Online Public Access Catalog
Ditemukan 3102 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Produktivitas Terhadap Kinerja Kerja Secara Hybrid pada Bagian Keuangan di PT. Asuransi Jiwa Generali Indonesia
- JUWITA MARIANA
- 2025
Penelitian ini menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan produktivitas terhadap kinerja kerja secara hybrid di PT. Asuransi Jiwa Generali Indonesia yang bergerak di bidang Asuransi. Dengan jumlah sampel 66 orang di bagian Keuangan. Penelitian ini memiliki 3 variabel. Variabel X1: Kepuasan Kerja. Variabel X2: Produktivitas. Variabel Y: Kinerja Kerja. Metode penelitian yang digunakan kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 58 kali
-
ANALISIS BEBAN KERJA MENTAL KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE NATIONAL AERONAUTICS AND SPACE ADMINISTRATION TASK LOAD INDEX (NASA-TLX)
- REIMA SALSABILA
- 2024
Salah satu bagian terpenting bagi perusahaan untuk membantu meraih tujuan yaitu karyawan. Karyawan adalah salah satu aset berharga yang dimiliki perusahaan sehingga banyak perusahaan yang sangat memperhatikan kualitas produktivitas karyawan. Dalam bekerja hampir semua karyawan mendapatkan beban kerja fisik maupun mental, semakin berat beban kerja fisik maupun mental maka semakin turun ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 167 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Kitabisa.com
- ANNISA RAFIDA LAILI
- 2024
Kitabisa.com adalah situs donasi dan menggalang dana (fundraising) untuk inisiatif, campaign dan program sosial. Setelah pandemi, Kitabisa.com mengubah peraturan perusahaannya dengan menetapkan jam kerja yang fleksibel dan memperbolehkan karyawannya untuk work from anywhere (WFA). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengkaji kebijakan Hybrid Working yang ada dapat memengaruhi produktivitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk (WOM Finance)
- NUR ANIVA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan motivasi terhadap kinerja karyawan di PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk. Pelatihan dan motivasi merupakan dua faktor utama yang dapat meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) dalam suatu perusahaan. Pelatihan yang efektif akan membekali karyawan dengan keterampilan dan pengetahuan baru, sementara motivasi yang tinggi dapat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 88 kali
-
Pengaruh motivasi dan semangat kerja karyawan dalam upaya meningkatkan produktivitas pada pt agres info teknologi jakarta
- Marina Aini
- 2023
PT Agres Info Teknologi adalah perusahaan distributor resmi yang bergerak di bidang penyediaan produk laptop dan penyediaan aneka macam perangkat keras komputer (hardware) dan perangkat lunak (software). Semakin meningkatnya mobilitas masyarakat akan pentingnya perangkat untuk menunjang produktivitasnya, membuat perusahaan ingin meningkatkan omset penjualan PT Agres ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 252 kali
-
PENERAPAN BALANCE SCORECARD SEBAGAI ALAT PENGUKURAN KINERJA KARYAWAN BADAN PEMERIKSA KEUANGAN
- YONATHAN IMMANUEL.S
- 2023
Tujuan pada penelitian ini yaitu: Untuk mengetahui komitmen karyawan dalam Penerapan Balance Scorecard Sebagai Alat Pengukuran Kinerja Karyawan Badan Pemeriksa Keuangan, mengetahui kemampuan Kinerja Karyawan Badan Pemeriksa Keuangan setelah menerapkan Balance Scorecard, mengetahui Motivasi, Kekuasaan, dan Keselarasan Badan Pemeriksa Keuangan setelah menerapkan Balance Scorecard. Metode penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 183 kali
-
Pengaruh lingkungan kerja dan beban kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pt.lion air group di jakarta pusat
- Yulianis
- 2023
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan di perusahaan Lion Air Group. Faktor-faktor tersebut adalah lingkungan kerja dan beban kerja. Karyawan dengan lingkungan kerja yang baik akan bekerja dengan baik, sedangkan karyawan dengan lingkungan kerja yang buruk dapat juga berkinerja buruk .Karyawan dengan beban kerja tinggi akan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 383 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia terhadap Produktivitas Kinerja Karyawan Telkom Representative Office Kranji
- FARAH NURAZIZAH ARSYAH
- 2024
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara variabel pelathan dan pengembangan SDM terhadap produktivitas kinerja karyawan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan populasi seluruh karyawan unit Telkom Representative Office Kranji. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh yaitu sebanyak 59 responden. Analisis data yaitu meliputi uji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
Pengaruh Efektivitas dan Efisiensi Pelaporan KPI (Key Performance Indicator) Mingguan Terhadap Produktivitas Kerja pada Masa Transisi Digital di PT Wahana Internet Nusantara
- NIMAS AYU ASTUTI
- 2025
Transformasi digital dalam sistem pelaporan kinerja mendorong organisasi untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja karyawan. Salah satu upaya yang dilakukan adalah transisi dari pelaporan KPI manual ke sistem digital berbasis HRIS (Human Resource Information System). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efektivitas dan efisiensi pelaporan Key Performance Indicator (KPI) ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Loyalitas Karyawan Pada PT. Wikaraga Sapta Utama Jakarta Barat Tahun 2024
- BERT SEMBIRING
- 2025
Bert Sembiring (64207206), Pengaruh Lingkungan Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Loyalitas Karyawan Pada PT. Wikaraga Sapta Utama Jakarta Barat Tahun 2024 Lingkungan kerja dikatakan baik apabila karyawan dapat melaksanakan kegiatan secara efektif, aman dan nyaman yang akan mempengaruhi dirinya dalam melaksanakan tugas-tugas. Sumber daya manusia adalah komponen yang selalu berubah yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 97 kali