Online Public Access Catalog
Ditemukan 746 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH KEDISIPLINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT RnR A INDONESIA KOTA BEKASI
- HAFIDZ DWI RAFFI
- 2023
olehi Disiplin kerja adalah inisiatif i individu i untui ki mei ngikuti i semui i a aturani yang ditetapkani rbagai norma sosial yang berlaku, i Disiplin kerja dapat dilihat dari tingkat kehadiran, tata cara kerja, ketaan pada atasan kesadaran bekerja dan tanggung jawab. Pengawasan adalah tindakan pei ngamatan sei lui rui h i aktivitas organisasi untui i k menjamin bahwa ai dei rjalan sesui rjaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 150 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INDO SUHAR JAYA CABANG BOGOR
- MELISTIANA RACHMAWATI
- 2023
PT. Indo Suhar Jaya cabang Bogor merupakan suatu perusahaan yang berhubungan dengan retail. Aktivitas utama yang dilakukan meliputi pelayanan kepada konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efek dari pengaruh motivasi dan Lingungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Indo Suhar Jaya Cabang Bogor. Populasi karyawan PT. Indo Suhar Jaya Cabang Bogor sebanyak 110 karyawan. Sampel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 164 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BOS SATU ENAM LIMA KOTA DEPOK
- MUHAMMAD FAISAL ALWI
- 2023
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui serta menganalisis pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Bos Satu Enam Lima Kota Depok. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dan teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner/angket yang dibagikan kepada karyawan PT Bos Satu Enam Lima, dan jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 206 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI KANTOR REGIONAL V BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA JAKARTA
- NUR AISYAH WULANDARI SYAH PUTRI
- 2023
Disiplin keirja adalah inisiatif individui uintuik meingikuiti seimuia atuiran yang diteitapkan oleih peiruisahaan dan beirbagai norma sosial yang beirlakui. Disiplin kerja dapat dilihat dari tingkat kehadiran, tata cara kerja, ketaan pada atasan kesadaran bekerja dan tanggung jawab. Peingawasan adalah tindakan peingamatan seiluiruih aktivitas organisasi uintuik meinjamin bahwa seitiap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 310 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PD INTAN BESTARI KABUPATEN GARUT
- PANI FEBRIANTI
- 2023
Perusahaan membutuhkan kualitas kepemimpinan yang kuat. Seorang pemimpin menggunakan kepemimpinan untuk membujuk para pengikutnya untuk bekerja sama guna mencapai tujuan bersama. Selain kepemimpinan, karyawan sebuah perusahaan juga harus disiplin dalam bekerja dan mempunyai motivasi dalam bekerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan motivasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 189 kali
-
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN INNOVA ZENIX PADA PT. SETIA JAYA MOBILINDO DEPOK
- SUGIHARTO
- 2023
Pada beberapa tahun belakangan ini industri otomotif sedang berkembang pesat, hal ini dibuktikan dengan naiknya skor PMI (Purchasing Managers Index) Indonesia, naiknya skor PMI Indonesia ini mendapat sumbangan massif dari sektor perindustrian otomotif. Salah satu perusahaan yang bergelut dalam industri otomotif ini adalah Toyota. Belum lama ini Toyota mengeluarkan varian terbaru dari Innova yaitu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 223 kali
-
PENGARUH BUDAYA KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA FIRMA NISD & REKAN JAKARTA SELATAN
- TRI YUNIANINGSIH
- 2023
Kinerja karyawan mengukur keberhasilan organisasi dalam mencapai misinya dan menyelesaikan suatu tugas. Budaya kerja harus dirancang sedemikian rupa sehingga mencapai tujuan organisasi dan pada saat yang sama juga mewujudkan tujuan individu karyawan. Kompetensi dapat mempengaruhi meningkatnya kinerja pegawai apabila pegawai memiliki kompetensi yang baik berupa sikap yang profesional seperti ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 420 kali
-
PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DIREKTORAT TERTIB NIAGA KEMENTERIAN PERDAGANGAN RI JAKARTA
- SHIFA SUKMA KURNIA
- 2023
Pegawai memiliki kebutuhan yang tidak terbatas jumlahnya dan akan selalu bertambah. Kebutuhan tersebut dapat diartikan sebagai segala sesuatu yang ingin dicapai dan dinikmati sepenuhnya. Instansi dapat memberikan kehidupan yang seimbang (Work-Life Balance) dan mementingkan kepuasan kerja pegawai. Work-Life Balance dan kepuasan kerja merupakan kriteria penting yang dapat digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 460 kali
-
PENGARUH BRAND IMAGE DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK HERBAL TOLAK ANGIN SIDOMUNCUL PADA KOMUNITAS PENCAK SILAT MERPATI PUTIH KOTA JAKARTA SELATAN
- ADINDA NABILA MAHARANI
- 2025
Bidang industri produk herbal dalam negeri terus bertumbuh dengan pesat seiring meluasnya kesadaran masyarakat akan manfaat bahan alami dalam menjaga kondisi kesehatan mereka. Produk herbal dipandang lebih aman karena menggunakan bahan-bahan tradisional yang sudah dikenal secara turun-temurun. Di kalangan masyarakat Indonesia, terdapat produk herbal yang terkenal yaitu ramuan herbal Tolak Angin ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KEPUASAN PELAYANAN PASIEN DI INSTALASI GAWAT DARURAT RS KANKER DHARMAIS
- RIDHO MOHAMAD AZIS
- 2026
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh komunikasi interpersonal terhadap kepuasan pelayanan pasien di instalasi gawat darurat RS Kanker Dharmais. Dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, yaitu menggambarkan fenomena yang diamati dengan melihat suatu kondisi dalam proses pengumpulan, analisis,dan input data menggunakan instrumen utama yaitu kuesioner. ... Lihat Selengkapnya
- PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KEPUASAN PELAYANAN PASIEN DI INSTALASI GAWAT DARURAT RS K
dilihat : 17 kali