Online Public Access Catalog
Ditemukan 478 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Stres Kerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan PT Telkom Indonesia Witel Bekasi
- KHALIFAH FATHAN MAULANA
- 2025
PT Telkom Indonesia merupakan perusahaan telekomunikasi dan teknologi informasi milik pemerintah Indonesia yang menyediakan berbagai layanan digital dan telekomunikasi. Populasi dalam pengumpulan ini adalah karyawan yang berjumlah 33 orang. Teknik pengambilan data yang digunakan adalah non probability sampling dengan teknik sampling jenuh. Metode pendekatan dalam penelitian ini menggunakan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Consumer Lending Unit di Bank BTN Kantor Cabang Bekasi
- MUHAMAD FAUZIL ADZIM
- 2026
Gaya kepemimpinan dan motivasi dalam sebuah perusahaan menjadi aspek terpenting dalam peningkatan kinerja seorang pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai consumer lending unit bank btn kantor cabang bekasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif statistik dengan melakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali
-
Menyelaraskan Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan BPJS Ketenagakerjaan Bekasi Kota
- Febi Adriani Sinaga
- 2023
ABSTRAK Febi Adriani Sinaga (64191046), Menyelaraskan Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan BPJS Ketenagakerjaan Bekasi Kota Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan) merupakan badan hukum publik yang bertanggung jawab kepada presiden dan berfungsi menyelenggarakan program jaminan hari tua, jaminan pensiun, jaminan kematian, jaminan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 275 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA DI PT. CHEMCO HARAPAN NUSANTARA
- RIO MALIK DANEXMAN
- 2025
Penelitian yang dilakukan ini bertujuan untuk mengetahui secara simultan dan parsial dari variabel disiplin kerja dan gaya kepemimpinan terhadap prestasi kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di PT. Chemco Harapan Nusantara. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, dimana dalam penelitian ini menggunakan teknik Purposive Sampling dengan menggunakan rumus slovin ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
Pengaruh Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Jaringan AHASS CV. Nabilah Group di Bekasi
- FAHRANI JUHANA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada AHASS CV. Nabilah Group di Bekasi. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Jumlah responden sebanyak 50 orang karyawan yang diambil dengan teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dengan skala Likert dan kemudian dianalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. REVOLUTEK DANANJAYA MANDIRI
- DERA SELLANI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Revolutek Dananjaya Mandiri. Metode sampling jenuh dan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 40 responden. Pengujian hipotesis menggunakan uji t dan uji f. Hasil uji t parsial menunjukkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Loyalitas Pegawai PT Pertagas Niaga
- AGHI AMALIA NINGSIH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap loyalitas pegawai pada PT Pertagas Niaga. Latar belakang penelitian ini didasari oleh pentingnya loyalitas pegawai sebagai faktor penentu keberlangsungan dan peningkatan kinerja perusahaan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Tri Centrum Fortuna
- AZRIL RIDHO RAIFANZA
- 2025
Sumber daya manusia merupakan faktor penting dalam suatu organisasi, karyawan yang memiliki kinerja yang optimal dapat mendorong tercapainya tujuan organsisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Tri Centrum Fortuna. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Tri Centrum Fortuna yang berjumlah 211 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali
-
Pengaruh Kepemimpinan dan Komunikasi Terhadap Kinerja Tim Pada PT. Fastrans Logistik Indonesia Bekasi
- TAUFIK HIDAYAT
- 2025
Perusahaan dibentuk dan didirikan dengan tujuan untuk memperoleh keuntungan. Dalam membantu perusahaan mencapai tujuannya, tentu saja kinerja karyawan menjadi salah satu unsur utama yang menentukan keberhasilan suatu perusahaan. Karya ilmiah ini menggunakan metode penelitian kuantitatif statistik untuk mengetahui terdapat tidaknya pengaruh kepemimpinan dan komunikasi terhadap kinerja tim pada PT ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pusat pengembangan SDM Perhubungan darat
- Meitty Lorina
- 2023
Setiap perusahaan melakukan kegiatan yang berbeda-beda untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya. Perusahaan membutuhkan adanya faktor sumber daya manusia (SDM) yang potensial dalam menentukan tercapainya tujuan perusahaan. Pengolahan sumber daya yang efektif dapat dilihat dari kondisi sumber daya manusia (SDM) seperti dari tingkat kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah 1. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 360 kali