Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
Strategi pengembangan sumber daya manusia berdasarkan pengaruh dari reward dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja
- Revansyah Valleri Akbar
- 2023
Keberhasilan dari suatu organisasi sangat berhubungan erat dengan kualitas sumber daya manusia yang dimilikinya, dikarenakan sumber daya manusia memiliki peran penting sebagai pelaku, penggerak organisasi serta penentu hasil kerja dari kegiatan operasional perusahaan, baik secara kualitas maupun kuantitas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh dari pemberian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 355 kali
-
Pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap perilaku kerja karyawan pt swadharma griyasatya jakarta
- Riski Cahyanto
- 2023
Perilaku karyawan sangat dibutuhkan oleh perusahaan karena dengan adanya perilaku inovatif mereka akan menciptakan ide-ide kreatif tersebut menjadi suatu hal yang baru dan mempunyai keberanian untuk mengembangkan ide tersebut pada perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap perilaku kerja karyawan Jakarta. Sampel penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 296 kali
-
Pengaruh kepuasan kerja dan lingkungan kerja terhadap turnover intention karyawan pt. Indomas susemi jaya
- Ruri Irmya Oktavia
- 2023
Turnover karyawan yang tinggi akan merugikan perusahaan karena perusahaan menjadi kurang efesien dan efektif, kehilangan biaya perekrutan dan pelatihan pengembangan, dan lainnya. Terjadinya turnover diawali oleh turnover intention, sedangkan turnover intention dipengaruhi oleh banyak faktor diantaranya adalah kepuasan kerja dan lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 498 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PENILAIAN KINERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PT AIRKON PRATAMA Studi Kasus Di Proyek Kantor Pemerintah Kota Bekasi
- ASEP SAEPUL HIDAYAT
- 2025
Di era globalisasi, persaingan bisnis semakin ketat, perusahaan harus meningkatkan produktivitas kerja karyawannya agar dapat bersaing dengan dunia usaha sejenis. Tujuan dari penelitian untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja dan penilaian kinerja terhadap produktivitas kerja pegawai PT Airkon Pratama. Metode yang digunakan metode kuantitatif deskriptif asosiatif. Responden dalam penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali
-
Pengaruh prestasi kerja dan loyalitas kerja terhadap promosi jabatan pada pt indomarco prismatama
- Septianti
- 2023
Skripsi ini bertujuan untuk menguji pengaruh prestasi kerja dan loyalitas kerja terhadap promosi jabatan pada karyawan di divisi Development PT Indomarco Prismatama. Promosi jabatan merupakan salah satu indikator keberhasilan karir dan pertumbuhan profesional seseorang di dalam organisasi. Oleh karena itu, pemahaman mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi promosi jabatan menjadi penting untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 446 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT UNIVERSAL FURINTECH INDUSTRI
- ADITYA SETIAWAN
- 2025
Abstrak. PT Universal Furintech Industri merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang furnitur dengan cukup di kenal luas oleh pasar, dan sudah banyak di kenal oleh masyarakat. PT Universal Furintech Industri telah memberikan solusi bagi kebutuhan kursi kantor baik di sektor publik maupun swasta. Hingga kini produknya adalah salah satu pemimpin pasar dalam segmen kursi kantor yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 133 kali
-
Pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai kementerian dalam negeri ri
- Shifa Aulia Zahra
- 2023
Kementerian Dalam Negeri adalah kementerian yang dipimpin Menteri Dalam Negeri (Mendagri) untuk mengurusi urusan-urusan dalam negeri. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kementerian Dalam Negeri RI. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik dengan model dan teknik analisis regresi linear berganda. Dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 139 kali
-
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.XYZ
- MILDA SAFROTUL MUTHI'AH
- 2024
PT XYZ merupakan perusahaan outsourcing dalam bidang jasa kebersihan dan keamanan. PT XYZ hadir sebagai wujud kebutuhan Dukungan untuk perusahaan lain sebagai petugas kebersihan dan keamanan, Pendanaan Peningkatan Kapasitas dan Penguatan Manajemen Risiko, PT XYZ juga mendukung percepatan pertumbuhan SDM di bidang jasa. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 114 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Mahestri Kriya Indonesia
- RILO OKTAFIANTO
- 2024
Lingkungan kerja dan motivasi kerja sebagai faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan juga harus diperhatikan oleh perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Mahestri Kriya Indonesia. Sampel pada penelitian ini terdiri dari seluruh karyawan yang berjumlah enam puluh lima. Penelitian ini merupakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
Pengaruh Lingkungan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Clipan Finance Indonesia Jakarta
- Fadjjri Zam Zani
- 2024
Sumber daya manusia merupakan asset krusial yang menentukan keberhasilan organisasi. Kemampuan Perusahaan dalam mengoptimalkan potensi serta kinerja karyawan akan memberikan keunggulan kompetitif yang signifikan. Dua faktor utama yang berperan besar dalam meningkatkan kinerja karyawan yaitu kondisi lingkungan kerja dan Tingkat disiplin kerja. Oleh karena itu, penting untuk memberikan perhatian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali