Pengaruh Motivasi Kerja dan Pemberian Insentif terhadap Kinerja Karyawan pada PT Polin Jaya

• NURUL CHOIRIYAH
• 2025

---

Perkembangan teknologi yang pesat menuntut organisasi untuk terus meningkatkan kualitas sumber daya manusianya, terutama dalam aspek motivasi dan sistem penghargaan. Karyawan di PT Polin Jaya menghadapi masalah terkait insentif yang dinilai belum memadai sehingga menimbulkan ketidakpuasan, penurunan motivasi, dan berdampak pada kinerja. Kondisi ini berpotensi mengganggu efektivitas serta produktivitas perusahaan. Oleh karena itu, penelitian ini dilakukan dengan judul “Pengaruh Motivasi dan Pemberian Insentif terhadap Performa Kinerja Karyawan pada PT Polin Jaya.”Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan pemberian insentif terhadap kinerja karyawan PT Polin Jaya, baik secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan teknik analisis regresi linier berganda. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 50 responden yang terdiri dari karyawan tetap PT Polin Jaya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, motivasi kerja (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung sebesar 15.500 > ttabel 2.011. Begitu pula dengan pemberian insentif (X2), yang menunjukkan pengaruh signifikan terhadap kinerja dengan nilai thitung sebesar 12.136 > ttabel. Secara simultan, kedua variabel tersebut juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja, dibuktikan dengan nilai Fhitung sebesar 123.830 dan signifikansi < 0,001. Hasil ini mengindikasikan bahwa pengelolaan motivasi dan pemberian insentif yang tepat sangat penting dalam meningkatkan performa karyawan. Oleh karena itu, manajemen perlu fokus pada strategi peningkatan motivasi dan sistem insentif yang adil guna mendorong produktivitas dan loyalitas karyawan.

• Motivasi
• Insentif
• Kinerja Karyawan

https://repository.bsi.ac.id/repo/70843/Pengaruh-Motivasi-Kerja-dan-Pembarian-Insentif-terhadap-Kinerja-Karyawan-pada-PT-Polin-Jaya
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.