Online Public Access Catalog
Ditemukan 2115 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN ALOKASI SDM TERHADAP KINERJA KARYAWAN INDOGROSIR KEMAYORAN JAKARTA PUSAT
- GALIH GUMILAR
- 2025
Penelitian ini disusun dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan alokasi SDM terhadap kinerja pada karyawan Indogrosir Kemayoran. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan uji statistik analisis linear berganda berdasarkan pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan Indogrosir Kemayoran sebagai responden. Teknik analisis data yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali
-
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Pengembangan SDM Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Sucofindo Advisory Utama Jakarta Selatan
- ADIFA SITI ZAENAH FIRDAUS
- 2025
Di era globalisasi dan kemajuan teknologi yang pesat, Sumber Daya Manusia (SDM) memiliki peran penting dalam mendukung keberhasilan perusahaan. Meskipun teknologi dapat meningkatkan efisiensi, tetap diperlukan tenaga kerja yang kompeten untuk mengelola dan menyesuaikan teknologi sesuai kebutuhan perusahaan. Pelatihan dan pengembangan SDM merupakan bagian penting dari manajemen SDM untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
File Full Skripsi Rosi
- ROSI PRATIWI
- 2025
Pengembangan SDM dan lingkungan kerja mempunyai peranan penting dalam meningkatkan kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan SDM dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Penghubung Provinsi Lampung di Anjungan Lampung TMII. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pusat pengembangan SDM Perhubungan darat
- Meitty Lorina
- 2023
Setiap perusahaan melakukan kegiatan yang berbeda-beda untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya. Perusahaan membutuhkan adanya faktor sumber daya manusia (SDM) yang potensial dalam menentukan tercapainya tujuan perusahaan. Pengolahan sumber daya yang efektif dapat dilihat dari kondisi sumber daya manusia (SDM) seperti dari tingkat kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah 1. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 352 kali
-
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENINGKATAN KUALITAS SDM TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK KANTOR PUSAT
- AANG SAIPUL HAJAMI
- 2025
Aang Saipul Hajami (64212000) Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Peningkatan Kualitas SDM Terhadap Pengembangan Karir Karyawan Pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero)Tbk,Kantor Pusat. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Peningkatan Kualitas SDM Terhadap Pengembangan Karir Karyawan Pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero)Tbk,Kantor Pusat, khususnya di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
ANALISIS EFEKTIVITAS DAN EFISIENSI PENGELOLAAN ANGGARAN DIKLAT TERHADAP PENGEMBANGAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA
- EVI ALFIANI
- 2024
Berdasarkan hasil penelitian, efektivitas dan efisiensi pengelolaan anggaran diklat memiliki pengaruh signifikan terhadap pengembangan kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) di Lembaga Administrasi Negara (LAN) Republik Indonesia. Penelitian ini di latar belakangi oleh pentingnya pengelolaan anggaran yang tepat dalam meningkatkan kualitas SDM melalui program diklat yang sesuai sasaran. Tujuan dari ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 111 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan SDM Terhadap Kinerja Pegawai Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral DKI Jakarta
- BELLA NOVITA
- 2025
Dalam era globalisasi dan perkembangan teknologi yang pesat, peningkatan efisiensi dan efektivitas kinerja pegawai menjadi tantangan utama bagi organisasi pemerintah. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia (SDM) terhadap kinerja pegawai di Sub Pokja Kepegawaian Umum Direktorat Jenderal Mineral dan Batubara, Kementerian Energi dan Sumber ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 90 kali
-
Pengaruh Program Pelatihan dan Pengembangan SDM Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan PT. Garuda Utama Persada
- MUHAMAD DZAKI AL-SAHBANI
- 2024
Garuda Utama Persada adalah perusahaan penyalur jasa keamanan dan pencegahan kerugian kepada klien kami di bidang terkait, pertambangan, perkantoran, perumahan, bandara, pembangkit listrik, pabrik, hotel, restoran, bank, rumah sakit, pusat perbelanjaan, gudang, dan gedung bertingkat tinggi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meneliti Pengaruh Program Pelatihan dan Pengembangan SDM Terdahap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 115 kali
-
Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Budaya Organisasi Terhadap Disiplin Kerja di PT. Kawasan Berikat Nusantara
- ALFIA DIVA ADDAWIYAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengembangan sumber daya manusia (SDM) dan budaya organisasi terhadap disiplin kerja karyawan di PT. Kawasan Berikat Nusantara. Latar belakang penelitian ini dilandasi oleh pentingnya peningkatan kualitas SDM dan pembentukan budaya organisasi yang kuat dalam mendorong kedisiplinan kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
Analisis Pengaruh Kompetensi dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Pusat Pengembangan SDM Perhubungan Darat Kota Jakarta Pusat
- Siti Salwa Hakim
- 2023
Tujuan pada penelitian ini yaitu adalah untuk mengetahui apakah kompetensi berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada kantor Pusat Pengembangan SDM Perhubungan Darat Kota Jakarta Pusat, untuk mengetahui apakah kecerdasan emosional berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada kantor Pusat Pengembangan SDM Perhubungan Darat Kota Jakarta Pusat serta untuk menegetahui apakah kompetensi dan kecerdasan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 336 kali