Online Public Access Catalog
Ditemukan 5974 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Prima Orbit Kab. Bekasi
- DINDA ASSARIYAH
- 2025
Ditengah kemajuan teknologi yang penuh tantangan, setiap perusahaan memerlukantenaga kerja yang unggul karena persaingan di dunia kerja semakin ketat. Berdasarkan pengamatan yang dilakukan di PT Prima Orbit , ditemukannya permasalahan terkait kedisiplinan ditunjukan dengan adanya keterlambatan absensi, selain itu lingkungan kerja secara fisik kurang ideal termasuk fasilitas kerja yang terbatas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 25 kali
-
Pengaruh lingkungan kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Iswara Hadi Engineering Jakarta
- CHANIA AMALIA TRISNAWATI
- 2026
Tujuan dari penulisan ini, adalah untuk mengetahui pengaruh Lingkungan kerja dan Motivasi kerja terhadap Kepuasan Kerja karyawan di PT Iswara Hadi engineering Jakarta. Kuesioner diolah berdasarkan kuesioner penelitian sebelumnya yang telah dilakukan terkait dengan variabel penelitian ini. Variabel yang di gunakan adalah Lingkungan Kerja, Motivasi dan Kepuasan Kerja. Sampel sasaran penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 25 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA INSPEKTORAT JENDERAL, KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL
- DINDA FEBRIANY
- 2025
Abstrak Sumber daya manusia sangat penting untuk mencapai tujuan lembaga. Kepuasan kerja sangat penting untuk mengoptimalkan kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja pegawai di Inspektorat Jenderal. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan total sampling, dilakukan survei terhadap 50 auditor. Data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
“ Pengaruh Komunikasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada PT. Duta Indah Perkasa Jakarta
- Lulu Ulkhoiriya
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh signifikan dari komunikasi dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja karyawan pada PT. Duta Indah Perkasa Jakarta. Metode yang digunakan penelitian ini adalah metode kuantitatif, dimana Teknik pengumpulan data yang digunakan dengan penyebaran kuesioner, sampel dalam penelitian ini adalah PT. Duta Indah Perkasa Jakarta yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 243 kali
-
Pengaruh Lingkungan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Clipan Finance Indonesia Jakarta
- Fadjjri Zam Zani
- 2024
Sumber daya manusia merupakan asset krusial yang menentukan keberhasilan organisasi. Kemampuan Perusahaan dalam mengoptimalkan potensi serta kinerja karyawan akan memberikan keunggulan kompetitif yang signifikan. Dua faktor utama yang berperan besar dalam meningkatkan kinerja karyawan yaitu kondisi lingkungan kerja dan Tingkat disiplin kerja. Oleh karena itu, penting untuk memberikan perhatian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BUMI ASRI PASAMAN
- ESQI KUROTA AYUNI
- 2024
Kinerja Karyawan adalah kemampuan setiap pegawai untuk melakukan tugas yang ditugaskan kepada mereka. Kinerja karyawan dapat mempengaruhi stabilitas bisnis. Dimana kinerja karyawan yang baik berdampak pada kinerja perusahaan. Jadi, perusahaan harus memperhatikan hal-hal yang dapat meningkatakan kinerja pegawai seperti lingkungan dan motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan (1) Untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Biro Hukum dan Kerja Sama Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Republik Indonesia
- ANDINI REGITASARI
- 2024
Andini Regitasari (64201011) Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja pada Biro Hukum dan Kerja Sama Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Republik Indonesia Sumber daya manusia (SDM) suatu bisnis harus ditata secara kompeten agar menyeimbangkan kepentingan karyawan dengan keperluan dan kesesuaian organisasi bisnis. Pada penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
Pengaruh Reward dan Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Kementerian Pemuda dan Olahraga (Kemenpora)
- SHALIKA RAHMA SUVA
- 2024
Penelitian ini dilakukan di Kementerian Pemuda dan Olahraga. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pemberian reward, lingkungan kerja, dan prestasi kerja. Metode penelitian yang digunakan adalah statistik kuantitatif, dengan populasi yang terdiri dari bagian kepegawaian, bagian pembudayaan olahraga. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 112 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS INDIVIDU PADA STAF DAN GURU DI SEKOLAH CAMBRIDGE DEPOK
- LINTANG AYUNINGTIYAS
- 2025
Sumber daya manusia merupakan elemen penting dalam mendorong produktivitas organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas individu pada staf dan guru di Sekolah Cambridge Depok. Motivasi kerja merupakan dorongan internal yang memengaruhi semangat, sedangkan lingkungan kerja mencakup faktor fisik dan sosial yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I KHUSUS NON TPI TANGERANG
- AWALIYAH MILATUN RIZKI
- 2025
Dalam menghadapi tantangan globalisasi, peningkatan kinerja pegawai menjadi hal yang krusial bagi keberlangsungan instansi pemerintah. Kantor Imigrasi Kelas I Khusus Non TPI Tangerang sebagai lembaga pelayanan publik dituntut untuk memiliki kinerja pegawai yang optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Imigrasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali