Online Public Access Catalog
Ditemukan 13577 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Reward dan Punsihment Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro Kepegawaian Mahkamah Agung Republik Indonesia
- Muhammad Teddy
- 2023
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hasil dari pengaruh Reward dan Punishment terhadap kinerja pegawai pada biro kepegawaian mahkamah agung republik indoneisa, untuk variabel dependen dalam penelitian ini adalah kinerja pegawai (Y), sedangkan untuk variabel independen adalah Reward (X1) dan Punishment (X2). Populasi dalam penelitian ini berjumlah 45 pegawai, sedangkan teknik pengambilan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 266 kali
-
Pengaruh Reward Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja PT Adhi Karya (Persero), Tbk.
- PRAMESTYA TIARA WARDHANI
- 2025
Dalam era persaingan global yang semakin kompetitif, produktivitas kerja karyawan menjadi elemen kunci bagi keberhasilan organisasi, termasuk dalam sektor konstruksi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh reward dan motivasi kerja terhadap produktivitas karyawan PT Adhi Karya (Persero), Tbk, khususnya di Departemen Infrastruktur II. Latar belakang studi ini didasarkan pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SINAR SOSRO GUNUNG SLAMAT KANTOR PENJUALAN DAAN MOGOT
- MEGA MELDA WATI
- 2026
ABSTRAK Mega Melda Wati (64215039), Pengaruh Beban kerja dan Work Life Balance terhadap Kinerja Karyawan PT. Sinar Sosro Gunung Slamat Kantor Penjualan Daan Mogot Persaingan dunia kerja yang semakin ketat menuntut perusahaan untuk memiliki karyawan dengan kinerja yang optimal, di mana kinerja tersebut dipengaruhi oleh berbagai faktor, antara lain beban kerja dan work life balance. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
ANALISIS BEBAN KERJA MENTAL DENGAN METODE NATIONAL AERONAUTICS AND SPACE ADMINISTRATION TASK LOAD INDEKS (NASA-TLX) DI PT. MEDIA TELEVISI INDONESIA
- KARIS JULIA SARTIKA SIHOTANG
- 2025
Dalam era digital yang berkembang pesat, industri media televisi menghadapi berbagai tantangan, terutama yang berkaitan dengan beban kerja mental karyawan. Beban kerja yang berlebihan, baik secara fisik maupun mental, dapat berdampak negatif pada produktivitas, kinerja, dan kesehatan mental karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat beban kerja mental karyawan di PT. Media ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 101 kali
-
PENGARUH SISTEM REWARD DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT PERTAMINA (PERSERO) JAKARTA PUSAT
- AMALIA NUR CAHYANINGSIH
- 2025
PT Pertamina (Persero) merupakan salah satu BUMN terbesar di Indonesia, yang berperan penting mendukung ketahanan energi nasional. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh sistem reward dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Pertamina (Persero) Jakarta Pusat. Menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan kuantitatif statistik. Sampel sebanyak 100 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
PENGARUH PENILAIAN KINERJA DAN REWARD TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA BADAN STANDARDISASI NASIONAL TANGERANG SELATAN
- MU’MINA
- 2023
ABSTRAK Mu’mina (64191230), Pengaruh Penilaian Kinerja Dan Reward Terhadap Motivasi Kerja Pegawai pada Badan Standardisasi Nasional Tangerang Selatan Sumber daya manusia merupakan salah satu sumber daya terpenting yang turut menentukan keberhasilan suatu perusahaan atau instansi pemerintah. Perkembangan era globalisasi saat ini sangat pesat mengubah segala aspek kehidupan, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 300 kali
-
Pengaruh beban kerja dan stress kerja terhadap kinerja kurir mitra di spx indonesia
- VENI PUTRI UTAMI
- 2025
Veni Putri Utami (64212396), Pengaruh Beban Kerja dan Stress Kerja terhadap Kinerja Kurir Mitra di SPX Indonesia Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja kurir mitra pada perusahaan logistik SPX Indonesia. Latar belakang penelitian ini dilandasi oleh meningkatnya kompleksitas operasional dan ekspektasi pelayanan di industri ekspedisi, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 94 kali
-
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT PANCA DUTA PRAKARSA BOGOR
- GILANG TUBAGUS RAMADHAN
- 2025
PT Panca Duta Prakarsa Bogor merupakan perusahaan kontraktor yang telah memiliki berbagai macam pengalaman dalam pengelolaan dan konsultasi terkait proyek pembangunan. Studi ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh yang diberikan reward dan punishmet terhadap loyalitas karyawan pada PT Panca Duta Perkasa. Studi ini mengunakan pendekatankuantitatif. Pada studi ini menggunakan 80 responden pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
Analisis reward dan punishment terhadap kinerja karyawan pada divisi front office di pt. Primagraphia digital cabang graha 71 jakarta pusat
- Faisal Tamami
- 2023
Reward dan Punishment merupakan dua unsur penting untuk yang harus diterapkan oleh setiap perusahaan untuk menjaga ketertiban, keberlangsungan, dan pertumbuhan perusahaan menuju lebih baik. Reward atau bonus ini diberikan pada karyawan yang telah berhasil mencapai target yang diberikan perusahaan. Sementara Punishment atau hukuman adalah suatu tindakan pendisiplinan yang diberikan perusahaan pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 198 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Reward dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Telkom Indonesia Division Wholesale Service Jakarta
- FAHMI YUSUF
- 2024
Kinerja seorang karyawan sangatlah berpengaruh terhadap kemajuan Perusahaan, banyak sekali faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan, pada penelitian kali ini penulis mengajukan variabel gaya kepemimpinan, reward dan punishment yang ada di lingkungan PT Telkom Indonesia Jakarta Selatan division wholesale service. Populasi yang ada pada PT Telkom Indonesia adalah sekitar 200 orang dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali