perpustakaan.png)
Perpustakaan Universitas Bina Sarana Informatika merupakan layanan yang diberikan kepada civitas akademik khususnya mahasiswa untuk memperoleh informasi seperti buku, majalah, jurnal, prosiding, dll.
INFORMASI
Alamat : Jl. Kramat Raya No.98, Senen, Jakarta Pusat
Telp : +6285777854809
Email : perpustakaan@bsi.ac.id
IG : @perpustakaan_ubsi
Jam Operasional
Senin - Jumat : 08.00 s/d 20.00 WIB
Isitirahat Siang : 12.00 s/d 13.00 WIB
Istirahat Sore : 18.00 s/d 19.00 WIB
Copyright © 2024 Perpustakaan Universitas Bina Sarana Informatika