Online Public Access Catalog
Ditemukan 3948 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Pengembangan Karir dan Kompensasi terhadap Job Hopping Intention pada Karyawan Generasi Z di Perusahaan Swasta DKI Jakarta
- DEVIANA DWI SETYANI
- 2026
Fenomena meningkatnya kecenderungan job hopping intention di kalangan karyawan Generasi Z pada perusahaan swasta menimbulkan tantangan bagi perusahaan, terutama dalam menjaga stabilitas serta keberlanjutan sumber daya manusia. Kondisi tersebut menjadi dasar perlunya penelitian mengenai faktor-faktor yang memengaruhi niat berpindah kerja, khususnya aspek pengembangan karir dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 23 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KOTA TANGERANG
- ELSA AFRIANI
- 2023
ABSTRAK Elsa Afriani (64190387), Pengaruh Motivasi Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Tangerang. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan kompensasi terhadap kinerja pegawai pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Tangerang. Metode Penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 307 kali
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT JASA MARGA
- AHSANU AMALIA PUTRI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan (X₁) dan kompensasi (X₂) terhadap kepuasan kerja (Y) pada karyawan PT Jasa Marga (Persero) Tbk. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan regresi linier berganda. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 45 responden, yang diperoleh melalui teknik purposive sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DIREKTORAT JENDERAL PERKEBUNAN KEMENTERIAN PERTANIAN
- DIKHA NUR FAUZAN
- 2023
Penelitian ini dilatar belakang oleh kompensasi, lingkungan kerja terhadap kepuasankerja pegawai pada Direktorat Jenderal Perkebunan Kementerian Pertanian kurangbaik, terutama dibagian insentif. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruhkompensasi terhadap kepuasan kerja pegawai. Untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja pegawai pada Direktorat Jenderal ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 173 kali
-
Pengaruh pemberianan kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pt indomitra global jakarta
- Alhafi
- 2023
PT INDOMITRA GLOBAL adalah salah satu perusahaan di Indonesia yang bergerak dalam Bidang Kontruksi, Electrical System Engineering dan General Contractor khususnya industri telekomunikasi selular Untuk menambah nilai kepada pelanggan, kami berkomitmen untuk memproduksi dengan konsisten kualitas yang baik, yang didukung oleh berbagai mesin canggih. yang telah mengerjakan project kontruksi baja, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 343 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Indoguna Utama
- MUHAMMAD RIZKY RAMADHAN
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi dankompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT.Indoguna Utama. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan secara metode kuantitatif, dengan populasi sebanyak enam puluh lima (65) orang karawan,dan sampel sebanyak empat puluh (40) orang. Teknik penentuan sampel menggunakan rumus slovin. Pengumpulan data dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Surya Donasin
- PIPIT
- 2024
Perkembangan bisnis yang semakin pesat dapat menimbulkan suatu persaingan antar perusahaan atau organisasi, memaksa banyaknya perusahaan agar melakukan suatu perubahan untuk menghadapi persaingan yang ketat, salah satu perubahan yang dilakukan setiap perusahaan adalah meningkatkan SDM yang berkualitas.Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh antara motivasi dan disiplin kerja terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 62 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BFI FINANCE INDONESIA CABANG JAKARTA TIMUR
- ARYA BAYU ANGGORO
- 2024
Sumber daya manusia memegang peranan penting dalam sebuah organisasi, dimana kinerja karyawan yang optimal menjadi salah satu faktor yang mendorong pencapaian tujuan organisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Bfi Finance Indonesia. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis linear ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Mandiri Utama Finance Cabang Sawangan Kota Depok
- MUHAMMAD REZZA PRATAMA
- 2024
Muhammad Rezza Pratama, (64190756), “Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Mandiri Utama Finance Cabang Sawangan Kota Depok” Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Mandiri Utama Finance Cabang Sawangan Kota Depok sampel sebanyak 45 orang responden dan menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 95 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DIREKTORAT TERTIB NIAGA KEMENTERIAN PERDAGANGAN RI JAKARTA
- ANNISA SALSABILAH
- 2023
Pegawai Negeri memegang peranan yang krusial untuk menjaga jalannya roda organisasi serta demi membantu terwujudnya keberhasilan tujuan. Tanpa adanya kinerja pegawai yang maksimal, kegiatan organisasi tidak akan berjalan dengan baik. Untuk mengupayakan organisasi ke arah lebih baik dan menciptakan kinerja pelayanan yang prima kepada masyarakat, diperlukan perhatian pada faktor-faktor pendukung ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 162 kali