Online Public Access Catalog
Ditemukan 5242 hasil di pencarian Skripsi
-
SKRIPSI NEW KHAIZUL
- MUHAMMAD KHAIZUL MAQOSHID
- 2025
Muhammad Khaizul Maqoshid (64211792), Pengaruh Lingkungan Kerja dan Rotasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat BPSDM Kementerian Perhubungan Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan rotasi terhadap kinerja Pegawai pada Sekretariat Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kementerian Perhubungan. Lingkungan kerja yang kondusif serta pelaksanaan rotasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Non Finansial Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Bekasi Utara
- Diah Istiqomah
- 2023
Diah Istiqomah (64190768), Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Non Finansial Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Bekasi Utara Kecamatan atau instansi sangat bergantung pada kinerja untuk mencapai kualitas pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi non finansial terhadap kinerja pegawai. Variabel yang diuji dalam penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 238 kali
-
Pengaruh Fasilitas Kantor dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Desa Gelam Jaya Tangerang
- Veronika
- 2023
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Fasilitas Kantor secara parsial terhadap Kinerja Pegawai, Menganalisis seberapa besar pengaruh Disiplin Kerja secara parsial terhadap Kinerja Pegawai dan Menganalisis seberapa besar pengaruh Fasilitas Kantor dan Disiplin Kerja berpengaruh secara Simultan terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Desa Gelam Jaya Tangerang. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 500 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Di Pengadilan Agama Jakarta Barat
- DITA ARYUNITA
- 2025
Beban kerja adalah tanggung jawab seorang pegawai dalam menyelesaikan tugas dengan waktu yang telah ditentukan untuk mencapai tujuan perusahaan dan disiplin kerja adalah aturan dalam bekerja yang harus dilaksanakan sesuai yang ditentukan dalam perusahaan. Hal ini dapat mempengaruhi produktivitas kerja pegawai yang dilihat dari hasil kerja pegawai dengan tugas yang telah diselesaikan oleh pegawai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA BADAN STANDARDISASI NASIONAL TANGERANG SELATAN
- DEA RATNA PUSPITA
- 2023
ABSTRAK Dea Ratna Puspita (64190513), Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Badan Standardisasi Nasional Tangerang Selatan. Keberhasilan perusahaan dapat dilihat dari sumber daya manusianya. Masalah gaya kepemimpinan di perusahaan ini adalah pemimpin lebih memiliki harapan terhadap pegawai dalam menjalankan tugasnya. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 289 kali
-
PENGARUH KONFLIK KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK RADIO REPUBLIK INDONESIA (LPP RRI) PUSAT JAKARTA
- LAILA MUNAWAROH
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh konflik kerja dan stres kerja terhadap kinerja pegawai pada Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia (LPP RRI) yang meliputi variabel (Independen) konflik kerja dan stres kerja mempunyai pengaruh terhadap variabel kinerja pegawai (dependen). Populasi dalam penelitian adalah sebagian pegawai yang sudah dihitung yaitu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGAWAS TENAGA NUKLIR
- AILSA SAVA AMANDA
- 2023
Badan Pengawas Tenaga Nuklir merupakan lembaga atau instansi pemerintahan adalah Lembaga Pemerintah Non Kementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden. BAPETEN bertugas melaksanakan pengawasan terhadap segala kegiatan pemanfaatan tenaga nuklir di Indonesia melalui peraturan perundangan, perizinan, dan inspeksi sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku. Dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 204 kali
-
Pengaruh Disiplin dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian Daerah Khusus Ibukota Jakarta
- Linda Noviyanti
- 2023
Manajemen sumber daya manusia (MSDM) ialah bagian dari manajemen keorganisasian yang berfokuskan pada unsur sumber daya manusia. Manajemen sumber daya manusia (MSDM) memiliki tugas untuk mengelolah para pegawai secara baik untuk mendapatkan tenaga kerja yang baik. Tujuan dari penelitian ini (1) Untuk mengetahui pengaruh disiplin terhadap kinerja pegawai Badan Kepegawaian Daerah Khusus Ibukota ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 551 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Fasilitas Kerja terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pusat Pemberitaan Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia
- DWI NUR RAHAYU
- 2025
Penelitian ini dilakukan pada pegawai Pusat Pemberitaan Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia (LPP RRI), yang menjadi objek penelitian karena perannya yang penting dalam menyajikan informasi kepada publik. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan fasilitas kerja terhadap kepuasan kerja pegawai. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 68 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pariwisata Dan Kebudayaan Kota Bekasi
- Sarah Artan Yunita
- 2023
Nama : Sarah Artan Yunita NIM : 64191244 Pengaruh Disiplin Kerja Dan lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pariwisata Dan Kebudayaan Kota Bekasi Disiplin kerja diberlakukan guna untuk menciptakan semangat kerja untuk sebuah kinerja yang unggul dan meningkatkan hasil kerja yang diinginkan. Lingkungan kerja diberlakukan guna untuk membuat para pegawai yang bekerja merasakan kenyamanan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 403 kali