Online Public Access Catalog
Ditemukan 1294 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Retensi Karyawan Yayasan Waqaf Al Muhajirien Jakapermai
- AKBAR NUR ALAM
- 2026
Akbar Nur Alam (64215329), Pengaruh Budaya Organisasi dan MotivasiTerhadap Retensi Karyawan di Yayasan Waqaf Al Muhajirien JakapermaiPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap retensi karyawan di Yayasan Waqaf Al Muhajirien Jakapermai. Retensi karyawan merupakan faktor penting bagi organisasi nirlaba dalam menjaga stabilitas sumber daya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kecamatan Bekasi Utara
- Dhani Permana
- 2023
Penelitian ini membahas tentang pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pada Kecamatan Bekasi Utara. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh variabel disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap variabel kinerja pegawai. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif statistik dengan menggunakan metode analisis regresi linear berganda. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 207 kali
-
Pengaruh Kedisplinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kota Bekasi
- Puspita Sari
- 2023
Puspita Sari (64190346), Pengaruh Kedisplinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kota Bekasi Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kota Bekasi adalah instansi yang bergerak di bidang Kepariwisataan yang menjaga tempat wisata dan kebudayaan kota bekasi bersama dengan (Pokdarwis) yaitu kelompok sadar wisata bersama membangun tempat pariwisata dan kebudayaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 488 kali
-
Pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai kementrian sosial sentra terpadu pangudi luhur kota Bekasi
- Rizqi Addiyat Thoriq
- 2023
Sumber Daya Manusia merupakan bagian penggerak dari Perusahaan yang memiliki potensi berkembang dan secara aktif mendorong produktifitas dalam memenuhi tujuan Perusahaan. Mengelola karyawan tidak hanya sekedar memberi deskripsi pekerjaan dan peraturan yang harus di patuhi saja, tetapi perlu adanya hubungan yang sinergis antara Perusahaan dan karyawan untuk mencapai tujuan bersama Tujuan dari ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 154 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CAHAYA INTI PUTRA SEJAHTERA JAKARTA TIMUR
- ELSA MONICA AGUSTIN
- 2025
Penelitian ini dilakukan untuk mengevaluasi sejauh mana motivasi kerja dan lingkungan kerja memengaruhi kinerja karyawan pada PT. Cahaya Inti Putra Sejahtera, Jakarta Timur. Dalam era persaingan bisnis yang semakin ketat, perusahaan dituntut tidak hanya mengandalkan modal dan teknologi, tetapi juga kualitas sumber daya manusia yang menjadi penentu keberhasilan organisasi. Motivasi kerja berperan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. ANUGRAH RAYNI SENTOSA
- KHUSNUL ALFIANA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja (X₁) dan motivasi kerja (X₂) terhadap kepuasan kerja karyawan (Y) pada PT. Anugrah Rayni Sentosa. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan tetap perusahaan sebanyak 45 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampling jenuh, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 150 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Tridaya Mandiri Tehnik
- FIRMAN SYAPUTRA
- 2025
PT Tridaya Mandiri Teknik, sebagai perusahaan yang bergerak di bidang teknik, sangat bergantung pada kualitas kinerja karyawan untuk menjaga daya saing dan memenuhi target perusahaan. Kinerja yang optimal dapat dicapai melalui beberapa faktor, salah satunya adalah penerapan gaya kepemimpinan yang efektif dan motivasi kerja yang tinggi. Sehingga perlu dilakukan penelitian untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Intensif Terhadap Loyalitas Karyawan Pada PT Tridaya Mandiri Tehnik
- YUDISTIRA BUDI UTAMA
- 2025
Di era globalisasi sekarang ini merupakan era yang penuh dengan tantangan, sumber daya manusia dituntut untuk mampu mengatasi segala tantangan dan diharapkan mampu memanfaatkan peluang serta dapat memenuhi tuntutan kebutuhan. PT Tridaya Mandiri Tehnik menghadapi beberapa masalah terkait motivasi kerja dan pemberian insentif yang berdampak pada loyalitas karyawan. Salah satu faktor yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN COFFEE BASIS BEKASI
- AHMAD RIYADI
- 2025
ABSTRAKAhmad Riyadi (64211844), Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan KerjaTerhadap Kepuasan Pelanggan Coffee Basis BekasiPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerjaterhadap kepuasan pelanggan di Coffee Basis Bekasi. Latar belakang penelitian inididasarkan pada pentingnya kualitas pelayanan dalam miempiertahankan kiepuasanpielanggan, tierutama di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 58 kali
-
Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Ispat Bukit Baja
- PRINCE HAICKAL
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Ispat Bukit Baja. Latar belakang penelitian ini didasari oleh dinamika dunia usaha yang menuntut perusahaan untuk terus berinovasi dan mengelola sumber daya manusia secara efektif, terutama dalam menghadapi masalah seperti aktivitas monoton dan keterbatasan fasilitas yang dapat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali