Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sarana Multi Solusindo

• SANDRINA FAJRIA ARTAMEVIA
• 2024

---

Sandrina Fajria Artamevia (64201451), Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sarana Multi Solusindo

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja dan stress kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Sarana Multi Solusindo. Dengan judul penelitian Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sarana Multi Solusindo. Metode yang digunakan adalah kuantitatif statistik dengan mengumpulkan data dari 30 responden karyawan. Adapun responden dalam penelitian ini adalah keseluruhan karyawan pada PT. Sarana Multi Solusindo. Teknik sampling yang dipakai adalah teknik sensus/sampling total. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Teknik analisa data menggunakan uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, uji hipotesis, dan uji koefisien determinasi. Data tersebut akan dianalisis menggunakan aplikasi SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, stress kerja berpengaruh positif dan signifikan. Kemudian, secara bersama-sama, lingkungan kerja dan stress kerja memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Stress Kerja, Kinerja Karyawan

• Lingkungan Kerja
• Stress Kerja
• Kinerja Karyawan

https://repository.bsi.ac.id/repo/50527/Pengaruh-Lingkungan-Kerja-Dan-Stress-Kerja-Terhadap-Kinerja-Karyawan-Pada-PT.-Sarana-Multi-Solusindo
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.