Online Public Access Catalog
Ditemukan 9687 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH KEBIJAKAN DIVIDEN DAN PROFITABILITAS TERHADAP KEBIJAKAN UTANG PADA PERUSAHAAN SEKTOR INFRASTRUKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2020-2022
- DUTA ANDRIANSYAH
- 2023
ABSTRAK Duta Andriansyah (64190984), Pengaruh Kebijakan Dividen dan Profitabilitas Terhadap Kebijakan Utang Pada Perusahaan Sektor Infrastruktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2020-2022 Utang pemerintah Indonesia meningkat akibat pandemi pada awal tahun 2020, meskipun rasio kebijakan utang di sektor infrastruktur turun. Laba yang rendah, pada gilirannya, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 403 kali
-
PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Tenaga Kerja Di Kabupaten Tangerang)
- FITRA RAHMADANI
- 2023
ABSTRAK Fitra Rahmadani (64191027), Pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Tenaga Kerja Di Kabupaten Tangerang) Sumber daya manusia sangat penting demi keberhasilan suatu perusahaan. Semua perusahaan untuk mewujudkan keberhasilannya berusaha keras menigkatkan kinerja karyawannya. Tujuan penelitian untuk mengetahui dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 433 kali
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT JAYA TEKNIK ARTHA MAKMUR TANGERANG
- FINA FEBIYANA
- 2023
ABSTRAK Turnover intention mengacu pada kecenderungan atau keinginan seorang karyawan untuk meninggalkan pekerjaan atau organisasi saat ini. Hal ini mencerminkan pemikiran, perasaan, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 234 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MOLADIN DIGITAL INDONESIA CABANG SERPONG TANGERANG SELATAN
- IRFAN FIKRI EFFENDY
- 2023
ABSTRAK Irfan Fikri Effendy (64190473) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Moladin Digital Indonesia Cabang Serpong Tangerang Selatan Penelitian ini menunjukan bahwa gaya kepemimpinan dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Data hasil penelitian terdiri dari dua variabel bebas, yaitu gaya kepemimpinan (X1) dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 333 kali
-
PENGARUH PENILAIAN KINERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PD. SURABRAJA PUTRA
- MUHAMMAD HERIANSYAH
- 2023
ABSTRAK Muhammad Heriansyah (64190362), Pengaruh Penilaian Kinerja Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Pada PD. Surabraja Putra Sumber daya manusia adalah faktor penting dalam organisasi dan perusahaan. Suksesnya perusahaan tergantung pada penilaian kinerja dan pemberian kompensasi yang mempengaruhi produktivitas kerja. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 334 kali
-
PENGARUH PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PHITAGORAS GLOBAL DUTA TANGERANG SELATAN
- ROBBY RABBANI RAFSANJANI
- 2023
ABSTRAK Robby Rabbani Rafsanjani (64190458), Pengaruh Proses Rekrutmen Dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Phitagoras Global Duta. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitaif yang bertujuan untuk menghitung dan menganalisis pengaruh proses rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan pada PT Phitagoras Global Duta Tangerang Selatan. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 292 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MAKSIMAL MEDIKAL INDONESIA JAKARTA
- RANGGA HARDIANSYAH
- 2023
ix ABSTRAK Rangga Hardiansyah (64190270) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Maksimal Medikal Indonesia Jakarta Menciptakan kinerja karyawan yang efektif dan efisien bukanlah hal yang mudah. Tidak hanya menciptakan gaya kepemimpinan yang baik, tetapi juga mempengaruhi faktor disiplin kerja. Oleh karena itu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 260 kali
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA KARYAWAN PT TANDOOX GLOBAL INDONESIA)
- SITI RAHMA OKTAVIOLA
- 2023
ABSTRAK Kinerja merupakan suatu implementasi dari sebuah rencana yang telah disusun. Suatu implementasi kinerja dilakukan oleh sumber daya manusia yang memiliki kemampuan, kompetensi, motivasi, dan kepentingan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan stress kerja terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 257 kali
-
Pengaruh Kecerdasan Intelektual Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai PT. Somar Indo Factory
- NURAINI KAMILATUN NISA
- 2025
Pegawai mengacu kepada peraturan Perusahaan, penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana pengaruh kecerdasan intelektual dan kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai di PT. Somar Indo Factory. Metode penelitian yang digunakan ialah kuantitatif statistic dengan teknik pengumpulan data menggunakan penyebaran kuisioner kepada pegawai tetap 48 orang untuk memperoleh hasil data responden. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA YAYASAN AL-FITYAN SCHOOL TANGERANG
- ZAHRA ALIYAH PUTRI
- 2025
Zahra Aliyah Putri (64210138), Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Yayasan Al-Fityan School Tangerang Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Yayasan Al-Fityan School Tangerang. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei dan pengumpulan data melalui kuesioner. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 29 kali