Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Pancar Buana
- CHESYA ANASHA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT. Pancar Buana. Variabel penelitian meliputi disiplin kerja, motivasi kerja, dan produktivitas karyawan, dengan jumlah responden sebanyak 32 orang yang ditentukan melalui teknik sampel jenuh. Data primer dikumpulkan melalui observasi dan kuesioner, kemudian dianalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
Pengaruh Keselamatan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Pada PT Nusantara Indah Kemilau Jakarta Timur
- FAJAR ILHAMI
- 2025
Produktivitas kerja karyawan sangat dipengaruhi oleh lingkungan kerja yang aman dan sistem kompensasi yang adil. Di PT Nusantara Indah Kemilau Jakarta Timur, ditemukan penurunan produktivitas yang disebabkan oleh kecelakaan kerja serta ketidakpuasan terhadap kompensasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keselamatan kerja dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan secara ... Lihat Selengkapnya
- Produktivitas kerja karyawan sangat dipengaruhi oleh lingkungan kerja yang aman dan sistem kompensas
dilihat : 29 kali
-
PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT WAHANA MAKMUR SEJATI
- IBNU HIBBAN
- 2025
Stres kerja dan beban kerja merupakan dua elemen krusial yang berperan dalam memengaruhi kinerja karyawan di suatu organisasi. Tingginya tingkat stres kerja dapat memicu semangat kerja serta mendorong individu untuk mengembangkan potensi dirinya secara mental. Sementara itu, beban kerja yang dihadapi oleh karyawan dapat melatih kemampuan dalam mengelola waktu secara efektif dalam melaksanakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SATU PILAR INDONESIA
- MELINDA PUSPITA SARI
- 2025
Melinda Puspitasari (64242348), Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Satu Pilar Indonesia. Adanya permasalahan lingkungan kerja yang tidak kondusif seperti kurangnya fasilitas untuk menunjang sarana dan prasarana dan kurang disiplinnya karyawan ditandai dengan tingginya angka ketidak hadiran karyawan. Tujuan peneliti ini untuk mengetahui apakah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. LINTAS BUANA UNGGUL
- PUPUY
- 2026
ABSTRAKPupuy (64215284), Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Lintas Buana UnggulPenelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya pengelolaan sumber daya manusia yang efektif pada perusahaan jasa dan distribusi di tengah persaingan bisnis yang semakin ketat. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 24 kali
-
PENENTUAN KARYAWAN PRODUKSI VOUCHER PADA PT. QPON DIGITAL INDONESIA DENGAN METODE WLA DAN STOPWATCH
- DIMAS SAPUTRA
- 2025
ABSTRAKDimas Saputra (73210015), Penentuan Karyawan Produksi Voucher Pada PT.Qpon Digital Indonesia dengan metode WLA dan StopwatchPT. Qpon Digital Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi,media, dan informasi, yaitu berupa voucher digital. Produk yang dibuat adalah berupaproduk voucher digital. PT. Qpon Digital Indonesia memiliki beberapa departemensalah satunya departemen ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA PROVINSI DKI JAKARTA
- SELFI IGNARENSIAS ZIRALUO
- 2025
Penelitian ini mengkaji Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi DKI Jakarta. Kinerja pegawai memiliki peran yang sangat penting dalam mencapai tujuan organisasi dan dipengaruhi berbagai faktor internal maupun eksternal. Beban kerja yang tidak proposional dan lingkungan kerja yang kurang kondusif berpotensi menurunkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Dwitunggal Putra Pegadai (DPP Finance)
- AISTIAH EKAWATI
- 2025
Sumber daya manusia (SDM) menjadi salah satu faktor penting yang terdapat di setiap perusahaan yang ada. Sumber daya manusia yang unggul merupakan salah satu kunci utama dalam menentukan keberhasilan dan daya saing suatu perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungankerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Dwitunggal Putra Pegadai (DPP). Jumlah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI KANTOR REGIONAL V BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA JAKARTA
- NUR AISYAH WULANDARI SYAH PUTRI
- 2023
Disiplin keirja adalah inisiatif individui uintuik meingikuiti seimuia atuiran yang diteitapkan oleih peiruisahaan dan beirbagai norma sosial yang beirlakui. Disiplin kerja dapat dilihat dari tingkat kehadiran, tata cara kerja, ketaan pada atasan kesadaran bekerja dan tanggung jawab. Peingawasan adalah tindakan peingamatan seiluiruih aktivitas organisasi uintuik meinjamin bahwa seitiap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 307 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI SDM PUSAT ADMINISTRASI UNIVERSITAS INDONESIA DEPOK
- DENI HIDAYAT
- 2025
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana beban kerja dan lingkungan kerja dapat memengaruhi kinerja karyawan di SDM Pusat Administrasi Universitas Indonesia Depok. Latar belakang dari penelitian ini adalah pentingnya peran sumber daya manusia dalam menunjang pelayanan yang efektif dan efisien, serta pengaruh kondisi kerja terhadap semangat dan produktivitas pegawai.Metode yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 29 kali