Pengaruh Disiplin dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian Daerah Khusus Ibukota Jakarta

• Linda Noviyanti
• 2023

---

Manajemen sumber daya manusia (MSDM) ialah bagian dari manajemen keorganisasian yang berfokuskan pada unsur sumber daya manusia. Manajemen sumber daya manusia (MSDM) memiliki tugas untuk mengelolah para pegawai secara baik untuk mendapatkan tenaga kerja yang baik. Tujuan dari penelitian ini (1) Untuk mengetahui pengaruh disiplin terhadap kinerja pegawai Badan Kepegawaian Daerah Khusus Ibukota Jakarta, (2) Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Badan Kepegawaian Daerah Khusus Ibukota Jakarta, (3) Untuk mengetahui pengaruh disiplin dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Badan Kepegawaian Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode kuatitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner/angket. Analisis data menggunakan regresi linier berganda, uji asumsi klasik, uji hipotesis, dan koefisien determinasi. Hasil uji T pada variabel disiplin kerja (X1) terhadap pegawai diketahui t hitung (5,118) > lebih besar dari t tabel (2,002) dan nilai signifikan 0,00 < lebih kecil dari 0,05. Dengan demikian bahwa secara parsial terdapat pengaruh yang signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Hasil uji T pada variabel lingkungan kerja (X2) terhadap pegawai diketahui t hitung (3,753) > lebih besar dari t table (2,002) dan nilai signifikan 0,00 < lebih kecil dari 0,05. Dengan demikian bahwa secara parsial terdapat pengaruh yang signifikan antara lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Hasil dari uji F pada variabel disiplin(X1) dan lingkungan kerja(X2) maka dapat disimpulkan nilai f hitung 80,684 > lebih besar dari f tabel 3,16 dengan tingkat signifikan 0,00 < kurang dari 0,05. Dengan demikian dapat dikatakan bahwa variabel disiplin dan lingkungan kerja secara bersama-sama (simultan) berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai.

• Disiplin
• Lingkungan kerja
• Kinerja Pegawai

Akbar, S. (2018). Analisa faktor-faktor yang mempengaruhi kerja. Jurnal Ilmu Administrasi Negara & Bisnis, 3(2), 1–17. http://jurnal.stiaindragiri.ac.id/site/index.php/jiaganis/article/view/52

Almunawwaroh, M., & Marliana, R. (2018). Pengaruh Car,Npf Dan Fdr Terhadap Profitabilitas Bank Syariah Di Indonesia. Amwaluna: Jurnal Ekonomi Dan Keuangan Syariah, 2(1), 1–17. https://doi.org/10.29313/amwaluna.v2i1.3156

Arifin, M. Z., Nahdlatul, U., Surabaya, U., Putra, R. S., Nahdlatul, U., & Surabaya, U. (2021). Literatur Review Pengaruh Stress Kerja, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja karyawan. JurnalEkonomidanAkuntansi, 1(1), 48–55.

Azizah, S. N. (2022). Pengaruh Penerapan Absensi Fingerprint Terhadap Disiplin Kerja Aparatur Sipil Negara Pada Bagian Pengadaan Barang/Jasa …. Journal Strategy of Management and Accounting …, 2(1), 67–77. http://jim.teknokrat.ac.id/index.php/smart/article/view/1742%0Ahttp://jim.tek nokrat.ac.id/index.php/smart/article/download/1742/595

Burhannudin, Mohammad Zainul, M. H. (2019). Pengaruh Disiplin Kerja , Lingkungan Kerja , dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan : Studi pada Rumah Sakit Islam Banjarmasin. Jurnal Maksipreneur: Manajemen, Koperasi, Dan Entrepreneurship, 8(2), 191–206. https://ejournal.up45.ac.id/index.php/maksipreneur/article/view/425

