Analisis Dampak Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Festival Suara Indonesia Jakarta Selatan

• MUHAMMAD MAULANA
• 2025

---

Dalam era persaingan bisnis yang semakin kompetitif, kinerja karyawan menjadi elemen kunci dalam mendukung pencapaian tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Festival Suara Indonesia Jakarta Selatan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada 34 karyawan, dan data diolah menggunakan SPSS versi 27. Teknik analisis yang digunakan meliputi uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, dan regresi linier berganda. Hasil pengujian menunjukkan bahwa secara parsial, beban kerja (X1) dan lingkungan kerja (X2) memberikan dampak yang signifikan terhadap kinerja karyawan (Y), yang dibuktikan dengan nilai t hitung beban kerja sebesar 2,999 > t tabel 2,040, dan nilai signifikansi 0,005 < 0,05. Sedangkan variabel lingkungan kerja memiliki t hitung 2,356 > t tabel 2,040, dengan signifikansi 0,025 < 0,05. Secara simultan, kedua variabel juga memberikan dampak yang signifikan terhadap kinerja karyawan, ditunjukkan oleh F hitung sebesar 27,030 > F tabel 3,30 dan nilai signifikansi 0,001 < 0,05. Nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,636 menunjukkan bahwa 63,6% variasi kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh beban kerja dan lingkungan kerja.

• Beban Kerja
• Lingkungan Kerja
• Kinerja Karyawan

https://repository.bsi.ac.id/repo/68743/Analisis-Dampak-Beban-Kerja-dan-Lingkungan-Kerja-Terhadap-Kinerja-Karyawan-Pada-PT.-Festival-Suara-Indonesia-Jakarta-Selatan
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.