PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SDS BINTANG KEJORA CENGKARENG

• SHINETHIERY DANDELION PENTURY
• 2024

---

Tujuan dari penelitian ini ialah guna mengetahui Tingkat kepengaruhan Disiplin Kerja dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan pada SDS Bintang Kejora Cengkareng. Jenis data penelitian yang dipergunakan ialah penelitian kuantitatif dan diolah menggunakan SPSS Versi 20. Teknik pengambilan sampel yang akan dipergunakan ialah Non-Probability Sampling dengan menggunakan sampel jenuh (sensus) yang semuanya adalah karyawan pada SDS Bintang Kejora Cengkareng yang berjumalah 31 orang. Sumber data yang dipergunakan yakni data primer seperti observasi dan menyebarkan kuesioner. Sedangkan data sekunder seperti studi kepustakaan dari buku-buku, jurnal, bahan bacaan lainnya dari internet seperti Google Scholar. Hasil penelitian membuktikan bahwasanya: 1) Disiplin Kerja (X₁) tidak terdapat pengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada SDS Bintang Kejora Cengkareng dengan nilai r square sebesar 0,215 atau 21,5%.  2) Kompetensi (X₂) terdapat pengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada SDS Bintang Kejora Cengkareng dengan nilai r square sebesar 0,551 atau 55,1%. 3) Disiplin Kerja (X₁) dan Kompetensi (X₂) terdapat pengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada SDS Bintang Kejora Cengkareng dengan nilai r square sebesar 0,610 atau 61,0%.

• Disiplin Kerja
• Kompetensi
• Kinerja Karyawan

https://repository.bsi.ac.id/repo/55244/PENGARUH-DISIPLIN-KERJA-DAN-KOMPETENSI-TERHADAP-KINERJA-KARYAWAN-PADA-SDS-BINTANG-KEJORA-CENGKARENG
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.