Online Public Access Catalog
Ditemukan 13582 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Beban Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Puskesmas Cisoka Kabupaten Tangerang
- FERY GUNAWAN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Puskesmas Cisoka Kabupaten Tangerang. Pegawai puskesmas memiliki peran strategis sebagai ujung tombak dalam pelayanan kesehatan masyarakat, sehingga pencapaian kinerja yang optimal menjadi hal penting untuk diperhatikan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
Pengaruh Pengawasan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kementerian Agama Kota Jakarta Barat
- ANOM DWIANTO
- 2024
Salah satu instansi pemerintahan yang berada di ruang lingkup Kementerian Agama Republik Indonesia adalah Kantor Kementerian Agama Kota Jakarta Barat. Permasalahan yang terjadi di sana berdasarkan observasi penulis adalah pengawasan belum berjalan optimal dan kondisi kedisiplinan juga masih belum ideal. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pengawasan dan disiplin kerja terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 138 kali
-
Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Direktorat Produk Hukum Daerah Kementerian Dalam Negeri
- RANI EKA SULISTIA
- 2024
Penulis melihat adanya penurunan kinerja pegawai. Hal ini disebabkan oleh suka menunda pekerjaan yang mengakibatkan pekerjaan menjadi menumpuk, kurangnya pengetahuan, dan kurangnya kemampuan dan keahlian pegawai dalam suatu bidang. Kurang nya sarana dan prasarana seperti terbatas nya pengadaan alat printer dan sering terganggu nya jaringan internet, juga mengakibatkan terhambatnya proses ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali
-
Pengaruh Beban Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Direktorat Pengembangan Kelembagaan Ekonomi Dan Investasi Desa Kementerian Desa PDT
- ROSALINDA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Direktorat Pengembangan Kelembagaan Ekonomi dan Investasi Desa, Kementerian Desa PDT secara parsial dan simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Direktorat PKEI Kemendesa PDT. Sampel dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN CILODONG KOTA DEPOK
- ARRINI NURUL HAKIKI
- 2023
Kecamatan cilodong merupakan salah satu organisasi yang membutuhkan kinerja pegawai yang tinggi guna meningkatkan kualitas pelayanan terhadap masyarakat. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada kecamatan cilodong. Peneitian ini menggunakan metode kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 216 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komunikasi Internal Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Imigrasi Unit Layanan Paspor Wilayah I Pondok Pinang
- IKRAR AHMAD
- 2025
Dalam konteks globalisasi dan dalam hal peningkatan mobilitas masyarakat, peran lembaga imigrasi menjadi sangat penting. Hal ini menunjukkan urgensi untuk melihat kinerja pegawai dengan memahami budaya organisasi dan komunikasi internal. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan komunikasi internal terhadap kinerja pegawai. Teknik pengumpulan data yang digunakan, yaitu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Di Pengadilan Agama Jakarta Barat
- DITA ARYUNITA
- 2025
Beban kerja adalah tanggung jawab seorang pegawai dalam menyelesaikan tugas dengan waktu yang telah ditentukan untuk mencapai tujuan perusahaan dan disiplin kerja adalah aturan dalam bekerja yang harus dilaksanakan sesuai yang ditentukan dalam perusahaan. Hal ini dapat mempengaruhi produktivitas kerja pegawai yang dilihat dari hasil kerja pegawai dengan tugas yang telah diselesaikan oleh pegawai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN CILODONG KOTA DEPOK
- PRIHARTINI
- 2023
Kecamatan Cilodong Kota Depok adalah pemekaran dari kecamatan sukmajaya yang Dalam perjalananya, banyak hal yang menjadi penyebab naik turunnya kinerja pegawai di Kecamatan Cilodong. Diantaranya adalah disiplin kerja dan lingkungan kerja pegawai Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh antara Disiplin kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 274 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMADAM KEBAKARAN KOTA DEPOK
- Kelvin Rivaldy
- 2023
Sumber Daya Manusia mempunyai kedudukan yang begitu strategis dalam instansi. Pegawai selalu berpartisipasi aktif dan mendominasi setiap aktivitas instansi. Penilaian kinerja pegawai bisa ditinjau dari beberapa hal, yakni dengan meninjau motivasi dan kedisiplinannya dalam bekerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 218 kali
-
Pengaruh Kinerja Pegawai dan Pelayanan Setum POLRI Terhadap Kepuasan Masyarakat Di Wilayah Mabes Polri DKI Jakarta
- Irna Defi Sinaga
- 2023
Kinerja memainkan peran yang sangat penting karena mencerminkan hasil akhir dari proses di mana seorang pegawai menyelesaikan tugasnya. Ketika seorang pegawai dapat menyelesaikan tugasnya dengan baik dan benar, maka kinerjanya akan menjadi tinggi. Seorang pemimpin atau kepala bagian dalam sebuah organisasi diakui sebagai pemimpin yang efektif ketika mampu mengarahkan bawahannya menuju pencapaian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 283 kali