Pengaruh Penilaian Kinerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Politeknik Kesehatan Jakarta III

• NUNIK AMELIA
• 2024

---

ABSTRAK
Nunik Amelia (64200320), Pengaruh Penilaian Kinerja dan Budaya Organisasi
Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Politeknik Kesehatan Jakarta III.
Organisasi perlu memiliki manajemen sumber daya manusia yang terus berorientasi
pada tujuan strategis. Kapasitas pegawai dalam manajemen SDM dapat dievaluasi
melalui penilaian kinerja sebagai faktor internal untuk setiap individu sehingga dapat
memberikan umpan balik untuk menciptakan iklim produktivitas. Selain itu, faktor
eksternal seperti budaya organisasi pun berperan penting sebagai nilai-nilai yang
ditanamkan oleh setiap pegawai dalam membangun lingkungan kerja yang
mendukung produktivitas. Dalam hal ini, pegawai pada setiap divisi di Politeknik Kesehatan Jakarta III dengan transparan telah melaksanakan penilaian kinerja dengan
sistematis. Selain itu, instansi ini pun telah menerapkan nilai-nilai positif sebagai
budaya organisasi. Terkait hal tersebut, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui
pengaruh penilaian kinerja dan budaya organisasi terhadap produktivitas kerja secara
parsial dan simultan. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah kuantitatif
statistik dengan pengambilan data melalui kuesioner. Adapun hasil yang diperoleh dari
pengujian T (parsial) dengan T hitung atas X1 (4,062) dan X2 (3,668) lebih besar dari
T tabel (1,99656) menunjukkan bahwa penilaian kinerja atau budaya organisasi
masing-masing berpengaruh secara parsial terhadap produktivitas kerja. Selain itu,
hasil pengujian F (simultan) dengan F hitung (63,430) lebih besar dari F tabel (3,136)
menunjukkan bahwa penilaian kinerja dan budaya organisasi memiliki pengaruh
bersamaan atau simultan terhadap produktivitas kerja pegawai Politeknik Kesehatan
Jakarta III.
Kata Kunci: Penilaian Kinerja, Budaya Organisasi, Produktivitas Kerja.

• Penilaian Kinerja
• Budaya Organisasi
• Produktivitas Kerja

https://repository.bsi.ac.id/repo/50188/Pengaruh-Penilaian-Kinerja-Dan-Budaya-Organisasi-Terhadap-Produktivitas-Kerja-Pegawai-Politeknik-Kesehatan-Jakarta-III
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.