Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Reward Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja PT Adhi Karya (Persero), Tbk.
- PRAMESTYA TIARA WARDHANI
- 2025
Dalam era persaingan global yang semakin kompetitif, produktivitas kerja karyawan menjadi elemen kunci bagi keberhasilan organisasi, termasuk dalam sektor konstruksi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh reward dan motivasi kerja terhadap produktivitas karyawan PT Adhi Karya (Persero), Tbk, khususnya di Departemen Infrastruktur II. Latar belakang studi ini didasarkan pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
Pengaruh Work-life Balance dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT XYZ Indonesia
- HAZZA PERLITA
- 2025
Hazza Perlita (64212113), Pengaruh Work-life Balance dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT XYZ Indonesia Perkembangan teknologi dan globalisasi memaksa perusahaan untuk terus meningkatkan kinerja, termasuk dalam pengelolaan sumber daya manusia. PT XYZ Indonesia sebagai perusahaan konsultan menghadapi tantangan dalam menjaga keseimbangan antara Work-life Balance dan Beban Kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 103 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT XYZ DI JAKARTA
- MEY LINDA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel Beban Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT XYZ di Jakarta. Secara parsial dan simultan. Dimana ditemukan fenomena permasalahan yang berkaitan dengan menurunnya Kinerja Karyawan PT XYZ di Jakarta, yang menjadi faktor penting perusahaan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini ada metode statistik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
Pengaruh Beban Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Direktorat Pengembangan Kelembagaan Ekonomi Dan Investasi Desa Kementerian Desa PDT
- ROSALINDA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Direktorat Pengembangan Kelembagaan Ekonomi dan Investasi Desa, Kementerian Desa PDT secara parsial dan simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Direktorat PKEI Kemendesa PDT. Sampel dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Produksi Di PT. Bintang Surya Sejati Sukses
- ANGGI ANGGRAINI
- 2025
Sumber Daya Manusia merupakan aset utama organisasi yang harus dikelola secara efektif melalui manajemen sumber daya manusia. Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta lingkungan kerja yang kondusif berperan penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Namun, di PT. Bintang Surya Sejati Sukses masih ditemukan masalah seperti kelalaian penggunaan alat pelindung diri (APD), ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 69 kali
-
PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN GENERASI Z (Studi Kasus: PT XYZ)
- AMELIA RAHMA PUTRI AVRIANY
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Generasi Z di PT XYZ. Mengingat peran penting generasi ini di dunia kerja, pemahaman faktor yang memengaruhi kinerja mereka menjadi sangat penting. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan sampel jenuh sebanyak 98 karyawan. Data dari kuesioner dianalisis menggunakan regresi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali
-
Pengaruh Beban Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Puskesmas Cisoka Kabupaten Tangerang
- FERY GUNAWAN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Puskesmas Cisoka Kabupaten Tangerang. Pegawai puskesmas memiliki peran strategis sebagai ujung tombak dalam pelayanan kesehatan masyarakat, sehingga pencapaian kinerja yang optimal menjadi hal penting untuk diperhatikan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bumi Tangerang Coklat Utama Kota Tangerang
- ARI WAHYUNINGSIH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh simultan variabel disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di PT Bumi Tangerang Coklat Utama Kota Tangerang. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif menggunakan software SPSS versi 24. Teknik pengumpulan data primer yaitu berupa kuesioner yang disebarkan kepada responden ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK BCA SYARIAH JAKARTA TIMUR
- NANDA JUSSI DWI PUTRI
- 2025
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya menjaga semangat kerja karyawan di tengah perkembangan teknologi dan keberagaman generasi dalam dunia kerja. PT. Bank BCA Syariah perlu menciptakan strategi manajerial yang adaptif agar kinerja karyawan tetap optimal. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 88 kali
-
PENGARUH MODAL KERJA DAN PERPUTARAN PIUTANG TERHADAP PROFITABILITAS PADA CV BESTI SELARAS BERSAMA DEPOK
- HAFIFAH FAUZIAH
- 2023
CV Besti Selaras Bersama merupakan perusahaan yang bergerak dibidang kepemilikan properti yang berkembang di bidang jual beli atau sewa-menyewakan barang yang mengharuskan mendapatkan profit. Oleh karena itu CV Besti Selaras Bersama memiliki standar sendiri dalam mengatur modal kerja yang harus dikeluarkan setiap bulannya. Selain memerlukan modal kerja, CV Besti Selaras Bersama mempergunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 180 kali