Online Public Access Catalog
Ditemukan 13590 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT HANIORI
- SILVIANA DWI LESTARI
- 2025
PT Haniori merupakan perusahaan yang bergerak di bidang penjualan hasil pertanian seperti lada, kacang tanah, dan lada. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, di mana data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 40 karyawan. Teknik analisis yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
Pengaruh Displin dan Pemberian Reward Terhadap Kinerja Karyawan PT.ANTILOPE MADJU PURI INDAH (AMPI) Jakarta
- DIANA
- 2024
Penelitian ini dilaksanakan di PT. Antilope Madju Puri Indah (AMPI) Jakarta. Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja dan Pemberian Reward terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Antilope Madju Puri Indah (AMPI) Jakarta. Metode penelitian ini menggunakan jenis metode penelitian kuantitatif statistik dengan populasi sebanyak 400 orang dan penarikan sampel menggunakan rumus slovin, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT GLOBAL JET CARGO CABANG BEKASI
- FEBI AWALLIYA
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Global Jet Cargo Cabang Bekasi. Data penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Pada pengujian validitas variable X1 (Motivasi Kerja) dan X2 (Lingkungan Kerja) terhadap Y ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Narasaka Jakarta Selatan
- M. Chairul Lambang
- 2025
Penelitian ini dilakukan di PT Narasaka Jakarta Selatan. Dengan latar belakang pentingnya kinerja karyawan dalam menentukan kesuksesan perusahaan, serta pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Narasaka Jakarta Selatan. Latar belakang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 99 kali
-
PENGARUH PEMBERIAN REWARD DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BKPSDM KOTA BEKASI
- IKA RAHMADHANI
- 2026
Ika Rahmadhani (64215275), Pengaruh Pemberian Reward Dan Motivasi Kerja TerhadapKinerja Karyawan Pada BKPSDM Kota BekasiSumber daya manusia adalah salah satu aspek penting perusahaan dalam mewujudkan tujuan yangtelah ditetapkan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pemberian reward danmotivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Badan Kepegawaian dan PengembanganSumber Daya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Inti Karya Indonesia Jakarta Utara
- SELFI KHOIRANI
- 2025
Pelatihan dan Pengembangan karyawan merupakan upaya terencana dan berkesinambungan dari manajemen untuk meningkatkan kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Inti Karya Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 87 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. POWERINDO GARUDA SAKT
- PRAYSON
- 2024
Prayson (64190131), Pengaruh Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT.Powerindo Garuda SaktiPT. Powerindo Garuda Sakti adalah perusahaan yang bergerak dibidang General Trade dan Penelitianini bertujuan untuk mengetahui: 1) Apakah motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadapkinerja karyawan PT. Powerindo Garuda Sakti. 2) Apakah budaya organisasi berpengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT RAMANANDA ABADI
- VANNYA ARIANA
- 2025
Vannya Ariana (64212005), Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT Ramananda Abadi Motivasi kerja dan lingkungan kerja berperan penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Ramananda Abadi. Metode yang digunakan adalah kuantitatif asosiatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TKE ELEVATOR INDONESIA
- ERLINDA WULANDARI
- 2023
Unsur Manusia dalam bidang Manajemen merupakan unsur terpenting sebagai penggerak unsur-unsur lainnya dalam manajemen. Dalam hal ini unsur manusia yaitu karyawan PT. TKE Elevator Indonesia yang bertugas menjalankan organisasi. Sebagai tolak ukur perkembangan organisasi, salah satunya dilihat dari hasil kinerja para karyawannya. Kinerja karyawan dipengaruhi sejumlah faktor seperti, budaya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 460 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Usaha Saudara Mandiri
- Rahma Faraditya
- 2023
Kinerja Karyawan merupakan keseluruhan kegiatan yang dilakukan untuk meningkatkan kinerja suatu instansi atau perusahaan, termasuk kinerja setiap individu dan kelompok kerja dalam organsisasi. Pemberian penghargaan menjadi faktor motivasi dalam peningkatan kinerja Karyawan. Tingkat pengetahuan dan keterampilan yang merupakan bagian dari kemampuan kerja dan lingkungan kerja dapat meningkatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 200 kali