Online Public Access Catalog
Ditemukan 3290 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh perencanaan dan kompetensi karyawan terhadap kinerja karyawan pada rumah produksi rumah mode Anna De Elva
- Surastin Erni Apalianti
- 2023
Era modern ini semua badan usaha terutama badan usaha penyedia jasa banyak mendapat tuntutan lebih dari para konsumen, dikarenakan kebutuhan konsumen yang kian tidak dapat dibatasi, serta banyaknya pesaing yang akan berkompetisis di dunia pasar maka itu para pelaku usaha harus mempunyai perencanaan yang matang dan kompensi untuk mendapat hasil yang maksimal bisa memenuhi kebutuhan dari konsumen ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 227 kali
-
Pengaruh Motivasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT BCA Finance
- RESKY PRASETIO
- 2025
Resky Prasetio.2025. Pengaruh Motivasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT BCA Finance. Program Studi : S-1 Manajemen. Universitas Bina Sarana Informatika Jakarta. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan di PT BCA Finance. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CAKRA SANJAYA ACS
- SARTIKA NOVITA SARI
- 2025
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh reward dan punishment terhadap kinerja karyawan pada PT. Cakra Sanjaya AC. Dalam perusahaan ini, kinerja karyawan sangat menentukan kelancaran operasional harian, termasuk pengelolaan inventori, pelayanan pelanggan, serta pengiriman produk. Oleh karena itu, sistem reward dan punishment digunakan sebagai upaya untuk meningkatkan motivasi kerja, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Prakarsa Alam Segar
- NURUL AULIA DEWI
- 2025
Dalam era bisnis saat ini, kinerja karyawan menjadi salah satu faktor kunci dalam mencapai keberhasilan suatu organisasi atau perusahaan. Kinerja yang baik dapat dipengaruhi oleh lingkungan kerja dan kompensasi yang tepat. Tujuan dalam penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja (X1) dan kompensasi ( X2 ) terhadap kinerja karyawan ( Y ) pada Divisi Produksi PT. Prakarsa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PABRIK KERTAS NOREE INDONESIA
- ILMIYATUL AMELIA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Pabrik Kertas Noree Indonesia. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Pabrik Kertas Noree Indonesia dengan jumlah 115 orang. Adapun sampel penelitian diambil dengan menggunakan teknik Probability Sampling dengan sejumlah 90 orang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
Pengaruh Komitmen Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Di KSO Terminal Petikesmas Koja
- ASEP SAEPULAH
- 2025
KSO Terminal Petikemas Koja menghadapi permasalahan produktivitas karyawan yang dipengaruhi oleh rendahnya komitmen organisasi dan kedisiplinan kerja, ditunjukkan dengan meningkatnya jumlah keterlambatan karyawan dari Januari hingga Maret 2025. Kondisi ini menimbulkan dampak pada kelancaran operasional dan efisiensi kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah komitmen organisasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
PENGARUH STRES KERJA DAN KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BADAN PUSAT STATISTIK KOTA BEKASI
- MUHAMMAD FIRDAUS ALFARIZZI
- 2025
Pada penelitian ini terdapat beberapa tujuan: (1) Untuk mengetahui apakah stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Badan Pusat Statistik Kota Bekasi. (2) Untuk mengetahui apakah kedisiplinan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Badan Pusat Statistik Kota Bekasi. (3) Untuk mengetahui apakah kinerja karyawan pada Badan Pusat Statistik Kota Bekasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA WORKSHOP PT MARUNDA JAYA INTI (MARUNDA CONTAINER)
- GINA AULIA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada workshop PT Marunda Jaya Inti (Marunda Container). Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan ixendid melalui penyebaran kuesioner kepada 41 responden yang seluruhnya merupakan karyawan workshop PT Marunda Jaya Inti (Marunda Container). Data dianalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Ispat Bukit Baja
- PRINCE HAICKAL
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Ispat Bukit Baja. Latar belakang penelitian ini didasari oleh dinamika dunia usaha yang menuntut perusahaan untuk terus berinovasi dan mengelola sumber daya manusia secara efektif, terutama dalam menghadapi masalah seperti aktivitas monoton dan keterbatasan fasilitas yang dapat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kompensasi Terhadap Loyalitas Karyawan Pada PT Info Solusindo Data Utama
- NIDAUL MILLAH MAULINDA
- 2025
Nidaul Millah Maulinda (64212369), Pengaruh Budaya Organisasi dan Kompensasi Terhadap Loyalitas Karyawan pada PT. Info Solusindo Data Utama Budaya Organisasi dan Kompensasi sangat berkaitan langsung pada Loyalitas Karyawan. Variabel tersebut merupakan hal yang akan menjadi perhatian perusahaan untuk mengetahui loyalitas dari karyawan pada sebuah perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali