Online Public Access Catalog
Ditemukan 478 hasil di pencarian Skripsi
-
Analisis Deskriptif Mengenai Insentif dan Gaya Kepemimpinan dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan di RANCH MARKET PONDOK INDAH MALL 3
- FARIZ MAULANA NOOREND
- 2025
Keberhasilan sebuah perusahaan ritel tidak hanya ditentukan oleh strategi bisnis semata, melainkan juga oleh peran manusia yang menjadi penggerak utama dalam setiap aktivitas operasionalnya. Karyawan merupakan aset penting yang berperan langsung dalam menjaga kelancaran proses bisnis, mulai dari pelayanan konsumen hingga pencapaian target penjualan. Penelitian ini berfokus pada peran insentif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP EFEKTIVITAS KOMUNIKASI ORGANISASI (Studi Kasus Pegawai Dinas Perumahan dan Permukiman Kota Depok)
- Herdiana Meliati Asri
- 2023
Dinas Perumahan dan Permukiman Kota Depok merupakan sebuah instansi pemerintahan yang merupakan lembaga pelayanan masyarakat dalam bidang penyelenggaraan pembangunan pengendalian ruang di Kota Depok. Keberhasilan suatu organisasi pemerintahan dalam memberikan pelayanan yang baik kepada masyarakat tentunya sangat bergantung kepada efektivitas komunikasi organisasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 298 kali
-
ETOS KERJA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DARUNNAJAH DALAM MEMBANGUN LOYALITAS PEGAWAI DAN CITRA POSITIF SEKOLAH UNTUK MENCAPAI TARGET AKREDITASI A
- SITI FATIMAH ZAHRAH
- 2025
Sekolah Dasar Islam Terpadu Darunnajah adalah institusi pendidikan anak-anak yang fokus pada pendidikan karakter agama islam sebagai sarana ibadah di bidang pendidikan untuk menghasilkan lulusan yang memiliki dasar-dasar karakter, kecakapan, keterampilan, dan pengetahuan yang memadai. Namun, berbagai tantangan seperti rendahnya motivasi pegawai, gaya kepemimpinan yang kurang partisipatif, dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN MAMPANG PRAPATAN KOTA ADMINISTRASI JAKARTA SELATAN
- HILDA AMELIAH
- 2023
Kecamatan merupakan sebuah pembagian wilayah administratif negara indonesia di bawah kabupaten atau kota. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja secara parsial maupun simultan terhadap kinerja pegawai. Metode analisis data yang digunakan adalah deskriptif kuantitaif. Pengumpulan data yang dilakukan wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Tahap uji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 200 kali
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT REKSAGRIYA ANTAM JAKARTA SELATAN
- RICO DWI RENALDI
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT Reksagriya Antam Jakarta Selatan. Metode yang digunakan oleh penulis pada penelitian ini yaitu metode kuantitatif statistik. Pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini diantaranya penyebaran kuesioner, observasi dan studi Pustaka. Teknik pengolahan data mengunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 172 kali
-
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pengadilan Agama Depok Kelas 1A Jawa Barat
- CHRISTINE ESTER TRIATMA PASARIBU
- 2025
Sumber daya manusia memiliki peran yang sangat strategis dalam mendukung pencapaian tujuan organisasi, terutama dalam institusi pemerintah seperti Pengadilan Agama Depok Kelas 1A Jawa Barat. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui sejauh mana kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Duta Raja Gas Kota Depok
- NUR INDAH AZZAHRA
- 2025
Manajemen sumber daya manusia merupakan cabang dari ilmu manajemen yang secara khusus menitikberatkan pada pengelolaan interaksi antar individu di lingkungan perusahaan atau lembaga. Pengelolaan karyawan menjadi tantangan tersendiri, sebab setiap individu membawa karakteristik, potensi serta latar belakang yang berbeda-beda. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 69 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Sekretariat Kota Administrasi Jakarta Selatan
- NISA KURNIA ZAHRA
- 2025
Di tengah kondisi persaingan global saat ini membuat setiap perusahaan dituntut untuk terus berkembang dan melakukan perbaikan, termasuk menciptakan susana kerja yang mendukung kenyamanan serta motivasi karyawan. Adapun faktor utama yang diyakini berpengaruh terhadap taraf kepuasan kerja karyawan antara lain gaya kepemimpinan yang diterapkan serta budaya organisasi yang berkembang dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL (DISDUKCAPIL) KABUPATEN BOGOR
- ANISA SEPTIYANI
- 2025
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya peningkatan kualitas pelayanan publik dan kinerja pegawai, khususnya di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bogor. Beberapa masalah yang teridentifikasi, seperti keterlambatan dalam penyelesaian pekerjaan dan kurangnya disiplin, diduga memengaruhi kinerja pegawai dan pencapaian target organisasi. .Metode yang digunakan adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kelurahan Rawalumbu
- ANG KEFIN
- 2025
Kinerja pegawai merupakan faktor penting dalam menentukan efektivitas pelayanan publik di instansi pemerintahan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Kelurahan Rawalumbu. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan penyebaran kuesioner kepada 48 responden yang ditentukan melalui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 29 kali