Online Public Access Catalog
Ditemukan 342 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PADA PT DWI TUNGGAL JAYA MANDIRI
- ADI JONATAN PANGARIBUAN
- 2025
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan elemen penting dalam organisasi untuk meningkatkan produktivitas, kepuasan kerja, dan menciptakan lingkungan yang kondusif. Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh pengalaman kerja dan semangat kerja secara simultan terhadap prestasi kerja karyawan PT. Dwi Tunggal Jaya Mandiri Peneltian ini menggunakan metode kuantitatif, data yang digunakan adatah data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 86 kali
-
Pengaruh penilaian prestasi kerja dan loyalitas karyawan terhadap promosi jabatan pada balai kesehatan kerja pelayaran
- Marisa Aprilia
- 2023
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penilaian prestasi kerja dan loyalitas karyawan berpengaruh terhadap promosi jabatan pada Balai Kesehatan Kerja Pelayaran. Jenis penelitian ini adalah metode kuantitatif serta menggunakan program SPSS 25, pengumpulan data menggunakan data dari kuesioner dengan sampel yang diambil adalah sebanyak 50 responden. Hasil penelitian secara parsial ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 175 kali
-
PENGARUH KERJA SAMA TIM DAN ANTUSIASME TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT.EYD TECHNIC INDONESIA
- ELKA SIBARANI
- 2024
Elka Sibarani (64201311) Pengaruh Kerja Sama Tim dan Antusiasme Terhadap Prestasi Kerja Pada PT EYD Technic Indonesia. Manajemen sumber daya manusia (SDM) mempelajari pengelolaan hubungan peran individu untuk mencapai tujuan organisasi. Kuesioner yang disebar di PT Eyd Technic Indonesia, yang memiliki 65 karyawan, diolah menggunakan Statistical Product and Service Solutions (SPSS) 25. Hasil ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 80 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Pengembangan Pegawai Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Unit Peningkatan Penggunaan Produk Dalam Negeri (P3DN) Kementerian Perindustrian Jakarta
- REGGY ARTIKA DWI NANDASARI
- 2024
P3DN merupakan suatu kebijakan pemberdayaan industri yang bertujuan untuk meningkatkan penggunaan produk dalam negeri oleh pemerintah,Tujuan penelitian ini, untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan pengembangan pegawai terhadap prestasi kerja pada pusat P3DN Kementerian Perindustrian Jakarta, Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif statistik. dengan menggunakan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
Strategi Komunikasi Interpersonal Pelatih Dalam Meningkatkan Prestasi Atlet Bola Voli SMA Negeri 18 Jakarta
- SHAKA CIPTA TRESNA
- 2025
Shaka Cipta Tresna (44210973), ” Strategi Komunikasi Interpersonal PelatihDalam Meningkatkan Prestasi Atlet Bola Voli SMAN 18 Jakarta”Penelitian ini dilatarbelakangi oleh penurunan prestasi tim bola voli SMAN 18 Jakartapasca pandemi Covid-19, yang disinyalir berkaitan dengan hambatan komunikasiinterpersonal antara pelatih dan atlet. Penelitian ini bertujuan mengkaji strategikomunikasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN PRESTASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT. ESTIKA TATA TIARA TBK CABANG ROROTAN 2 JAKARTA UTARA
- BAYU NOVA ANGGORO
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan prestasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan survei menggunakan kuesioner. Analisis data meliputi uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linear berganda, uji parsial (uji t), dan uji simultan (uji F). Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 18 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN PROFESIONALISME KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT MODULAR KULINER INDONESIA (HANGRY)
- SARAH NABILAH SYIFA
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi dan profesionalisme kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada PT Modular Kuliner Indonesia (Hangry). PT Modular Kuliner Indonesia (Hangry) adalah suatu bidang usaha yang bergerak di bidang kuliner, yang dibangun pada tahun 2019. Hangry adalah sebuah multi-brand restoran cepat saji yang memiliki macam-macam brand yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 293 kali
-
Pengaruh Kerja Sama Tim dan Motivasi Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT Tracon Industri
- MUHAMMAD FAHRI RAMADHAN HARAHAP
- 2025
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh penurunan kinerja karyawan di PT Tracon Industri yang diduga disebabkan oleh lemahnya kerja sama tim dan rendahnya motivasi kerja. Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kerja sama tim dan motivasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
Pengaruh Prestasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pada Instansi Poli Kulit RSPAD Gatot Soebroto Jakarta Pusat
- Siti Maesyaroh
- 2023
Penelitian ini memiliki tujuan untuk menjelaskan pengaruh secara parsial dan simultan antara variabel prestasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif karena mengarah kepada metode pengukuran dan sampel untuk menguji variabel dan hipotesis. Dengan menggunakan program SPSS versi 27, peneliti melakukan beberapa pengujian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 112 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA DI PT. CHEMCO HARAPAN NUSANTARA
- RIO MALIK DANEXMAN
- 2025
Penelitian yang dilakukan ini bertujuan untuk mengetahui secara simultan dan parsial dari variabel disiplin kerja dan gaya kepemimpinan terhadap prestasi kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di PT. Chemco Harapan Nusantara. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, dimana dalam penelitian ini menggunakan teknik Purposive Sampling dengan menggunakan rumus slovin ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali