Online Public Access Catalog
Ditemukan 13582 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Beban Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Direktorat Pengembangan Kelembagaan Ekonomi Dan Investasi Desa Kementerian Desa PDT
- ROSALINDA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Direktorat Pengembangan Kelembagaan Ekonomi dan Investasi Desa, Kementerian Desa PDT secara parsial dan simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Direktorat PKEI Kemendesa PDT. Sampel dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN CILODONG KOTA DEPOK
- ARRINI NURUL HAKIKI
- 2023
Kecamatan cilodong merupakan salah satu organisasi yang membutuhkan kinerja pegawai yang tinggi guna meningkatkan kualitas pelayanan terhadap masyarakat. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada kecamatan cilodong. Peneitian ini menggunakan metode kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 216 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komunikasi Internal Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Imigrasi Unit Layanan Paspor Wilayah I Pondok Pinang
- IKRAR AHMAD
- 2025
Dalam konteks globalisasi dan dalam hal peningkatan mobilitas masyarakat, peran lembaga imigrasi menjadi sangat penting. Hal ini menunjukkan urgensi untuk melihat kinerja pegawai dengan memahami budaya organisasi dan komunikasi internal. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan komunikasi internal terhadap kinerja pegawai. Teknik pengumpulan data yang digunakan, yaitu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PADA BPPSDMP KEMENTERIAN PERTANIAN JAKARTA
- SITI AISYAH
- 2023
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan dan motivasi kerja secara parsial dan simultan terhadap produktivitas pegawai pada BPPSDMP Kementerian Pertanian Jakarta. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 48 responden, maka teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 198 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN CILODONG KOTA DEPOK
- PRIHARTINI
- 2023
Kecamatan Cilodong Kota Depok adalah pemekaran dari kecamatan sukmajaya yang Dalam perjalananya, banyak hal yang menjadi penyebab naik turunnya kinerja pegawai di Kecamatan Cilodong. Diantaranya adalah disiplin kerja dan lingkungan kerja pegawai Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh antara Disiplin kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 274 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMADAM KEBAKARAN KOTA DEPOK
- Kelvin Rivaldy
- 2023
Sumber Daya Manusia mempunyai kedudukan yang begitu strategis dalam instansi. Pegawai selalu berpartisipasi aktif dan mendominasi setiap aktivitas instansi. Penilaian kinerja pegawai bisa ditinjau dari beberapa hal, yakni dengan meninjau motivasi dan kedisiplinannya dalam bekerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 218 kali
-
Pengaruh Kinerja Pegawai dan Pelayanan Setum POLRI Terhadap Kepuasan Masyarakat Di Wilayah Mabes Polri DKI Jakarta
- Irna Defi Sinaga
- 2023
Kinerja memainkan peran yang sangat penting karena mencerminkan hasil akhir dari proses di mana seorang pegawai menyelesaikan tugasnya. Ketika seorang pegawai dapat menyelesaikan tugasnya dengan baik dan benar, maka kinerjanya akan menjadi tinggi. Seorang pemimpin atau kepala bagian dalam sebuah organisasi diakui sebagai pemimpin yang efektif ketika mampu mengarahkan bawahannya menuju pencapaian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 283 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kelurahan Gembor Periuk Kota Tangerang
- Sriwanti Pardosi
- 2023
Sumber daya manusia merupakan faktor pendorong dalam berjalannya operasi organisasi, keberhasilan organisasi ditentukan oleh keberadaan sumber daya manusianya. Sehingga sumber daya manusia atau karyawan organisasi menjadi perhatian utama untuk mencapai keberhasilan organisasi. Pencapaian tujuan tersebut dipengaruhi oleh beberapa faktor yaitu budaya organisasi dan kepuasan kerja. Pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 491 kali
-
Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kota Depok
- PUSPA INDAH TRIMITA
- 2025
Dalam dunia organisasi sektor publik, kinerja pegawai menjadi elemen penting yang menentukan keberhasilan pelayanan dan pencapaian tujuan institusi. Tingkat kehadiran, kedisiplinan, dan semangat kerja merupakan indikator utama dalam menilai efektivitas sumber daya manusia, khususnya di instansi pemerintahan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali
-
Pengaruh kompetensi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai kantor pusat badan kepegawaian negara
- Fahri Gustrian
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompetensi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Pusat Badan Kepegawaian Negara. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder dengan menyebarkan kuisioner kepada pegawai Badan Kepegawaian Negara. Populasi data yang dipakai studi ini yakni rata-rata dari jumlah pegawai selama 3 bulan. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 163 kali