Online Public Access Catalog
Ditemukan 505 hasil di pencarian Skripsi
-
ANALISIS KINERJA KARYAWAN MELALUI PENERAPAN KEY PERFORMANCE INDICATOR DI PT. STAR CLEANING INDONESIA
- MUHAMMAD SARIPUDIN
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan Key Performance Indicator (KPI) sebagai alat ukur kinerja karyawan di PT. Star Cleaning Indonesia serta mengetahui hasil kinerja karyawan setelah penerapan metode tersebut. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya sistem penilaian kinerja yang objektif, terukur, dan selaras dengan tujuan perusahaan guna meningkatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 18 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PNM MEKAAR AREA TANGERANG 8
- AZIZAH AYU ANDINI
- 2025
Azizah Ayu Andini (64207022), Pengaruh Beban Kerja dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT PNM Mekaar Area Tangerang 8. Beban Kerja dan Insentif semuanya berdampak pada kinerja karyawan. Menurut Mahawati dan Yuniawati, beban kerja adalah jumlah pekerjaan yang harus diselesaikan oleh karyawan baik secara fisik maupun mental dan menjadi tanggung jawab mereka. Menurut Rucky insentif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP STRES KERJA KARYAWAN PADA PT. MITRA SOLUSI INFOKOM
- ANISA YULIANI
- 2026
Stres kerja merupakan permasalahan penting dalam manajemen sumber daya manusia karena dapat memengaruhi kesejahteraan psikologis dan efektivitas kerja karyawan. Tingginya tuntutan pekerjaan, ketidakseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi, serta kondisi lingkungan kerja yang kurang kondusif berpotensi meningkatkan tingkat stres kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 17 kali
-
EFEKTIFITAS SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK MENGGUNAKAN METODE FUZZY SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING PADA PT. BO2BOS TANGERANG
- ANDHIKA WICAKSONO
- 2023
ABSTRAK Andhika Wicaksono (17190619), Efektifitas Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (Saw) Pada Pt. Bos2bos Tangerang Sistem Penunjang Keputusan ini diciptakan untuk menyelesaikan berbagai masalah terkait dengan pengambilan keputusan dalam memilih karyawan terbaik. Tujuan dari sistem ini adalah untuk membantu dalam proses ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 328 kali
-
POLA KOMUNIKASI ORGANISASI DISDUKCAPIL KOTA TANGERANG DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI
- RAHMAT HIDAYAT
- 2023
ABSTRAK Rahmat Hidayat (44190995), Pola Komunikasi Organisasi Disdukcapil KotaTangerang Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai. Komunikasi dalam suatu organisasi sangat diperlukan. Karena organisasi tanpa melakukan komunikasi dengan baik, maka tidak akan tercapai tujuan bersama. Dengan hal tersebut, diperlukan pola komunikasi yang efektif dan efesien. Komunikasi tidak hanya melalui lisan, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 426 kali
-
ANALISIS SEMIOTIKA BEAUTY PRIVILEGE DALAM FILM IMPERFECT: KARIER, CINTA DAN TIMBANGAN
- YUDITH TABITA LIVIANI
- 2023
ABSTRAKSI Yudith Tabita Liviani (44190342), Analisis Semiotika Beauty Privilege Dalam Film Imperfect: Karier, Cinta dan Timbangan Film hadir sebagai budaya populer yang muncul seiring dengan perkembangan masyarakat. Selain sebagai media informasi dan hiburan, film juga dapat dilihat sebagai cara untuk mengubah pola hidup masyarakat. Seperti hal nya fenomena yang ada dikalangan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 609 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PADA DINAS KOPERASI USAHA KECIL MENENGAH PERDAGANGAN DAN PERINDUSTRIAN KOTA BOGOR
- DHELVIA DEVITHA SHALIHAH
- 2023
ABSTRAK Dhelvia Devitha Shalihah (64191039) Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Usaha Kecil Menengah Perdagangan dan Perindustrian Kota Bogor Perkembangan era globalisasi semakin berkembang serta memudahkan pekerjaan manusia dalam meneliti. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh disiplinan dan lingkungan kerja terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 272 kali
-
PENGARUH BEBAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT TEMPO INTI MEDIA TBK JAKARTA SELATAN
- DINA ANNISA LUBIS
- 2023
ABSTRAKSI Dina Annisa Lubis (64190289) Pengaruh Beban Dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan PT Tempo Inti Media Tbk Jakarta Selatan Turnover intention mengarah pada keinginan karyawan seorang karyawan untuk meninggalkan perusahaan tempat ia bekerja. Hal ini dapat diamati dari pertimbangan karyawan untuk segera atau lambat meninggalkan pekerjaan mereka. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 339 kali
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT JAYA TEKNIK ARTHA MAKMUR TANGERANG
- FINA FEBIYANA
- 2023
ABSTRAK Turnover intention mengacu pada kecenderungan atau keinginan seorang karyawan untuk meninggalkan pekerjaan atau organisasi saat ini. Hal ini mencerminkan pemikiran, perasaan, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 233 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MILENIAL
- NANDA SYAFITRI YUFA SUSANTI
- 2023
ABSTRAK Nanda Syafitri Yufa Susanti (64191154), Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Generation Y atau generasi milenial merupakan gernerasi yang lahir dalam rentang tahun 1982-2000. Berdasarkan laporan Indonesia Millenial Report IDN Research Institute (2019), menyatakan bahwa Lingkungan kerja menjadi urutan ke 3 faktor ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 445 kali