Online Public Access Catalog
Ditemukan 1432 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PENILAIAN KINERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PT AIRKON PRATAMA Studi Kasus Di Proyek Kantor Pemerintah Kota Bekasi
- ASEP SAEPUL HIDAYAT
- 2025
Di era globalisasi, persaingan bisnis semakin ketat, perusahaan harus meningkatkan produktivitas kerja karyawannya agar dapat bersaing dengan dunia usaha sejenis. Tujuan dari penelitian untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja dan penilaian kinerja terhadap produktivitas kerja pegawai PT Airkon Pratama. Metode yang digunakan metode kuantitatif deskriptif asosiatif. Responden dalam penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali
-
Skripsi_64200176_Jahrotunisa
- JAHROTUNISA
- 2024
ABSTRAK Jahrotunisa (64200176), Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Astika Murni Utama PT Astika Murni Utama Bergerak dibidang bahan bakar minyak (BBM). Sumber daya manusia (SDM) merupakan aset terpenting suatu perusahaan dalam mencapai tujuannya, dan SDM adalah “ilmu yang diterapkan dalam pengelolaan sumber daya manusia” (sumber).Seiring dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 111 kali
-
PENGARUH DISIPLIN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DKI JAKARTA
- ARYA PRATAMA YUNIANTO
- 2024
Kinerja pegawai merupakan salah satu faktor kunci dalam pertumbuhan perusahaan secara optimal. Peningkatan kinerja pegawai harus dilakukan tiap pegawai untuk memajukan perusahaan, karena keberlangsungan perusahaan diperoleh dari bagaimana kinerja yang dilakukan oleh pegawai nya. Perusahaan menyediakan alat, sarana, fasilitas pelatihan, dan prasarana kerja lainnya, sementara pegawai berkewajiban ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TASPEN (PERSERO)
- AQILAH RAHMAH RAZAN
- 2024
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kinerja karyawan PT TASPEN (Persero) dipengaruhi oleh disiplin kerja dan pelatihan kerja. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Studi ini menggunakan metode analisis statistik kuantitatif. Pengolahan data dengan menggunakan alat SPSS. Pengujian data dimulai dengan instrumen, yang mencakup uji validitas dan reliabilitas. Data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 82 kali
-
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT Panasonic Manufacturing Indonesia
- AYU OKTAVIANI
- 2024
Penting bagi perusahaan untuk memahami bahwa mengelola pelatihan kerja dan motivasi kerja secara bersamaan dapat menciptakan sinergi yang kuat dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian mempunyai tujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja dan motivasi kerja sebagai variabel independen terhadap kinerja karyawan sebagai variabel dependen pada PT Panasonic. Metode pengambilan sampel yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali
-
EVALUASI TRAINING BASIC AIRCRAFT MAINTENANCE ELECTRICAL AVIONIC MENGGUNAKAN METODE KIRKPATRICK PADA PT GARUDA MAINTENANCE FACILITY AEROASIA
- ALISSA KHAIRUNNISA
- 2024
Untuk bersaing di industri MRO (Maintenance, Repair & Overhaul) secara global, diperlukan sumber daya manusia yang berkualitas. Oleh karena itu, dilakukan program pelatihan bagi karyawan untuk memastikan tujuan tercapai, terutama dalam bidang perawatan pesawat terbang. Program ini bertujuan mengevaluasi meggunakan metode Kirkpatrick Four Level yang mengidentifikasi Level 1 (reaction), Level 2 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 196 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan
- PUTRI ENADIZ RAMADHANTI
- 2024
Pada masa globalisasi saat ini, persaingan dunia bisnis maupun pekerjaan sangat cepat dan terperinci dalam suatu perusahaan. Potensi sumber daya manusia pada hakikatnya merupakan salah satu modal yang sangat penting dalam mencapai tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan PT Bumi Tangerang Coklat Utama ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 68 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Pengalaman Kerja terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Badan Pengatur Jalan Tol Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat
- RISSA MIRANDA PUTRI SYAHBASKY
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh pelatihan dan pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja pegawai Badan Pengatur Jalan Tol Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat baik secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Pada penelitian ini menggunakan teknik sampling non probability sampling ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA STAFF BIRO ORGANISASI DAN REFORMASI BIROKRASI PROVINSI DKI JAKARTA
- ENDANG RAHAYU
- 2024
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan mengukur besarnya pengaruh Budaya Organsisasi, Pelatihan dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Staf Biro Organisasi dan Reformasi Birokrasi Provinsi DKI Jakarta. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif yang bertujuan memberi gambaran pada kenyataan dari detail kejadian yang diteliti. Pengumupan data dilakukan dengan menyebar ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BINDEROZ IMMANUEL DEVELOPMENT
- IKA YULIANA FATMAWATI
- 2024
PT Binderoz Immanuel Development adalah perusahaan yang bergerak dibidang Digital Sales dan Marketing. Digital sales dan Marketing juga merupakan profesi di bidang pemasaran dengan menggunakan platform digital. Dalam hal ini digital marketer yang bertanggung jawab atas branding produk sebuah perusahaan. Dalam membangun branding perusahaan harus terampil dalam membangun brand awarness dan mampu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 69 kali