Online Public Access Catalog
Ditemukan 13583 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PABRIK KERTAS NOREE INDONESIA
- ILMIYATUL AMELIA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Pabrik Kertas Noree Indonesia. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Pabrik Kertas Noree Indonesia dengan jumlah 115 orang. Adapun sampel penelitian diambil dengan menggunakan teknik Probability Sampling dengan sejumlah 90 orang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Banten
- ALDI ALFIANDI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan (DLHK) Provinsi Banten. Latar belakang penelitian didasari oleh pentingnya sumber daya manusia yang berkualitas dalam menunjang keberhasilan organisasi, khususnya di sektor publik, serta ditemukannya permasalahan kedisiplinan dan rendahnya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV CAHAYA KARTIKA RAYA TANGERANG SELATAN
- PILEMON VAN
- 2025
Penurunan kinerja karyawan pada CV Cahaya Kartika Raya selama tiga tahun terakhirmenunjukkan urgensi peningkatan kualitas sumber daya manusia, khususnya melaluipelatihan dan motivasi kerja. Nilai total kinerja karyawan turun dari 80% pada tahun 2022menjadi 70,5% di tahun 2024, dengan penurunan paling tajam pada aspek perilaku kerjaseperti tanggung jawab dan kepemimpinan. Penelitian ini bertujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 22 kali
-
PERANCANGAN PROGRAM INVENTORY GUDANG BERBASIS WEB DINAS PERHUBUNGAN NUNUKAN MENGGUNAKAN METODE WATERFALL
- RYENHAT RAJAGUKGUK
- 2025
PERANCANGAN PROGRAM INVENTORY GUDANG BERBASIS WEB DINAS PERHUBUNGAN NUNUKAN MENGGUNAKAN METODE WATERFALL SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi salah satu syarat kelulusan Program Sarjana RYENHAT RAJAGUKGUK NIM : 17210588 Program Studi Teknologi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 926 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Extrusion Blow PT Jayatama Selaras
- HARFIANI PUTRI AINI
- 2024
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan extrusion blow PT Jayatama Selaras. Metode pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada responden. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan analisis kuantitatif, analisis yang digunakan adalah uji validitas dan uji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MEGATRONIX MITRANIAGA
- CHIKA PRAMESWARI
- 2025
Perkembangan zaman dan teknologi menuntut perusahaan untuk melakukan perubahan dinamis agar mampu bersaing dan berkompetisi dengan organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Megatronix Mitraniaga. Metode yang di gunakan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif statistik. Metode pengumpulan data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
Pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai rsud pademangan
- Suci Aprilia Rahmawati
- 2023
Rumah sakit sebagai institusi pelayanan kesehatan membutuhkan kinerja yang baik dari pegawainya, yang didukung oleh motivasi dan keahlian yang kompeten di bidangnya. Motivasi kerja adalah keinginan pegawai untuk mencapai tujuan tertentu guna meningkatkan kinerjanya. Disiplin kerja merupakan kesadaran dan kesediaan seseorang menaati semua peraturan perusahaan dan norma-norma sosial yang berlaku ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 456 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP STRES KERJA KARYAWAN PT PLASINDO ELOK
- DITA FEBRIANTI
- 2025
Beban kerja adalah salah satu penyebab stres yang paling sering dikeluhkan dan menjadi alasan utama bagi pegawai dalam suatu organisasi. Sedangkan, lingkungan kerja adalah segala sesuatu yang ada di sekitar pekerja yang dapat memengaruhi dirinya saat melakukan dan menyelesaikan tugas-tugas yang diberikan. Penelitian ini terdiri dari tiga variabel, yaitu beban kerja (X1), lingkungan kerja (X2) dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sarana Multi Solusindo
- SANDRINA FAJRIA ARTAMEVIA
- 2024
Sandrina Fajria Artamevia (64201451), Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sarana Multi Solusindo Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja dan stress kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Sarana Multi Solusindo. Dengan judul penelitian Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sarana Multi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Pemberian Insentif terhadap Kinerja Karyawan pada PT Polin Jaya
- NURUL CHOIRIYAH
- 2025
Perkembangan teknologi yang pesat menuntut organisasi untuk terus meningkatkan kualitas sumber daya manusianya, terutama dalam aspek motivasi dan sistem penghargaan. Karyawan di PT Polin Jaya menghadapi masalah terkait insentif yang dinilai belum memadai sehingga menimbulkan ketidakpuasan, penurunan motivasi, dan berdampak pada kinerja. Kondisi ini berpotensi mengganggu efektivitas serta ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali