Online Public Access Catalog
Ditemukan 11978 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Penilaian Kinerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Politeknik Kesehatan Jakarta III
- NUNIK AMELIA
- 2024
ABSTRAKNunik Amelia (64200320), Pengaruh Penilaian Kinerja dan Budaya OrganisasiTerhadap Produktivitas Kerja Pegawai Politeknik Kesehatan Jakarta III.Organisasi perlu memiliki manajemen sumber daya manusia yang terus berorientasipada tujuan strategis. Kapasitas pegawai dalam manajemen SDM dapat dievaluasimelalui penilaian kinerja sebagai faktor internal untuk setiap individu sehingga ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 93 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kelurahan Gembor Periuk Kota Tangerang
- Sriwanti Pardosi
- 2023
Sumber daya manusia merupakan faktor pendorong dalam berjalannya operasi organisasi, keberhasilan organisasi ditentukan oleh keberadaan sumber daya manusianya. Sehingga sumber daya manusia atau karyawan organisasi menjadi perhatian utama untuk mencapai keberhasilan organisasi. Pencapaian tujuan tersebut dipengaruhi oleh beberapa faktor yaitu budaya organisasi dan kepuasan kerja. Pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 491 kali
-
POLA KOMUNIKASI ORGANISASI ANTARA PIMPINAN DAN BAWAHAN PADA DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH PASAR REBO
- RISKA FITRIA RUSHADI
- 2023
Komunikasi adalah suatu proses pertukaran informasi antara individu melalui suatu sitem yang biasa, baik dengan symbol-simbol, sinyal-sinyal, maupun perilaku atau tindakan. Komunikasi organisasi adalah proses menciptakan dan saling menukar pesan dalam satu jaringan hubungan yang saling tergantung satu sama lain untuk mengatasi lingkungan yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 202 kali
-
Pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada cv sagung seto
- Dwi Indriani
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di CV Sagung Seto. Budaya organisasi baik dan lingkungan kerja kondusif bagi karyawan, mereka terdorong dan berupaya untuk meningkatkan kemampuannya dalam merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi pekerjaannya sehingga tercapai hasil kerja yang maksimal. Metode penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 340 kali
-
Pengaruh Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Pusat Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional Jakarta
- Anggun Julya Maulani
- 2023
Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional Jakarta (BKKBN) mempunyai permasalahan yang umum seperti halnya kinerja karyawan, dalam memecahkan permasalahan tersebut lembaga telah mencoba berbagai cara namun tidak berhasil untuk kembali meningkat kinerja karyawannya. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 278 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Perilaku Organisasi Terhadap Kinerja Organisasi The Jakmania Kordinator Wilayah Palmeriam
- JILDAN NURZEN
- 2024
Manajemen sumber daya manusia merupakan aktivitas manusia,untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan, pengelolaan sumber daya manusia adalah proses mengatasi penguaruh budaya dan perilaku organisasi terhadap kinerja pengurus. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan perilaku organisasi secara simultan terhadap kinerja organisasi the jakmania. Metode yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI BIRO KERJA SAMA DAN HUBUNGAN MASYARAKAT KEMENTRIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
- DELLA RACHMAWATI
- 2024
Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Pegawai. Sehingga instansi berperan penting untuk memperhatikan budaya organisasi dan lingkungan kerja yang mampu memotivasi pegawai agar mampu memberikan kontribusinya secara optimal. Penelitian ini dilakukan pada Pegawai pada BKHM Kementrian Pendidikan dan Kebudayaan menggunakan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 107 kali
-
STRATEGI KOMUNIKASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN
- NINO SARI
- 2024
Dalam lingkungan kerja yang dinamis, model komunikasi yang efektif dapat menciptakan sinergi, meningkatkan motivasi, dan mendorong produktivitas karyawan. Komunikasi senantiasa berhimpitan dengan kehidupan setiap manusia, komunikasi merupakan konstruksi pesan yang disampaikan pengirim kepadan penerima. Komunikasi dan kerjasama dalam suatu organisasi memiliki dampak terhadap kinerja karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 213 kali
-
Pola Komunikasi Organisasi di Lingkungan Kantor Kecamatan Pemerintah Distrik Terhadap Pelayanan Publik
- DEVINA VERA AJANI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pola komunikasi organisasi yang diterapkan di Kantor Kecamatan Pemerintah Distrik Bekasi Utara untuk mendukung efektivitas pelayanan publik. Fokus utama kajian ini adalah pada komunikasi internal di antara pegawai dan komunikasi eksternal antara pegawai dengan masyarakat, serta hambatan-hambatan yang mempengaruhi kelancaran komunikasi tersebut. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
PERANCANGAN PROGRAM INVENTORY GUDANG BERBASIS WEB DINAS PERHUBUNGAN NUNUKAN MENGGUNAKAN METODE WATERFALL
- RYENHAT RAJAGUKGUK
- 2025
PERANCANGAN PROGRAM INVENTORY GUDANG BERBASIS WEB DINAS PERHUBUNGAN NUNUKAN MENGGUNAKAN METODE WATERFALL SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi salah satu syarat kelulusan Program Sarjana RYENHAT RAJAGUKGUK NIM : 17210588 Program Studi Teknologi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 900 kali