Online Public Access Catalog
Ditemukan 654 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL XYZ
- CIKA SENTOSA KASIH
- 2025
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting dalam menentukan keberhasilan organisasiterlebih di industri perhotelan yang menuntut kualitas layanan tinggi. Fenomena di Hotel XYZ menunjukkanadanya permasalahan kinerja berupa keterlambatan penyelesaian tugas, kurangnya inisiatif serta semangat kerjayang bervariasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan motivasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SINERGI PANGAN GEMILANG TANGERANG SELATAN
- ADITYA ARANIRI RAMDHANI
- 2025
Aditya Araniri Ramdhani (64212081) “Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Sinergi Pangan Gemilang Tangerang Selatan” PT Sinergi Pangan Gemilang Tangerang Selatan merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi pangan dan memerlukan kinerja karyawan yang optimal untuk menghadapi persaingan bisnis yang ketat. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP STRES KERJA KARYAWAN PADA PT. MITRA SOLUSI INFOKOM
- ANISA YULIANI
- 2026
Stres kerja merupakan permasalahan penting dalam manajemen sumber daya manusia karena dapat memengaruhi kesejahteraan psikologis dan efektivitas kerja karyawan. Tingginya tuntutan pekerjaan, ketidakseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi, serta kondisi lingkungan kerja yang kurang kondusif berpotensi meningkatkan tingkat stres kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 21 kali
-
PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARIR DAN PELATIHAN KOMPETENSI TEKNIS TERHADAP KINERJA ENGINEER DI PT MITRA SOLUSI INFOKOM
- HADI SETYAWAN
- 2026
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting dalam pencapaian tujuan perusahaan, khususnya pada perusahaan berbasis teknologi yang sangat bergantung pada kompetensi teknis sumber daya manusia. Program Pengembangan Karir dan Pelatihan Kompetensi Teknis diharapkan mampu meningkatkan kinerja engineer melalui peningkatan kemampuan dan kesiapan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 21 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN CV JJ ALUMINIUM
- MICHAEL KUSWARA
- 2026
Motivasi kerja karyawan merupakan faktor krusial dalam pencapaian tujuan organisasi, namun fenomena di lapangan menunjukkan adanya masalah serius terkait penurunan antusiasme dan peningkatan turnover karyawan. Masalah ini seringkali dipicu oleh persepsi ketidakadilan kompensasi dan tingkat kepuasan kerja yang rendah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh parsial dan simultan dari ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 13 kali
-
Pengaruh Employee Engagement Dan Career Development Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan Generasi Z Di PT Swadharma Sarana Informatika
- SILMA MAULIDIA ALIYUNIARI PUTRI
- 2026
Perkembangan dunia kerja saat ini ditandai dengan meningkatnya dominasi Generasi Z dalam lingkungan organisasi, yang memiliki karakteristik dinamis serta kecenderungan turnover yang relatif tinggi. Kondisi ini menuntut perusahaan untuk memahami faktor-faktor yang memengaruhi turnover intention, khususnya employee engagement dan career development. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
ANALISIS PENGGUNAAN APLIKASI MOBILE BIKO MEMBERSHIP MENGGUNAKAN METODE TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL (TAM)
- AISYAH AYU SUHARDIANA
- 2025
“Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi minat pengguna dalam menggunakan aplikasi BIKO Membership dengan pendekatan Technology Acceptance Model (TAM). Model TAM yang digunakan dalam penelitian ini mencakup tiga konstruk utama, yaitu Perceived Usefulness (PU), Perceived Ease of Use (PEOU), dan Perceived Enjoyment (PE), yang selanjutnya dianalisis terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
Sistem Informasi Manajemen Proyek dan Monitoring Kinerja Tim Berbasis Web dengan Metode Waterfall.
- DEDI MURPHY
- 2025
Perkembangan teknologi mendorong perusahaan mengadopsi sistem informasi manajemen proyek berbasis web guna meningkatkan efisiensi dan kolaborasi tim. Beberapa perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan perangkat lunak masih menghadapi kendala dalam manajemen proyek dan absensi peserta magang yang manual, mengakibatkan kurangnya transparansi dan kesulitan evaluasi kinerja tim. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
ANALISIS PENERIMAAN PENGGUNA TERHADAP APLIKASI PORTAL SEKOLAH UNTUK UJIAN ONLINE MENGGUNAKAN TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL DI SMP NEGERI 1 PAGEDANGAN
- ENDRIA KENANGA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerimaan pengguna terhadap aplikasi Portal Sekolah sebagai media ujian online di SMP Negeri 1 Pagedangan dengan menggunakan pendekatan Technology Acceptance Model (TAM). Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif, dengan pengumpulan data melalui kuesioner berbasis skala Likert yang disebarkan kepada 75 responden siswa. Analisis data dilakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
ANALISIS USABILITAS DAN KEPUASAN MAHASISWA DALAM PENGGUNAAN PLATFORM E-LEARNING UBSI MENGGUNAKAN SYSTEM USABILITY SCALE (SUS)
- MUHAMMAD RAFI RAMANDITA
- 2025
Perkembangan teknologi telah mendorong transformasi sistem pendidikan menuju pembelajaran daring. Universitas Bina Sarana Informatika (UBSI) menerapkan platform e-learning MyBest sebagai sarana utama pendukung kegiatan akademik. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat usabilitas dan kepuasan mahasiswa terhadap platform tersebut dengan menggunakan metode System Usability Scale (SUS). ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali