Online Public Access Catalog
Ditemukan 3102 hasil di pencarian Skripsi
-
ANALISIS PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PT METROPOLITAN LAND TBK, UNIT METROPOLITAN MALL BEKASI
- BAGAS EKO PRASETYO
- 2025
Bagas Eko Prasetyo (64201154), Analisis Pemberdayaan Karyawan Terhadap Loyalitas Karyawan PT Metropolitan Land Tbk, Unit Metropolitan Mall Bekasi. Pemberdayaan dan loyalitas karyawan adalah dua faktor kunci yang mempengaruhi kinerja dan produktivitas perusahaan. PT Metropolitan Land Tbk., unit Metropolitan Mall Bekasi, menghadapi tantangan dalam meningkatkan pemberdayaan karyawan dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 92 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT HYUNDAI MOBIL INDONESIA CABANG HYUNDAI CILANDAK
- YUDHISTIRA DHANESWARA
- 2025
PT Hyundai Mobil Indonesia (HMI) didirikan pada tahun 1995 sebagai Agen Tunggal Pemegang Merek (ATPM) mobil Hyundai di Indonesia. Sejak awal berdiri, perusahaan ini bertanggung jawab atas kegiatan distribusi, penjualan, dan layanan purna jual (after-sales service) kendaraan Hyundai di pasar Indonesia. Hyundai, sebagai merek otomotif asal Korea Selatan, mulai masuk ke pasar Indonesia melalui HMI, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT. Cakrawala Andalas Televisi
- Ria Augusti
- 2023
Penelitian ini dilatarbelakangi untuk mengetahui sejauh mana pengaruh variabel pelatihan kerja dan variabel disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada divisi Production Management di PT Cakrawala Andalas Televisi. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan kategori korelasional dengan menggunakan pendekatan kauntitatif. Sampel penelitian berjumlah 43 orang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 203 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Loyalitas Karyawan Pada PT. Wikaraga Sapta Utama Jakarta Barat Tahun 2024
- BERT SEMBIRING
- 2025
Bert Sembiring (64207206), Pengaruh Lingkungan Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Loyalitas Karyawan Pada PT. Wikaraga Sapta Utama Jakarta Barat Tahun 2024 Lingkungan kerja dikatakan baik apabila karyawan dapat melaksanakan kegiatan secara efektif, aman dan nyaman yang akan mempengaruhi dirinya dalam melaksanakan tugas-tugas. Sumber daya manusia adalah komponen yang selalu berubah yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 97 kali
-
SISTEM PENGAMBILAN KEPUTUSAN KARYAWAN BERPRESTASI MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (Studi kasus : PT. Surya Donasin)
- RUDEN RIFKI ABDUL MALIK
- 2019
ABSTRAK Ruden Rifki Abdul Malik (19152409), Sistem Pengambilan Keputusan Karyawan Berprestasi Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (Studi Kasus : PT. Surya Donasin) Karyawan merupakan salah satu sumber daya yang digunakan sebagai alat penggerak dalam memajukan suatu. Kualitas sumber daya manusia merupakan salah satu faktor penunjang untuk meningkatkan produktivitas kinerja suatu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 1103 kali
-
Pengaruh Pengembangan Karir dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan
- FRANSISKA ALVIANTI BALI
- 2025
Perusahaan ritel merupakan perusahaan yang menjual barang atau jasa secara langsung kepada konsumen akhir. Keberhasilan perusahaan ritel sangat bergantung pada kepuasan karyawan yang mana jika kepuasan karyawan terpenuhi maka produktivitas kerja akan efektif sehingga dapat mendorong perusahaan untuk mencapai tujuannya. Namun jika kepuasan karyawan tidak terpenuhi akan menimbulkan produktivitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 88 kali
-
PENGUKURANKINERJAKARYAWANDINASPENANAMANMODALDAN PELAYANANTERPADUSATUPINTUKOTAPALEMBANGDENGAN MENGGUNAKANMETODEBALANCESCORECARD
- JEFRI ARIANSYAH
- 2023
Kegiatan penanaman modal merupakan tahap awal dari proses pembangunan yang tujuannya adalah membangun sarana produksi untuk produksi barang dan jasa baik di dalam negeri maupun untuk diekspor. penelitian ini menerapkan jenis desain penelitian deskriptif yang bertujuan untuk mengetahui kinerja karyawan menggunakan Balance Scorecard dengan persfektif pertumbuhan dan pembelajaran pada Dinas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 204 kali
-
Pengaruh rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan outsourcing di pt. Anugrah terpercaya kerja indonesia jakarta pusat
- Thuzahra Ananda Adifati
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Rekrumen secara parsial terhadap Kinerja Karyawan dan Menganalisis Seberapa Besar pengaruh Seleksi secara parsial terhadap Kinerja Karyawan dan menganalisis seberapa besar pengaruh Rekrutmen dan Seleksi berpengaruh secara Simultan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Anugrah Terpercaya Kerja Indonesia Jakarta Pusat. Prnrlitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 280 kali
-
PENINGKATAN ENGAGEMENT KARYAWAN MELALUI PENERAPAN FITUR GAMIFIKASI DI PT MARSINDO KONSULT PRIMA
- BAIT ALMAQDIS
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan keterlibatan karyawan di PT Marsindo Konsult Prima melalui penerapan fitur gamifikasi. Keterlibatan karyawan merupakan faktor kunci dalam meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja, yang pada akhirnya berdampak positif pada kinerja perusahaan secara keseluruhan. Dalam penelitian ini, fitur gamifikasi diterapkan di berbagai aktivitas pada website ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 93 kali
-
Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Maju Pamor Mas
- FADHILA ROSA ANGGRAENI
- 2024
Penelitian ini membahas pentingnya motivasi kerja dan disiplin kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan di PT. Maju Pamor Mas, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa service. Motivasi dan disiplin kerja yang rendah diketahui berdampak negatif terhadap produktivitas dan kinerja karyawan, serta menghambat pencapaian tujuan organisasi. Melalui analisis di PT. Maju Pamor Mas, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali