PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT REKSAGRIYA ANTAM JAKARTA SELATAN

  • RICO DWI RENALDI
  • 2023

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT Reksagriya Antam Jakarta Selatan. Metode yang digunakan oleh penulis pada penelitian ini yaitu metode kuantitatif statistik. Pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini diantaranya penyebaran kuesioner, observasi dan studi Pustaka. Teknik pengolahan data mengunakan analisis uji validitas, uji reabilitas, uji kelayakan data (asumsi klasik), analisis regresi berganda, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis menggunakan uji t dan f. Berdasarkan hasil uji simultan uji F sebesar (20.336) > Ftabel (3,27) membuktikan bahwa variabel kepemimpinan dan motivasi secara Bersama-sama memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi berganda Y = 13.660 + 0,215X1 + 0,481X2 dan nilai koefisien determinasi sebesar 0,537, maka dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan (X1) dan motivasi (X2) secara bersama-sama memiliki kontribusi pengaruh sebesar 53,7% terhadap kinerja karyawan (Y)

Kata Kunci
Daftar Pustaka


Allatif, A., Herawati, J., & Kurniawan, I. S. (2022). Pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan melalui loyalitas The influence of leadership and motivation on employee performance through loyalty. KINERJA: Jurnal EkonomiDanmanajemen,19(3),465–472. https://doi.org/10.29264/jkin.v19i3.11416

Aprilia, A., Pongtuluran, Y., & ... (2020). Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Grand Kartika Samarinda. Jurnal Ilmu Manajemen…,4(1),47–56.https://journal.feb.unmul.ac.id/index.php/JIMM/article/view/3446

Baharuddin, A., & Salam, R. (2020). BAHARUDIN SALAM Kepemimpinan, Motivasi, Kinerja Karyawan. 4(1), 1–10.

Coulter, S. R. & M. (2016). Manajemen (Terjemahan Bob Sabran dan Devri Bernadi Putera). Erlangga.

Effendy, A. A., & Fitria, J. R. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pt. Modernland Realty, Tbk). JIMF (Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma), 2(2), 49-61.

Janna, N. M., & Herianto, H. (2021). Konsep uji validitas dan reliabilitas dengan menggunakan SPSS.

Judge, S. R. & T. (2017). Perilaku Organisisai (Terjemahan Ratna Saraswati dan Febriella Sirait). Salemba Empat.

Listiaty, T., & Marini, S. (2021). Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Bintang Tiga Di Bandung Utara. Jurnal Pariwisata Vokasi, 2(2), 34–46. https://jurnal.akparnhi.ac.id/jvp/article/view/20

Maharani, K. P. (2020). Uji Validitas “Peran Sertifikasi Halal Terhadap Pemilihan Pangan PadaMahasiswa Muslim DI Surakarta”. Indonesia Journal of Halal, 3(1), 74-82.

Munawar, M. H. (2019). Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai pada PDAM Tirtanadi Cabang Tuasan Medan. Skripsi Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara.

Mustaqim, A. (2018). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja Dan Komunikasi TerhadapKinerja Pegawai Pada Dinas Lingkungan Hidup Dan Kebersihan Kabupaten Karawang. Jurnal Manajemen & Bisnis Kreatif, 4(1), 90–105. 
https://doi.org/10.36805/manajemen.v4i1.374

Northouse, P. (2013). Kepemimpinan: Teori dan Praktik (Terjemahan Ati Cahyani). PT. Indeks.

Rahmatullah. (2018). Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT BTPN Cabang Sungguminasa Kabupaten Gowa (Issue 21).

Saputra, D. G., Handoko, Y., & Ruspitasari, W. D. (2021). pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT Togams Semesta Abadi Kota Malang. Journal of Physics A: Mathematical and Theoretical, Vol 12, No(8), 1689–1699.

Saputri, R., & Andayani, N. R. (2018). Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Departemen Production Di Pt Cladtek Bi-Metal Manufacturing Batam. Journal of Applied Business Administration, 2(2), 307–316. https://doi.org/10.30871/jaba.v2i2.1109

Syahputra, M. E., Bahri, S., & Rambe, M. F. (2020). Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Tarukim Labura. Pamator Journal, 13(1), 110–117. https://doi.org/10.21107/pamator.v13i1.7017

Tsauri, S., & Tjahyanti, S. (2022). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Konstruksi. E-Jurnal Manajemen TSM, 2(1), 

Ul’fah Hernaeny, M. P. (2021). Populasi Dan Sampel. Pengantar Statistika, 1, 33.

Wibowo, W. (2014). Manajemen Kinerja. Rajawali Pers.

Zulkarnain, A. A., & Pogo, T. (2021). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Angkasa Pura Logistik. Indikator: Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis, 5(1), 131–139. https://publikasi.mercubuana.ac.id/index.php/indikator/article/view/5157/486

Detail Informasi

Tugas Akhir ini ditulis oleh :

  • 64190481 - RICO DWI RENALDI
  • Prodi : Manajemen
  • Kampus : Margonda
  • Tahun : 2023
  • Pembimbing : Rani Kurniasari, SE, MM
  • Kode : 0114.S1.MJ.SKRIPSI.I.2023
  • Status Akses : Open Access
  • Diinput oleh : WND
  • Terakhir update : 30 Januari 2024
  • Dilihat : 173 kali