PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA PROVINSI DKI JAKARTA

• SELFI IGNARENSIAS ZIRALUO
• 2025

---

Penelitian ini mengkaji Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi DKI Jakarta. Kinerja pegawai memiliki peran yang sangat penting dalam mencapai tujuan organisasi dan dipengaruhi berbagai faktor internal maupun eksternal. Beban kerja yang tidak proposional dan lingkungan kerja yang kurang kondusif berpotensi menurunkan efektivitas kerja pegawai. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis secara empiris bagaimana beban kerja dan lingkungan kerja, baik parsial maupun simultan mempengaruhi kinerja pegawai. metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif statistik dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada pegawai Kantor Wilayah Kementeria Agama Provinsi DKI Jakarta. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 128 responden dan data diolah menggunakan perangkat lunak SPSS versi 30. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja pegawai. Temuan ini mengindikasikan bahwa pengelolaan beban kerja yang efektif dan penciptaan lingkungan kerja yang nyaman sangat penting untuk meningkatkan kinerja pegawai. implikasi dari penelitian ini menyoroti pentingnya perhatian organisasi terhadap kedua aspek ini untuk memastikan peningkatan kinerja yang optimal dan pencapaian tujuan organisasi.

• Beban Kerja
• Lingkungan Kerja
• Kinerja Pegawai

https://repository.bsi.ac.id/repo/68518/PENGARUH-BEBAN-KERJA-DAN-LINGKUNGAN-KERJA-TERHADAP-KINERJA-PEGAWAI-PADA-KANTOR-WILAYAH-KEMENTERIAN-AGAMA-PROVINSI-DKI-JAKARTA
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.