Online Public Access Catalog
Ditemukan 505 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DINAS BINA MARGA DAN SUMBER DAYA AIR KOTA BEKASI
- WARDAH LATIFAH
- 2025
Wardah Latifah (64211348), Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Pegawai Dinas Bina Marga Dan Sumber Daya Air Kota Bekasi Tidak sedikit instansi yang menghadapi tantangan berupa penurunan tingkat produktivitas pegawai, yang dapat dilihat melalui fenomena seperti keterlambatan dalam penyelesaian pekerjaan, penurunan kualitas hasil kerja, serta tingginya tingkat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Perhubungan (BPSDMP) Kementerian Perhubungan
- RIA DESWITA NURANI
- 2025
Di dunia kerja yang semakin berkompetensi, kinerja pegawai menjadi faktor yang menentukan kesuksesan organisasi. Kinerja pegawai merupakan hasil pekerjaan dari segi kualitas dan kuantitas sesuai kewajiban. Kinerja yang baik mencerminkan pegawai menyelesaikan tugas tepat pada waktunya, hasil memuaskan, serta melalui standar. Namun, banyak organisasi menghadapi masalah rendahnya produktivitas dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT OCEANICA MEGAH UTAMA
- SYIFA NURMALA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Work-Life Balance dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Oceanica Megah Utama. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan, serta pentingnya lingkungan kerja yang kondusif dalam meningkatkan produktivitas dan kinerja karyawan, khususnya dalam industri ekspor hasil ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Pengembangan Karir Terhadap Loyalitas Karyawan Pada PT. Gema Semesta Cendikia
- YUNITA HAERANI
- 2025
Loyalitas karyawan merupakan bentuk komitmen terhadap perusahaan yang tercermin melalui kontribusi, tanggung jawab, dan sikap profesional, bukan hanya dari lamanya masa kerja. Dua faktor utama yang memengaruhi loyalitas adalah kompensasi dan pengembangan karir. Kompensasi yang adil dapat meningkatkan motivasi dan rasa memiliki, sementara pengembangan karir mendorong peningkatan kompetensi melalui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
Forecasting Kebutuhan Tenaga Kerja Software Engineering di Indonesia Menggunakan Model Time Series Analysis
- RIZKI AAN SAPUTRA
- 2026
Perkembangan teknologi informasi yang pesat di Indonesia telah mendorong peningkatan kebutuhan tenaga kerja pada bidang software engineering. Kondisi ini menimbulkan tantangan bagi industri dan lembaga pendidikan dalam memproyeksikan kebutuhan sumber daya manusia secara akurat. Penelitian ini bertujuan untuk melakukan peramalan terhadap jumlah kebutuhan tenaga kerja pada beberapa posisi software ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 21 kali
-
PENGARUH KESEIMBANGAN HIDUP-KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. J INDUSTRY
- DEVI DAMAYANTI
- 2025
J Industry merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang kimia dan telah berkontribusi secara aktif dalam industri tekstil maupun garmen, terutama melalui penyediaan berbagai produk auxiliaries yang berperan penting dalam meningkatkan mutu hasil produksi tekstil dan garmen. Adapun penelitian ini secara khusus bertujuan untuk mengkaji secara mendalam mengenai pengaruh keseimbangan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
Rekayasa Perangkat Lunak Penjualan Sparepart Mobil Berbasis Web Pada Cv. Auto Smashhit
- Rahmat Septian
- 2023
Perkembangan teknologi yang berkembang sangat cepat. pemanfaatan teknologi sangatlah penting bagi sebuah perusahaan, saat ini teknologi dimanfaat oleh manusia untuk mempermudah pekerjaan dan mengembangkan usahanya. CV. Auto Smashhit berada di kawasan Bekasi yang merupakan perusahaan yang bergerak dalam penjualan spare part untuk berbagai macam merek mobil dan bidang jasa Spesialis Computer Mobil ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 598 kali
-
Evaluasi Penerimaan Chatbot AI Berdasarkan Model Theory of Planned Behavior
- RAEHAN FEBRIANSYAH SUHANA PUTRA
- 2025
Chatbot berbasis kecerdasan buatan (AI) semakin banyak digunakan dalam lingkungan pendidikan dan pekerjaan untuk membantu proses belajar, menyelesaikan tugas, dan mencari informasi. Namun, penerimaan pengguna terhadap teknologi ini belum sepenuhnya dipahami. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi tingkat penerimaan pengguna terhadap chatbot AI dengan menggunakan pendekatan Theory of Planned ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
Perancangan Keamanan Jaringan Komputer Pada Router Dengan Metode ACL Pada PT Aruna Sinar Jaya Jakarta
- Cahyo Candra Wijaya
- 2023
Pada PT. Aruna Sinar Jaya, jaringan internet berperan penting dalam menjalankan roda perusahaan. Masalah di temukan ialah beberapa komputer client yang tidak membutuhkan koneksi internet dalam pekerjaannya masih dapat mengakses internet, terkadang internet digunakan secara berlebihan yang tidak berkaitan dengan pekerjaan. Untuk mengatasi permasalahan di atas diperlukan metode keamanan jaringan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 251 kali
-
Management Bandwidth Menggunakan Metode Simple Queue Pada Madrasah Aliyah Negeri 20 Jakarta
- Fadly Azzani
- 2023
Saat ini perkembangan di bidang teknologi informasi dan komunikasi telah mempengaruhi segala bidang kehidupan terutama penggunaan internet dan komputer. Komputer digunakan sebagai media untuk mencari informasi dan mempermudah pekerjaan, dan internet digunakan untuk menghubungkan perangkat komputer untuk berkomunikasi dengan komputer lainnya. Dalam sebuah perusahaan, jumlah pengguna yang harus ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 358 kali