Christine, D., Wijaya, J., Chandra, K., Pratiwi, M., Lubis, M. S., & Nasution, I. A. (2019). Pengaruh Profitabilitas, Leverage, Total Arus Kas dan Ukuran Perusahaan terhadap Financial Distress pada Perusahaan Property dan Real Estate yang Terdapat di Bursa Efek Indonesia Tahun 2014-2017. Jesya (Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah), 2(2), 340–350. https://doi.org/10.36778/jesya.v2i2.102

Daulay, R., Kurnia, E., & Maulana, I. (2019). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah di Kota Medan. Jurnal Proseding Seminar Nasional Kewirausahaan, 1(1), 209–218. https://doi.org/10.30596/snk.v1i1.3612

Dzaky, D., Terapan, F. I., Telkom, U., Widaningsih, S., Terapan, F. I., & Telkom, U. (2023). Tinjauan Minat Beli Produk Indihome Studi Kasus di PT Telkom Indonesia Kandatel Solok Tahun 2022 Overview of Interest In Buying 55 Indihome Products Case Study At PT Telkom Indonesia Kandatel Solok in 2022. 9(2), 683–688. https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/appliedscience/article/view/19948

Fajri, C., Amelya, A., & Suworo, S. (2022). Pengaruh Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Indonesia Applicad. JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, 5(1), 369–373. https://doi.org/10.54371/jiip.v5i1.425

Hidayat, T. (2023). Dampak Good University Governance terhadap Kinerja Perguruan Tinggi. Journal on Education, 5(2), 1570–1586. https://doi.org/10.31004/joe.v5i2.784

Ilham, Adolfina, L. O. H. D. (2021). Pengaruh Budaya Organisasi,Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Kantor Wilayah Badan Pertahanan Nasional Provinsi Sulawesi Utara. 9(1), 289–298.

Indriani, E. (2021). Analisis Efektivitas Implementasi Pembelajaran Daring Dimasa Pandemi Covid-19 Pada Siswa SMA Kelas X Se-Kecamatan Mranggen Mata Pelajaran PJOK. Journal of Physical Activity and Sports (JPAS), 2(1), 1–11. https://doi.org/10.53869/jpas.v2i1.34

M.Nurul. (2022). Analisis Pengaruh Disiplin Kerja dan Iklim Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Hotel Suita Kota Langgur Kabupaten Maluku Tenggara Nurul. Jurnal Pendidikan Dan Konseling, 4, 2229–2240. https://journal.universitaspahlawan.ac.id/index.php/jpdk/article/view/8532

Mauli, M., & Wijayanto, P. (2021). Kedisiplinan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pendahuluan Metode. Jurnal Penelitian Dan Pengembangan Sains Dan Humaniora, 5(April), 195–203. https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/JPPSH/article/view/36822

Nico Harumanu Feel, Toni Herlambang, Y. R. (2018). Pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Jurnal Penelitian Ipteks, 14(2), 61. https://doi.org/10.29264/jkin.v14i2.2480

Niken, H., & Asrah, T. R. (2019). Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada PT. RPJ. Jurnal AKRAB JUARA, 4(2), 27–41. http://akrabjuara.com/index.php/akrabjuara/article/view/563/475

Novi Octaviani, Dasmadi, U. R. S. (2021). Pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja 56 dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pt sahabat unggul internasional kabupaten semarang. Jurnail Ilmu Manajemen Dan Akutansi, 9(1), 111–118. https://doi.org/10.36596/ekobis.v9i1.456

Nurhandayani, A. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, dan Beban Kerja terhadap Kinerja. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Digital (Ekobil), 1(2), 108–110. https://doi.org/10.58765/ekobil.v1i2.65

Nurjaya, N. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Hazara Cipta Pesona. Jurnal Ilmiah Nasional, 3(1), 60–74. https://ejournal.goacademica.com/index.php/ja/article/view/361

Ondi, A., Suryani, H., Priatna, D. K., & Yulianti, M. L. (2023). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Non Asn Pada Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat. Jurnal Pengabdian Masyarakat Dan Penelitian Terapan, 1(1), 8– 15. https://greenpub.org/JPMPT/article/view/79

