PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT OCEANICA MEGAH UTAMA

• SYIFA NURMALA
• 2025

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Work-Life Balance dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Oceanica Megah Utama. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan, serta pentingnya lingkungan kerja yang kondusif dalam meningkatkan produktivitas dan kinerja karyawan, khususnya dalam industri ekspor hasil laut yang menuntut efisiensi dan ketelitian tinggi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan survei menggunakan kuesioner dan skala Likert. Sampel yang digunakan sebanyak 51 responden yang merupakan karyawan bagian produksi. Pengolahan data dilakukan menggunakan software SPSS versi 25 melalui uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi linier berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Work-Life Balance dan Lingkungan Kerja secara parsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Dengan demikian, perusahaan diharapkan dapat terus meningkatkan kebijakan yang mendukung keseimbangan kerja-kehidupan serta menciptakan lingkungan kerja yang nyaman demi peningkatan kinerja secara menyeluruh.

• Work-Life Balance
• Lingkungan Kerja
• Kinerja Karyawan.

https://repository.bsi.ac.id/repo/69153/PENGARUH-WORK-LIFE-BALANCE-DAN-LINGKUNGAN-KERJA--TERHADAP-KINERJA-KARYAWAN-PADA-PT-OCEANICA-MEGAH-UTAMA
File full-text dikunci.