Online Public Access Catalog
Ditemukan 13552 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan, Kantor Imigrasi Kelas I TPI Jakarta Timur
- Rika Amelia
- 2023
Gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja merupakan sebagian faktor yang bisa mempengaruhi kinerja seseorang disuatu perusahaan. Jika faktor tersebut tidak berjalan dengan baik maka akan berdampak kepada menurunnya kinerja, dan sebaliknya. Kantor Imigrasi Kelas I TPI Jakarta Timur harus memperhatikan faktor tersebut karena tuntutan pekerjaannya dalam penegakan dan pelayanan keimigrasian bagi WNI dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 466 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Perindustrian Perdagangan Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Provinsi DKI Jakarta
- Rosmalinda Wulandari
- 2023
Dinas Perindustrian Perdagangan Koperasi Usaha Kecil dan Menengah (DPPKUKM) Provinsi DKI Jakarta adalah instansi pemerintah yang bergerak dibidang jasa layanan. Memiliki visi untuk menjadikan Jakarta yang sejahtera melalui terciptanya lapangan kerja, keterjangkauan kebutuhan pokok, meningkatkan keadilan sosial, serta perbaikan pengelolaan tata ruang. Dan memiliki misi untuk meningkatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 177 kali
-
Pengaruh Work-Life Balance dan Loyalitas Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Badan Pengembangan dan Pembinaan Bahasa Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah
- HERINA MAHARANI
- 2025
Ditengah tekanan target, tuntutan profesional, serta perkembangan teknologi yang semakin pesat dapat memecah antara waktu kerja dan waktu pribadi. Sehingga muncul kebutuhan untuk menciptakan lingkungan kerja yang memperhatikan keseimbangan antara kehidupan profesional dan kehidupan pribadi, hal ini menjadi tantangan tersendiri bagi instansi karena kinerja pegawai menjadi salah satu faktor penting ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT ABC
- ANA NAJICHAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT ABC. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 44 responden yang merupakan karyawan aktif di PT ABC. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS versi 27. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali
-
PENGARUH MANAJEMEN WAKTU DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KAP JOJO SUNARJO DAN REKAN
- YUDHA SAKTI PRAJA
- 2025
Dalam dunia kerja profesional yang kompetitif saat ini, kualitas kinerja karyawan menjadi kunci keberhasilan sebuah organisasi, termasuk Kantor Akuntan Publik (KAP) Jojo Sunarjo dan Rekan. Sebagai firma yang bergerak di bidang jasa audit dan konsultasi, KAP Jojo Sunarjo dan Rekan dituntut untuk selalu memberikan pelayanan yang optimal kepada klien. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
PENGARUH FASILITAS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT BADAN PENGEMBANGAN DAN PEMBINAAN BAHASA KEMENTERIAN PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH (KEMENDIKDASMEN)
- AVIVA VELDA BELVA
- 2025
Sumber daya manusia merupakan faktor krusial dalam keberhasilan suatu organisasi, termasuk lembaga pemerintahan. Kepuasan kerja pegawai merupakan salah satu indikator penting dalam mencapai kinerja yang optimal. Namun, berdasarkan hasil pengamatan awal di Sekretariat Badan Pengembangan dan Pembinaan Bahasa Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah, masih ditemukan beberapa fasilitas kerja yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada BF Law Firm & Consultant Jakarta
- Lubna Juwita Agustin
- 2023
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh dari motivasi, lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada BF Law Firm & Consultant Jakarta. Populasi pada penelitian ini merupakan seluruh karyawan BF Law Firm & Consultant Jakarta yang berjumlah 30 orang karyawan. Sampel penelitian yang diambil menggunakan teknik sampling jenuh dimana seluruh populasi dijadikan sebagai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 275 kali
-
Perbandingan Pengajuan dan Penutupan Persekot Sebelum dan Sesudah Penerapan Sistem Aplikasi IPOS Pada PT PLN Icon Plus
- Sarah Panjaitan
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi perbandingan pengajuan dan penutupan persekot sebelum dan sesudah penerapan sistem aplikasi IPOS pada PT PLN Icon Plus. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan studi kasus dengan mengumpulkan data dari PT PLN Icon Plus. Data diperoleh melalui wawancara, serta analisis dokumen terkait pengajuan dan penutupan persekot sebelum dan sesudah penerapan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 197 kali
-
Pengaruh Penempatan Kerja, Beban Kerja Dan Mutasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Badan Pendidikan Dan Pelatihan Keuangan (BPPK) Kementerian Keuangan Republik Indonesia
- Viona Meida Yanti
- 2023
Setiap instansi menganggap sumber daya manusianya sebagai aset yang berharga, dan sumber daya manusia yang baik tidak diragukan lagi dapat membantu organisasi mencapai tujuannya. Pengelolaan SDM diperlukan agar organisasi mampu melakukan berbagai langkah dan upaya untuk mendorong peningkatan kinerja pegawai secara matang, karena diharapkan setiap pegawai mampu melaksanakan tugas dan pekerjaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 378 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) Pada Direktorat Pengadaan dan Kepangkatan Kantor Pusat Jakarta Timur
- Yuanita Aristianti
- 2023
Beban kerja pegawai pada Direktorat Pengadaan dan Kepangkatan Badan Kepegawaian Negara sudah pada tugas pokok,dan fungsi, tetapi pegawai sering menyelesaikan pekerjaan diluar jam kerja. Kelebihan beban kerja menyebabkan stres kerja dan berakibat pada fisik maupun mental. Melihat fenomena diatas penulis bermaksud melakukan penelitian dengan judul "Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 398 kali