Online Public Access Catalog
Ditemukan 3906 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT RANTAI DINGIN ASIA (COLDSPACE)
- RIZKY RAMDANI
- 2026
RIZKY RAMDANI (64215060), PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT RANTAI DINGIN ASIA(COLDSPACE) Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Rantai Dingin Asia (Coldspace). Sumber daya manusia merupakan faktor penting dalam menentukan keberhasilan organisasi, sehingga peningkatan kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 23 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KERJA SAMA TIM TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN DIVISI ADMINISTRASI PT RICK AUTO
- DWI ELA RAHMAWATI
- 2026
Dwi Ela Rahmawati (64215249), Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kerja Sama Tim Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan Divisi Administrasi PT Rick Auto Lingkungan kerja dan kerja sama tim merupakan faktor yang berperan dalam peningkatan kinerja karyawan, khususnya pada divisi administrasi yang memiliki peran penting dalam menunjang kelancaran operasional perusahaan. Kondisi lingkungan kerja yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 20 kali
-
PENGARUH DISIPLIN DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI UPPPD WILAYAH JAKARTA BARAT
- DITA SARI EDY SAPUTRI
- 2026
Kinerja pegawai merupakan faktor penting dalam mendukung keberhasilan pelayanan publik, khususnya pada instansi pemerintah yang berhubungan langsung dengan masyarakat. Upaya peningkatan kinerja pegawai perlu didukung oleh penerapan disiplin kerja yang baik serta pelaksanaan pelatihan kerja yang sesuai dengan kebutuhan pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 18 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Narasaka Jakarta Selatan
- M. Chairul Lambang
- 2025
Penelitian ini dilakukan di PT Narasaka Jakarta Selatan. Dengan latar belakang pentingnya kinerja karyawan dalam menentukan kesuksesan perusahaan, serta pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Narasaka Jakarta Selatan. Latar belakang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 99 kali
-
PENGARUH KEAKURATAN MICROSOFT TEAMS DAN HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM (HRIS) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. AA INTERNATIONAL INDONESIA
- NABILA PUTRI FEBRIANTI
- 2025
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor kunci dalam mendukung tercapainya tujuan perusahaan. Untuk mendorong kinerja yang maksimal, pemanfaatan teknologi informasi yang tepat seperti Microsoft Teams dan Human Resources Information System (HRIS) menjadi aspek yang perlu diperhatikan oleh manajemen. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keakuratan Microsoft Teams terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Mikromanajemen Dan Motivasi Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Hotel XYZ Jakarta Pusat
- ATSNAITA ARDIYANI
- 2025
Abstrak Atsnaita Ardiyani (64212451), Pengaruh Gaya Kepemimpinan Mikromanajemen dan Motivasi Karyawan terhadap Kinerja Karyawan Hotel XYZ Jakarta Pusat Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan mikromanajemen dan motivasi karyawan terhadap kinerja karyawan Hotel XYZ Jakarta Pusat. Gaya kepemimpinan mikromanajemen dinilai berpotensi membatasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Pengawasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Karyamitra Lestari Kemasejahtera Bekasi
- RIADI
- 2026
Penelitian ini dilakukan di PT. Karyamitra Lestari Kemasejahtera Bekasi. Dengan latar belakang pentingnya kinerja karyawan dalam menentukan kesuksesan perusahaan, serta pengaruh disiplin kerja dan pengawasan kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan antara disiplin kerja dan pengawasan kerja dengan kinerja karyawan di perusahaan tersebut. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 20 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT WAHANA INTI MAKMUR TBK JAKARTA
- ESYA FITRI
- 2026
Penelitian ini dilakukan di PT Wahana Inti Makmur Tbk Jakarta. Dengan latar belakang pentingnya kinerja karyawan dalam menentukan kesuksesan perusahaan, serta pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan antara Disiplin kerja dan lingkungan kerja dengan kinerja karyawan di perusahaan tersebut. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 22 kali
-
Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kelurahan Grogol Jakarta Barat
- SETA YUNIASTI ULFA AQILAH
- 2026
Perkembangan dunia kerja yang semakin menuntut organisasi untuk memiliki sumber daya manusia yang berkualitas guna mencapai kinerja yang optimal. Kompetensi dan motivasi kerja merupakan dua faktor penting yang berperan dalam meningkatkan kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan antara kompetensi dan motivasi kerja dengan kinerja pegawai diinstansi tersebut. Dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 21 kali
-
Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan Rumah Sakit Karang Tengah Medika Menggunakan Metode Rating Scale
- MARIA SOFIA GENIKO TORON
- 2025
Karyawan merupakan sumber daya yang menjadi faktor pendukung perusahaan atau organisasi, memiliki karyawan sesuai standar kualifikasi dapat mengembangakan perusahaan serta meningkatkan produktifitas perusahaan. Penilaian kinerja karyawan dilakukan melihat keberhasilan perusahaan dalam mengorganisir karyawan serta enentukan tingkat loyalitas dan profesional kinerja karyawan terhadap perusahaan. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali