Pengaruh Program Pelatihan dan Pengembangan SDM Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan PT. Garuda Utama Persada

• MUHAMAD DZAKI AL-SAHBANI
• 2024

---

Garuda Utama Persada adalah perusahaan penyalur jasa keamanan dan pencegahan kerugian kepada klien kami di bidang terkait, pertambangan, perkantoran, perumahan, bandara, pembangkit listrik, pabrik, hotel, restoran, bank, rumah sakit, pusat perbelanjaan, gudang, dan gedung bertingkat tinggi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meneliti Pengaruh Program Pelatihan dan Pengembangan SDM Terdahap Peningkatan Kinerja Karyawan PT. Garuda Utama Persada. Metode pengumpulan data adalah metode wawancara dan kuesioner dengan metode analisanya beruda kuantitatif yaitu metode analisis berupa angka – angka yang dihasilkan berdasarkan jawaban responden terhadap kuesioner. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Porgram Pelatihan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan sebesar t hitung 3,114 > t tabel 1,983 dan nilai sig. 0,002 < 0,05 terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan PT. Garuda Utama Persada dan Pengembangan SDM secara parsial berpengaruh positif dan signifikan sebesar t hitung 3,992 > t tabel 1,983 dan nilai sig. 0,000 < 0,05 terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan PT. Garuda Utama Persada. Secara simultan Program Pelatihan dan Pengembangan SDM berpengaruh positif dan signifikan sebesar F hitung 19,805 > F tabel 3,08 dan nilai sig. 0,000 < 0,05 terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan PT. Garuda Utama Persada.

• Program Pelatihan
• Pengembangan SDM
• Peningkatan Kinerja Karyawan

https://repository.bsi.ac.id/repo/50959/Pengaruh-Program-Pelatihan-dan-Pengembangan-SDM-Terhadap-Peningkatan-Kinerja-Karyawan-PT.-Garuda-Utama-Persada
File full-text dikunci.