Online Public Access Catalog
Ditemukan 7994 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Kompensasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan PT Akbar Global Express Kota Tangerang
- WAHID RACHMAWAN SYAHPUTRA
- 2025
Perkembangan ilmu pengetahuan, teknologi dan globalisasi yang semakin pesat telah membawa berbagai transformasi dalam kehidupan manusia. Perubahan ini menuntut setiap individu untuk memiliki kemampuan dalam beradaptasi serta bersaing melalui pemanfaatan teknologi guna mengembangkan kinerja secara maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan gaya kepemimpinan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 62 kali
-
Pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi terhadap kepuasan kerja pegawai cv. Megah jaza mulia
- Merlita Dwi Lestari
- 2023
Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap kepuasan kerja pegawai CV. Megah Jaza Mulia. Sisi lain, Gaya Kepemimpinan dapat mempengaruhi kepuasan kerja pegawai CV. Megah Jaza Mulia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap kepuasan kerja pegawai CV. Megah Jaza Mulia secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 220 kali
-
Hubungan gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai sekretariat deputi kemenparekraf ri
- Nur Azizah
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Hubungan Gaya Kepemimpinan dan Motivasi kerja secara simultan terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Deputi Kemenparekraf RI yang merupakan instansi perlindungan pariwisata dan ekonomi kreatif yang memiliki tugas dan fungsi menyusun rencana strategi, evaluasi kinerja, serta menjalin kerja sama dengan berbagai pihak yang terkait untuk mencapai tujuan dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 250 kali
-
Pengaruh Budaya Kerja, Lingkungan Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Dikantor Kecamatan Tambun Selatan
- FIRDAUS IBRAHIM
- 2024
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya kerja, lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja pegawai dikantor kecamatan tambun selatan secara parsial dan simultan. Metode penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif statistik. Sampel dalam penelitian ini menggunakan seluruh pegawai tetap yang ada di kantor kecamatan tambun ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Reward dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Telkom Indonesia Division Wholesale Service Jakarta
- FAHMI YUSUF
- 2024
Kinerja seorang karyawan sangatlah berpengaruh terhadap kemajuan Perusahaan, banyak sekali faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan, pada penelitian kali ini penulis mengajukan variabel gaya kepemimpinan, reward dan punishment yang ada di lingkungan PT Telkom Indonesia Jakarta Selatan division wholesale service. Populasi yang ada pada PT Telkom Indonesia adalah sekitar 200 orang dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KOMISI PENYIARAN INDONESIA (KPI) PUSAT
- NANDA ALEVIA
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pentingnya pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di kantor Komisi Penyiaran Indonesia (KPI) Pusat. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Komisi Penyiaran Indonesia (KPI). Jenis penelitian ini adalah metode kuantitatif statistik. Teknik sampling yang digunakan adalah simple random sampling dan penentuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 82 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SICEPAT EKSPRES INDONESIA (DIVISI MACT)
- ANISSA RIZKI
- 2024
PT. Sicepat Ekspres Indonesia merupakan salah satu perusahaan ekspedisi di Indonesia, yang bergerak pada bidang jasa pengiriman barang. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Sicepat Ekspres Indonesia (Divisi MACT). Responden dalam penelititian ini berjumlah 30 karyawan pada divisi MACT. Penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INTER KREASI SELARAS JAKARTA
- PUJA DWI MULYANI
- 2025
Sumber daya manusia memiliki peran strategi dalam menentukan keberhasilan operasional dan daya saing perusahaan. Dua faktor utama yang memengaruhi kinerja karyawan adalah motivasi kerja dan gaya kepemimpinan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kedua variabel tersebut terhadap kinerja karyawan PT. Inter Kreasi Selaras Jakarta, baik secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK BPR SUPRADANAMAS CABANG JELAMBAR JAKARTA BARAT
- DODI PRASETIYO
- 2025
Sumber daya manusia merupakan faktor penting dalam sebuah organisasi untuk mencapai tujuan melalui peningkatan produktivitas kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Bank BPR Supradanamas Cabang Jelambar Jakarta Barat. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan teknik pengumpulan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL (DISDUKCAPIL) KABUPATEN BOGOR
- ANISA SEPTIYANI
- 2025
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya peningkatan kualitas pelayanan publik dan kinerja pegawai, khususnya di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bogor. Beberapa masalah yang teridentifikasi, seperti keterlambatan dalam penyelesaian pekerjaan dan kurangnya disiplin, diduga memengaruhi kinerja pegawai dan pencapaian target organisasi. .Metode yang digunakan adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali