PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SATU PILAR INDONESIA

  • MELINDA PUSPITA SARI
  • 2025

Abstrak

Melinda Puspitasari (64242348), Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Satu Pilar Indonesia.

 

Adanya permasalahan lingkungan kerja yang tidak kondusif seperti kurangnya fasilitas untuk menunjang sarana dan prasarana dan kurang disiplinnya karyawan ditandai dengan tingginya angka ketidak hadiran karyawan. Tujuan peneliti ini untuk mengetahui apakah Lingkungan kerja dan Disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Satu Pilar Indonesia baik secara pasial ataupun simultan. PT Satu Pilar Indonesia adalah perusahaan karoseri yang berlokasi di Jakarta. Mereka menyediakan jasa pembuatan karoseri untuk berbagai jenis kendaraan, baik untuk keperluan pribadi, perusahaan, maupun proyek khusus. Karoseri adalah bagian dari industri otomotif yang fokus pada pembuatan dan modifikasi bodi kendaraan, terutama yang tidak diproduksi langsung oleh pabrikan. Motivasi peneliti melaksanakan riset di PT Satu Pilar Indonesia ialah agar menganalisis serta mengidentifikasi pengaruh lingkungan kerja dan disiplin terhadap kinerja karyawan. Sampel yang dipilih menggunakan teknik sampling jenuh karena jumlah populasi yang relatif kecil. Sehingga sampel yang digunakan pada penelitian ini berjumlah 35 orang pegawai PT Satu Pilar Indonesia. Hasil penelitiaan menunjukkan variabel lingkungan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Satu Pilar Indonesia. Variabel disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Satu Pilar Indonesia. Variabel lingkungan kerja dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Satu Pilar Indonesia.

Kata Kunci
Akses Repositori Open Access

https://repository.bsi.ac.id/repo/67038/PENGARUH-LINGKUNGAN-KERJA-DAN-DISIPLIN-KERJA-TERHADAP-KINERJA-KARYAWAN-PT-SATU-PILAR-INDONESIA
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.

Detail Informasi

Tugas Akhir ini ditulis oleh :

  • 64242348 - MELINDA PUSPITA SARI
  • Prodi : Manajemen
  • Kampus : Kramat 98
  • Tahun : 2025
  • Pembimbing : Eka Dyah Setyaningsih, SE,MM
  • Kode : 1077.S1.64.SKRIPSI.I.2025
  • Status Akses : Open Access
  • Diinput oleh : AXD
  • Terakhir update : 22 Oktober 2025
  • Dilihat : 42 kali