Online Public Access Catalog
Ditemukan 1534 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Yutaka Trans Fabio
- ILFINA ZAHRA SETIANINGRUM
- 2025
Sumber Daya Manusia (SDM) adalah elemen yang sangat berharga dalam sebuah organisasi, karena kesuksesan suatu perusahaan sangat dipengaruhi oleh mutu dan performa karyawannya. Meski demikian, masalah seperti kurangnya disiplin dan motivasi kerja tetap menjadi tantangan yang sering dijumpai. Penelitian ini bertujuan untuk menelaah dampak dari disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
Evaluasi Kepuasan Pengguna Pada Aplikasi Satusehat Menggunakan User Experience Questionare (UEQ)
- Andi Saputra
- 2023
SATUSEHAT adalah sebuah platform aplikasi yang bertujuan untuk mempermudah akses masyarakat dalam mencari informasi seputar kesehatan, seperti artikel, jadwal praktik dokter, dan pemesanan obat. Penggunaan metode User Experience Questionnaire (UEQ) dilakukan untuk mengevaluasi pengalaman pengguna dalam menggunakan SatuSehat. Metode UEQ digunakan dalam penelitian ini untuk mengukur pengalaman ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 406 kali
-
Analisis Tingkat Kepuasan Karyawan Dalam Penggunaan Web Penyimpanan Digital WTONDRIVE Menggunakan Metode User Experiece Questionnaire (UEQ) Pada PT Wika Beton Tbk
- Naufal Asa Rolista
- 2023
Bersama dengan perkembangan teknologi informasi, kebutuhan akan penyimpanan digital semakin meningkat. Penyimpanan digital merupakan solusi untuk mengatasi masalah penyimpanan data yang terbatas pada media fisik seperti kertas atau cakram optik. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi, PT Wika Beton Tbk memiliki banyak karyawan yang bekerja di berbagai divisi dan lokasi. Dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 341 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. DEKOR ARYA INTERINDO (DEKA) DI JAKARTA
- INTAN PERMATASARI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Dekor Arya Interindo (DEKA) di Jakarta. Produktivitas kerja merupakan aspek penting dalam menunjang keberlangsungan dan daya saing perusahaan, yang dipengaruhi oleh berbagai faktorinternal, di antaranya motivasi dan lingkungan kerja. Metode penelitian yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 103 kali
-
PENGARUH KOMUNIKASI DAN TANGGUNG JAWAB TERHADAP KINERJA KERJA KARYAWAN PT. RUPA AESTETIKA TEKNOLOGI AKTUAL JAKARTA SELATAN
- SITI NURJANAH
- 2025
Dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif, kinerja karyawan menjadi salah satu faktor kunci yang menentukan keberhasilan suatu perusahaan. Perusahaan dituntut untuk mampu mengelola sumber daya manusia secara efektif agar dapat mencapai tujuan perusahaan secara optimal. Salah satu aspek penting dalam pengelolaan sumber daya manusia adalah komunikasi yang baik serta tanggung jawab individu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan PT Among di Jakarta
- ERI EVIYANI
- 2026
ABSTRAK Eri Eviyani (64215030), Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan PT Among Di JakartaPenelitian ini mengkaji pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitaskaryawan PT Among Jakarta yang bergerak di sektor jasa penunjang kebersihan.Produktivitas karyawan menjadi faktor strategis dalam menjaga kualitas layanan dan dayasaing perusahaan jasa, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
Pengaruh Proses Rekrutmen dan Pelatihan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT FIF GROUP Jakarta 1
- Affiliana Wahyu Ativa
- 2023
Sumber daya manusia ditetapkan sebagai strategi perancangan, pelaksanaan serta pemeliharaan dan pengelolaan manusia untuk kinerja usaha yang optimal termasuk kebijakan pengembangan dan juga proses untuk mendukung strategi yang sudah dibuat. PT FIFGROUP Jakarta 1 merupakan salah satu cabang di Jakarta yang memiliki wilayah anak cabang terbanyak dibanding cabang Jakarta lainnya. Meninjau dari ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 257 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Pemberian Insentif terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Arthasaka Bumi Asri Pratama Jakarta Selatan
- Devi Nur Syafitri
- 2023
Persaingan antar perusahaan semakin meningkat, sehingga sumber daya manusia diharapkan terus mengembangkan diri secara proaktif. Peran sumber daya manusia kemudian berkembang seiring dengan kemajuan organisasi, ilmu pengetahuan, dan teknologi. PT. Arthasaka Bumi Asri Pratama adalah perusahaan yang bergerak dibidang Holding Company. Telah berdiri sejak tahun 2006, memiliki 10 anak perusahaan di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 488 kali
-
Pengaruh Proses Rekrutmen Dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan KOPPOSINDO (Koperasi Pegawai Pos Indonesia)
- Dillah Dalillatur Rohmah
- 2023
Peran sumber daya manusia akan sangat menentukan keberhasilan atau kegagalan dalam mencapai visi dan misi yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Semakin baik kualitas sumber daya manusia yang dimiliki oleh perusahaan maka akan semakin baik kinerja perusahaan itu sendiri. Tujuan penelitian ini adalah 1. Untuk mengetahui proses rekrutmen terhadap kinerja karyawan pada KOPPOSINDO (Koperasi Pegawai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 310 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja PT Domo Manajemen Grup Jakarta
- Imam Yulianto
- 2023
Dalam lingkungan bisnis yang kompetitif, keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan secara efektif dan efisien sangat bergantung pada kualitas sumber daya manusia yang dimilikinya. PT Domo Manajemen Grup memiliki tingkat turnover karyawan yang cukup tinggi, yang menjadi salah satu faktornya adalah tingkat kepuasan kerja yang rendah. Untuk mencapai tujuan, perusahaan harus ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 241 kali