Online Public Access Catalog
Ditemukan 7337 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. ARTHA KARSA FORTUNA JAKARTA
- M FATHUL HAKIM FADHILA
- 2024
Sumber Daya Manusia adalah salah satu faktor yang sangat penting bahkan tidak dapat dilepaskan dari sebuah organisasi, baik institusi maupun perusahaan, untuk organisasi mendapatkan kinerja yang efektif dan efisien perlu diciptakan kondisi dimana tenaga kerja merasa terinspirasi untuk bekerja keras, motivasi kerja merupakan cara untuk menggerakkan dan mengarahkan karyawan agar ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
Analisis Pengaruh Deskripsi Pekerjaan dan Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Sekretariat Direktorat Jenderal Potensi Pertahanan
- ANNIZA FITRI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisis pengaruh deskripsi pekerjaan dan lingkungan kerja terhadap prestasi kerja pegawai sekretariat direktorat jenderal potensi pertahanan. penelitian ini menggunakan data primer mengumpulkan data dengan menyebarkan kusioner dan data skunder yang berupa data pendukung seperti teori teori yang relevan, menggunakan pendekatan analisis kuantitatif dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DESA SRIAMUR KABUPATEN BEKASI.
- DWI NUR FAUZIAH
- 2024
Lingkungan kerja yang baik dan motivasi kerja tinggi akan menciptakan suasana tempat kerja yang nyaman juga meningkatkan kinerja pegawai nya. Tujuan penelitian untuk mengetahui sejauh mana pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor desa sriamur kabupaten bekasi. Populasi peneitian ini adalah seluruh pegawai kantor desa sriamur dengan jumlah sampel 40 orang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 105 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PD Pasar Jaya Klender SS
- AJENG SINTA WIJAYA MARTA
- 2025
Kinerja karyawan merupakan elemen krusial dalam pencapaian tujuan organisasi, termasuk di PD Pasar Jaya Klender SS sebagai salah satu Perusahaan Umum Daerah (Perumda) yang memiliki peran strategis dalam perekonomian DKI Jakarta. Berdasarkan hasil pra-survei, ditemukan bahwa lingkungan kerja (75%) dan disiplin kerja (39,3%) merupakan dua faktor utama yang memengaruhi kinerja karyawan. Penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Imigrasi Kelas I Non TPI Depok
- TEDDY SHANDRO SIHOMBING
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Imigrasi Kelas I Non TPI Depok. Latar belakang penelitian didasarkan pada kondisi empiris di lapangan, yaitu keterbatasan sarana dan prasarana kerja, kurang optimalnya hubungan antarpegawai, serta masih dijumpainya pelanggaran disiplin, khususnya keterlambatan kehadiran. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bhumi VIsatanda Indonesia Taman Mini Indonesia Indah
- ALISHA UFAIRAH
- 2025
Sumber daya manusia dituntut untuk dapat memberikan hasil kerja yang baik dalam perusahaan, sumber daya manusia merupakan unsur terpenting. Tanpa peran manusia instansi/perusahaan tidak akan berjalan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bhumi Visatanda Indonesia Taman Mini Indonesia Indah. Metode penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Pada CV Anugrah Indah Muliya Banten
- RIFDAH AYU ZAZILAH
- 2025
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Pada CV Anugeah Indah Muliya Banten. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner online menggunakan google form. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 30 orang karyawan, di mana seluruh populasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. VENGOZ BUSANA INDONESIA
- SAIROH
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja karyawan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Vengoz Busana Indonesia. Populasi penelitian ini adalah karyawan PT. Vengoz Busana Indonesia yang terdiri dari 30 orang karyawan PT. Vengoz Busana Indonsia Penentuan sampel diambil menggunakan sampel jenuh. Penelitian ini menggunakan data primer dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 62 kali
-
PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DIREKTORAT JENDERAL PERLINDUNGAN DAN JAMINAN SOSIAL KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA
- AIDAH HUSNUL KHOTIMAH
- 2024
Aidah Husnul Khotimah (64200482). Pengaruh Disiplin kerja, Lingkungan Kerja terhadap Kinerja pegawai pada Direktorat Jenderal Perlindungan dan Jaminan Sosial Kementerian Sosial Republik Indonesia. Dalam mewujudkan suatu perusahaan yang unggul dan kuat, perusahaan harus dapat memikirkan bagaimana caranya agar sumber daya manusia yang ada pada perusahaan dapat bekerja secara maksimal dan optimal. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Activate Asia Group Jakarta
- SUINI DIWANTI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan Activate Asia Group Jakarta. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif statistik dengan teknik sampel jenuh dimana semua populasi dijadikan sampel. Populasi yang dimaksud adalah seluruh karyawan Activate Asia Group Jakarta berjumlah 43 responden dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali