Online Public Access Catalog
Ditemukan 4701 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDONUSA MITRA ABADI JAKARTA
- NAZAHRA AULIA HAMDAH
- 2024
Abstrak Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Indonusa Mitra Abadi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif statistik, data diperoleh dengan menyebarkan kuesioner angket menggunakan google form. Sampel penelitian berjumlah 42 karyawan yang telah mengikuti pelatihan kerja dengan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 332 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS STIH IBLAM)
- RIKA FITRINA
- 2024
Rika Fitrina (64234058), Pengaruh motivasi kerja dan kemampuan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan (Studi kasus STIH IBLAM) STIH IBLAM atau yang lebih dikenal dengan IBLAM School of law yang berlokasi di Kab Jakarta selatan. Penelitian kuantitatif statistik ini bertujuan untuk menjelaskan motivasi kerja, kemampuan kerja, dan produktivitas karyawan STIH IBLAM. Tujuan lain ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 94 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kemampuan Karyawan Pada Rumah Sakit Umum Pekerja
- SAMANTHA CHRISTINE BREEMER
- 2024
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan berpengaruh secara parsial terhadap Kemampuan Karyawan dan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan berpengaruh secara simultan terhadap Kemampuan Karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik karena data penelitian berupa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 103 kali
-
Pengaruh disiplin kerja dan kemampuan kerja terhadap prestasi kerja pegawai kelurahan kebon manggis
- Reza Fajar Setiawan
- 2023
Disiplin merupakan suatu kekuatan yang berkembang didalam tubuh pekerja sendiri yang menyebabkan dia dapat menyesuaikan diri dengan sukarela kepada keputsan-keputusan, peraturan-peraturan, dan nilai-nilai tinggi dari pekerjaan dan tingkah laku. Ketika pegawai disiplin dengan baik dalam bekerja maka dia akan mencerminkan nilai yang positif terhadap sesama rekan kerjanya. Kemampuan adalah kapasitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 438 kali
-
Pengaruh kemampuan kerja dan motivasi kerja karyawan terhadap produktivitas kerja di pt gautama indah perkasa
- Ade Solihin
- 2023
Penelitian bertujuan ini untuk mengetahui pengaruh dari variabel kemampuan kerja dan Motivasi kerja terhadap produktivitas karyawan yang dirasakan oleh karyawan PT Gautama Indah Perkasa. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan di PT Gautama Indah Perkasa. Sampel didapat melalui metode saturation sampling, dimana yang sesuai dengan kriteria berjumlah 36 data. Data yang didapat berasal dari ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 273 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PERAN TEKNOLOGI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANGUN SATYA WACANA
- ELSYA EVANAZIRA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui dan menganalisis peran teknologi terhadap kinerja karyawan, dan untuk mengetahui serta menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan peran teknologi terhadap kinerja karyawan pada PT. Bangun Satya Wacana yang berjumlah 35 responden. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 180 kali
-
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN INDOMARET MOCH KAHFI I JAKARTA SELATAN
- MUTHIA PUTRI NINGRUM
- 2023
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui dan menganilis kemampuan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Indomaret Moch Kahfi I Jakarta Selatan. Populasi penelitian ini adalah semua karyawan Indomaret Moch Kahfi I Jakarta Selatan yang berjumlah 35 orang. Penelitian ini menggunakan teknik penarikan sampel jenuh, yaitu teknik penentuan sampel apabila semua anggota populasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 336 kali
-
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT NOK INDONESIA KECAMATAN CIKARANG BARAT KABUPATEN BEKASI
- DINI OKTAVIANI
- 2025
PT NOK Indonesia adalah salah satu perusahaan yang beroperasi di kawasan industri Cikarang Barat, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat. Perusahaan ini bergerak di bidang manufaktur komponen otomotif dan teknologi terkait. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel kemampuan kerja (X1) dan disiplin kerja (X2) terhadap kinerja karyawan (Y) di PT NOK Indonesia, Kecamatan Cikarang Barat, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
Pengaruh kemampuan kerjasama dan motivasi kerja terhadap produktivitas pada karyawan pt. Jaya niaga sejahtera (studi kasus pada kantor pusat cabang jakarta)
- Dinni Fitrianingrum
- 2023
Pengelolaan sumberdaya manusia bisa menjadi sangat vital di suatu Perusahaan karena dapat mengelola keuangan dengan baik dan mengelola pemasaran produk dengan produktif yang diperlukan. Hasil dari tiga aspek pengelolaan tersebut yang apabila keseluruhannya baik maka akan berdampak pada produktifitas karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kemampuan Kerjasama dan Motivasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 305 kali
-
Kemampuan kerja karyawan divisi digital marketing pada saat online dan offline di pt bank mega jakarta
- Sisi Susanti Mandagu
- 2023
Divisi Digital Marketing dalam perusahaan sangat penting karena banyak pelanggan yang berinteraksi secara online maupun offline. Dalam penelitian ini penulis bertujuan meneliti bagaimana karyawan bekerja pada saat online dan offline, dan bagaimana hal tersebut bisa memengaruhi hasilnya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Data dikumpulkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 270 kali