PENGARUH KERJA SAMA TIM DAN ANTUSIASME TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT.EYD TECHNIC INDONESIA

• ELKA SIBARANI
• 2024

---

Elka Sibarani (64201311) Pengaruh Kerja Sama Tim dan Antusiasme Terhadap Prestasi Kerja Pada PT EYD Technic Indonesia.

Manajemen sumber daya manusia (SDM) mempelajari pengelolaan hubungan peran individu untuk mencapai tujuan organisasi. Kuesioner yang disebar di PT Eyd Technic Indonesia, yang memiliki 65 karyawan, diolah menggunakan Statistical Product and Service Solutions (SPSS) 25. Hasil regresi linear berganda menunjukkan formula Y = 0,290 + 0,668 (Kerja sama Tim) + 0,318 (Antusias) + 0,05. Uji t menunjukkan pengaruh parsial antara kerja sama tim dan antusias terhadap prestasi kerja. Uji simultan menghasilkan koefisien R Square sebesar 0,880, yang berarti variabel kerja sama tim dan antusias mempengaruhi prestasi kerja secara bersama-sama sebesar 88%. Koefisien determinasi ini menunjukkan pengaruh yang kuat, menunjukkan bahwa penelitian ini berada pada kategori kuat.

 

 

Kata Kunci: Kerja sama Tim, Antusiasme, Prestasi Kerja

• Kerja sama Tim
• Antusiasme
• Prestasi Kerja

https://repository.bsi.ac.id/repo/52666/PENGARUH-KERJA-SAMA-TIM-DAN-ANTUSIASME-TERHADAP-PRESTASI-KERJA-KARYAWAN-PT.EYD-TECHNIC-INDONESIA
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.