P.H, Sinta, O. (2020). Penagruh Disiplin Kerja Dan Lingkunga Kerja Tehadap Kinerja Karyawan. Jurnal Manajemen Modal Insani Dan Bisnis (JMMIB), 1– 43. http://jurnal.imsi.or.id/index.php/JMMIB/article/view/3

Rawani, G. A., & Lubis, F. A. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Bagian Data Manajemen pada PT . Telkom Akses Medan. Jurnal Pendidikan Tembusai, 5(3), 8147–8152. https://mail.jptam.org/index.php/jptam/article/view/2312

Reza Nurul Ichsan. (2020). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS). Jurnal Darma Agung, 28(2), 187. https://jurnal.darmaagung.ac.id/index.php/jurnaluda/article/view/625

S. Farisi, M. . L. (2021). Peranan Kinerja Pegawai : Disiplin Kerja, Kepemimpinan Kerja Dan Lingkungan Kerja. Jurnal Sintesa, 336–351. https://doi.org/https://doi.org/10.53695/sintesa.v1i1.327

S.Hendri. (2020). Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Sinarmas Medan. Jurnal Akuntansi Dan Manajemen, 13(1). http://jurakunman.stiesuryanusantara.ac.id/index.php/jurakunman/article/view/37

S.Pabowo. (2018). Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Penelitian Ilmu Ekonomi, 8(1), 24–31. https://doi.org/https://doi.org/10.30741/wiga.v8i1.233

Salam, P., & Djazuli, A. (2022). Pengaruh Kompensasi , Kompetensi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesehatan Provinsi Sumatera Selatan. Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran & Sumber Daya Manusia, 3(4), 177–196. http://journal.jisinstitute.org/index.php/jnmpsdm/article/view/902

Syahputra, M. E., Bahri, S., & Rambe, M. F. (2020). Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Tarukim Labura. Pamator Journal, 13(1), 110–117. https://doi.org/10.21107/pamator.v13i1.7017

Syamsu, N. N., Soelton, M., Nanda, A., Putra, R. L., & Pebriani, P. (2019). Bagaimanakah Konflik Peran Dan Beban Kerja Mempengaruhi Kinerja Karyawan Dengan Burnout Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 5(1), 1. https://doi.org/10.22441/jimb.v5i1.5621

Umar, M. Y., Hasanuddin, M. I., & Hakim, N. (2022). Upaya Peningkatan Kemampuan Tendangan Depan Dalam Pencak Silat Dengan Menggunakan Alat Bantu Pada Perserta Didik Kelas XII Ips Madrasah Aliyah Al-Mawasir Lamasi Kabupaten Luwu. Jurnal Umpalopo. http://repository.umpalopo.ac.id/2185/1/Jurnal_Muh. Yusuf Umar_1685201086.pdf

W, S. M. S., Hermawati, A., & Saranani, F. (2020). Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Pt Kendari Ekspres. Jurnal Ilmu Manajemen (JIM), 6, 61–72. http://publishingwidyagama.ac.id/ejournal-v2/index.php/jim/article/view/1311

Wisudaningsi, B. A., Arofah, I., & Belang, K. A. (2019). Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Kualitas Produk Terhadap Kepuasan Konsumen Dengan Menggunakan Metode Analisis Regresi Linear Berganda. Statmat : Jurnal Statistika Dan Matematika, 1(1), 103–117. https://doi.org/10.32493/sm.v1i1.2377

Wowor, C. A. S., Lumanuw, B., & Ogi, I. W. (2021). Pengaruh Citra Merek, Harga Dan Gaya Hidup Terhadap Keputusan Pembelian Kopi Janji Jiwa Di Kota Manado. Jurnal Emba: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 9(3), 1058–1068. https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/35233

Zulher, Z. (2020). Analisis Etos Kerja, Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai. Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian Dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi, 6(2), 99–105. https://doi.org/10.31869/me.v6i2.1826