PENGARUH BEBAN KERJA DAN PRESTASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT. ESTIKA TATA TIARA TBK CABANG ROROTAN 2 JAKARTA UTARA

• BAYU NOVA ANGGORO
• 2026

---

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan prestasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan survei menggunakan kuesioner. Analisis data meliputi uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linear berganda, uji parsial (uji t), dan uji simultan (uji F). Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Hal ini dibuktikan dengan nilai t hitung sebesar 4,865 > t tabel 1,995 serta tingkat signifikansi 0,001 < 0,05. Prestasi kerja tidak berpengaruh signifikan namun memiliki arah hubungan yang positif terhadap produktivitas kerja karyawan, dengan nilai t hitung sebesar 1,896 < t tabel 1,995 dan tingkat signifikansi 0,062 > 0,05. Sementara itu, hasil uji simultan menunjukkan bahwa beban kerja dan prestasi kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, yang dibuktikan dengan nilai F hitung sebesar 100,237 > F tabel 3,13 serta tingkat signifikansi 0,001 < 0,05. Temuan ini menegaskan bahwa beban kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, dan secara simultan beban kerja serta prestasi kerja berkontribusi signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan.

• Beban Kerja
• Prestasi Kerja
• Produktivitas Kerja

https://repository.bsi.ac.id/repo/81289/PENGARUH-BEBAN-KERJA-DAN-PRESTASI-KERJA-TERHADAP-PRODUKTIVITAS-KARYAWAN-PT.-ESTIKA-TATA-TIARA-TBK-CABANG-ROROTAN-2-JAKARTA-UTARA
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.