Online Public Access Catalog
Ditemukan 5017 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH PELATIHAN DAN SERTIFIKASI KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PT PLN (PERSERO) UNIT PELAKSANA SERTIFIKASI JAKARTA
- OCTA DINDA FUZZIYANTI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan sertifikasi kompetensi terhadap kinerja pegawai di PT PLN (Persero) Unit Pelaksana Sertifikasi Jakarta. Latar belakang penelitian didasarkan pada pentingnya peningkatan kualitas sumber daya manusia melalui program pelatihan yang terarah serta sertifikasi kompetensi sebagai bentuk pengakuan profesional dalam menunjang kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
Analisis Pengaruh Disiplin Kerja dan Etika Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Construction PT Telkom Akses Bogor
- ASLAMIYAH PUTRI ISNAINI
- 2025
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan etika kerja terhadap kinerja karyawan. Disiplin kerja merupakan faktor penting dalam mendorong kedisiplinan pegawai terhadap peraturan perusahaan, sedangkan etika kerja berperan dalam membentuk sikap dan perilaku kerja yang bertanggung jawab. Kedua variabel tersebut memiliki kontribusi terhadap pencapaian kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
ANALISIS KOMITMEN ORGANISASI DAN KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN RATING SCALE PADA PT BRINKS SOLUTIONS INDONESIA
- KAROMATUL ISMA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat komitmen organisasi dan kinerja karyawan di PT Brinks Solutions Indonesia. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif deskriptif dengan instrumen rating scale menggunakan skala Likert empat poin. Data diperoleh dari 35 karyawan aktif dengan masa kerja minimal satu tahun. Hasil analisis menunjukkan bahwa komitmen organisasi dan kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ADIRA FINANCE BEKASI TAMBUN 2
- RIDWAN TULUS
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasionaldan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Kepemimpinan transformasionaldipandang mampu memberikan inspirasi, motivasi, serta arahan yang jelas kepadakaryawan dalam mencapai tujuan organisasi. Sementara itu, lingkungan kerja yangkondusif dapat meningkatkan kenyamanan dan produktivitas kerja, sehinggaperusahaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
Pengaruh Work Life Balance dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan
- NAJMIA SALSABILLA
- 2025
Kualitas kinerja karyawan penting untuk mencapai tujuan perusahaan, dengan work life balance dan lingkungan kerja sebagai tolak ukurnya. Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat apakah work life balance dan lingkungan kerja bepengaruh terhadap kinerja karyawan yang diteliti dengan beberapa indikator pendukung. Penelitian ini dilakukan di PT. Artamedia Bersama dengan 32 responden. Teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
Analisis Dampak Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Festival Suara Indonesia Jakarta Selatan
- MUHAMMAD MAULANA
- 2025
Dalam era persaingan bisnis yang semakin kompetitif, kinerja karyawan menjadi elemen kunci dalam mendukung pencapaian tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Festival Suara Indonesia Jakarta Selatan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 25 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Pegawai Badiklat PKN BPK RI
- MUHAMMAD RIVALDY
- 2025
Dalam konteks era pembangunan yang pesat saat ini, perusahaan harus meningkatkan efektivitas dan efisiensi dalam segala aktivitasnya, salah satu pendekatannya adalah peningkatan kualitas sumber daya manusia di Badiklat PKN BPK RI. Pada penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan gaya kepemimpinan terhadap produktivitas pegawai Badiklat PKN BPK RI, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
ANALISIS PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KOMPETENSI KARYAWAN PT OSO GROUP DENGAN PENDEKATAN KUANTITATIF
- YOHANES INDRA MULYANTO
- 2025
Yohanes Indra Mulyanto (64211372), Analisis Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia terhadap Kompetensi Karyawan PT OSO Group dengan Pendekatan Kuantitatif Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara empiris peran pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia (SDM) dalam meningkatkan kompetensi karyawan di OSO Group, sebuah perusahaan multibisnis nasional di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 58 kali
-
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PATRA JASA.
- DELLA KHAIRANI
- 2025
Tingginya tuntutan kerja menimbulkan tantangan bagi karyawan dalam menjaga keseimbangan kehidupan kerja serta mengelola stres, yang pada akhirnya dapat mempengaruhi kinerja. Kondisi ini memunculkan masalah karena dapat berdampak langsung terhadap penurunan kinerja karyawan, yang pada akhirnya mempengaruhi pencapaian tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work life ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali