Online Public Access Catalog
Ditemukan 4926 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Kompetensi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Energi Kota Administrasi Jakarta Utara
- DINI YUNIARITA
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan budaya organisasi secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai pada Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Energi Kota Administrasi Jakarta Utara. Dengan menggunakan metode kuantitatif statistik. Populasi dalam penelitian merupakan seluruh pegawai yang berjumlah 73 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS TENAGA KERJA KOTA DEPOK
- SAKILA FARADILA PATTIMAHU
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Tenaga Kerja Kota Depok, Variabel yang diteliti dalam penelitian ini yaitu Kompetensi dan Disiplin Kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah Dinas Tenaga Kerja Kota Depok dengan Teknik pengambilan sampel yang digunaka dengan metode sensus sampling atau sampel jenuh, dimana ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 223 kali
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPEMIMPINAN TERADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PERTANAHAN NASIONAL KOTA DEPOK
- SHINTYA AYU LESTARI
- 2023
Kinerja adalah hasil konkret yang ditunjukkan oleh setiap individu sebagai hasil daripekerjaan yang dilakukan, dan dilakukan oleh karyawan sesuai dengan peran merekadi dalam organisasi. Kinerja dipengaruhi oleh beberapa faktor yaitu kompetensi dankepemimpinan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dankepemimpinan terhadap kinerja pegawai Badan Pertanahan Nasional Kota ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 191 kali
-
Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sub Bagian Tata Usaha Direktorat Pendidikan Khusus dan Pendidikan Layanan Khusus
- FAKHRI RAHMAN AZZURA
- 2025
Kinerja pegawai merupakan faktor penting dalam menentukan keberhasilan suatu instansi pemerintah dalam mencapai tujuan organisasi. Rendahnya kinerja sering kali disebabkan oleh kurangnya kompetensi dan motivasi kerja yang memadai. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Sub Bagian Tata Usaha Direktorat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Ditjen Kuathan Kemhan RI
- SUTIYAWATI
- 2025
Abstrak - Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) beperan strategi dalam mencapai tujuan organisasi melalui pengelolaan, pengembangan, dan pemeliharaan tenaga kerja yang berkualitas. Kompetensi pegawai, yang tercermin dari pengetahuan, keterampilan, dan profesionalisme, berpengaruh langsung terhadap kinerja individu, sedangkan disiplin kerja melalui kepatuhan terhadap aturan dan tanggung jawab ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
Pengaruh kompetensi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. Menara indonesia
- Herlina Suryanti Wea
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh signifkansi Kompetensi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Jenis data yang digunakan yakni data primer dengan menggunakan metode kuantitatif. Teknik sampling menggunakan Purposive Sampling dengan sampel berjumlah 54 orang karyawan kontrak PT. Menara Indonesia. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji validitas, uji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 278 kali
-
Pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT PLN Enjiniring Jakarta
- RIZA ARIYANTI RUMODAR
- 2024
Penelitian ini merupakan penelitian survey dengan pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian ini adalah karyawan PT PLN Enjiniring Jakarta yang berjumlah 67 orang. Instrumen dalam penelitian ini telah melewati tahap uji validitas dan uji reliabilitas. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan observasi, sedangkan analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi liner berganda. Hasil ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 92 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SDS BINTANG KEJORA CENGKARENG
- SHINETHIERY DANDELION PENTURY
- 2024
Tujuan dari penelitian ini ialah guna mengetahui Tingkat kepengaruhan Disiplin Kerja dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan pada SDS Bintang Kejora Cengkareng. Jenis data penelitian yang dipergunakan ialah penelitian kuantitatif dan diolah menggunakan SPSS Versi 20. Teknik pengambilan sampel yang akan dipergunakan ialah Non-Probability Sampling dengan menggunakan sampel jenuh (sensus) yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 58 kali
-
Pengaruh Kompetensi dan Organisasi Kewargaan (Organizational Citizenship Behavior) Terhadap Kinerja Karyawan PT. Mustika Ratu, Tbk
- Chavira Reziah Safutri
- 2023
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompentensi dan organisasi kewargaan (Organizational Citizenship Behavior) terhadap kinerja karyawan. Metode penelitan yang digunakan adalah analisis deskriptif dan metode regresi linear berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Mustika Ratu, Tbk Bagian Personalia yang berjumlah 30 orang. Sampel yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 270 kali
-
Pengaruh Kompetensi dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada Badan Pendapatan Daerah Jakarta Pusat
- Muhammad Farhan Dimyati
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan pada Badan Pendapatan Daerah Jakarta Pusat. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode statistik. Jumlah populasi penelitian ini adalah 116 karyawan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 58 responden. Data yang diperoleh adalah data primer yaitu kuesioner. Teknik analisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 164 kali